教师党代表提案范文
一、党代会教育方面提案
案 由:关于加强学校党员干部思想政治教育的建议
提 案 人:
提 案 内 容: 加强学校党员干部思想政治教育的主要内容
学校党员思想政治素质如何,直接关系到党和国家的前途和命运。加强和改进党员干部的思想政治教育,是在党建工作中十分必要和迫切的要求。虽然学校党员干部思想政治教育工作历来被各级党组织所重视,但结合以往开展的思想政治教育情况来看,主要存在的问题有:一是部分学校党组织对政治理论学习重视不够,主要侧重于举办业务技能类培训、科技知识类培训,而忽略政治理论学习工作;二是部分学校党组织领导班子对政治理论学习的内容、知识结构及学习方式把握不当,认识不足,往往借故于工作忙、事务杂,学习活动流于走过场。三是党员认识不一,思想偏差较大,部分党员只关心与自己有实际利益的事件,而在政治理论学习、党性修养方面对自己要求不高,思想倒退、腐化等。
加强学校党员干部思想政治教育的主要措施
一是要增强学习的紧迫感,严格按照加强党的基层组织先进性建设,构建学习型政党、学习型社会的要求,大力开展思想政治教育工作。
二是要建立政治理论学习考核评估机制,使广大党员在政治理论学习中学在前、走在前,做学有所思、学有所感、学有所获的模范。
三是要善于丰富学习内容,创新培训方式,改进学习办法,通过举办一些丰富多彩、寓教于乐的以思想政治教育为主题的先进人物事迹巡回报告、政治理论宣讲教育、十八大主题征文演讲比赛等活动,多渠道开展政治理论学习工作。
二、党代会提案范文
案 由:关于加强党员干部思想政治教育的建议 提 案 人: 提 案 内 容: 加强党员干部思想政治教育的主要内容 党员思想政治素质如何,直接关系到党和国家的前途和命运。
加强和改进党员干部的思想政治教育,是在党建工作中十分必要和迫切的要求。虽然党员干部思想政治教育工作历来被各级党组织所重视,但结合以往开展的思想政治教育情况来看,主要存在的问题有:一是部分基层党组织对政治理论学习重视不够,主要侧重于举办业务技能类培训、科技知识类培训,而忽略政治理论学习工作;二是部分基层党组织领导班子对政治理论学习的内容、知识结构及学习方式把握不当,认识不足,往往借故于工作忙、事务杂,学习活动流于走过场。
三是党员认识不一,思想偏差较大,部分党员只关心与自己有实际利益的事件,而在政治理论学习、党性修养方面对自己要求不高,思想倒退、腐化等。 加强党员干部思想政治教育的主要措施 一是要增强学习的紧迫感,严格按照加强党的基层组织先进性建设,构建学习型政党、学习型社会的要求,大力开展思想政治教育工作。
二是要建立政治理论学习考核评估机制,使广大党员在政治理论学习中学在前、走在前,做学有所思、学有所感、学有所获的模范。 三是要善于丰富学习内容,创新培训方式,改进学习办法,通过举办一些丰富多彩、寓教于乐的以思想政治教育为主题的先进人物事迹巡回报告、政治理论宣讲教育、十七大主题征文演讲比赛等活动,多渠道开展政治理论学习工作。
三、提案怎么写
一、师资队伍建设方面: 关于解决青年教师进修问题:师资力量的保证和加强是学校创品牌的重要前提,呼吁学校重视青年教师的进修问题,并适当增大资金投入,建议开设在校研究生班,增大对计算机进修的投入,重视青年教师的外语进修。
二、改善办学条件方面: 1、关于学校图书馆建设:图书馆内教师、学生所需的最新图书、资料、杂志太少,希望能加大投资。 2、关于改进教师办公条件方面:要求安装校内电话,配备(每个年级至少)一套电脑等现代办公系统,实现办公现化代。
3、关于美化校园环境问题:提案中要求学校美化环境。三、教师津贴发放和教职工福利待遇方面:1、关于岗位津贴发放方面:提案中提出:将年级组长、班主任提到B类一级,至少不低于主任一级;下一级的第一档应与上一级的第二档持平等;提出:备课组长(特别是只有一人或两人的)与班主任的责任范围差别较大,不能列为同一档次等;提出:适当提高班主任津贴等。
2、关于宿舍小区建设问题:提案中提出,规范宿舍小区建设,提出拆除宿舍区建章建筑,优化环境。3、关于解决教职工(学生)就餐问题:在提案中提出更好地解决教职工就餐问题,开设教职工窗口或教职工餐厅,提高饭菜质量,增加份量,降低价格。
4、关于解决办公室取暖问题:5、关于提高学生工作组人员的待遇问题:提出考虑这部分人员工作时间的特殊性,在待遇上要有所倾斜。 四、关于教育教学管理方面:1、关于医务室如何务到实处问题:提案中提出,随着学校规模的扩大,5000多名学生,其中还有不少寄宿生,但医务室实行的作息时间与学生学习生活不配套,建议学校医务室实行有针对性的作息时间,并充实人员、器械。
2、关于进一步深入开展课堂教学研究的问题:提案中提出课堂教学研究要有层次性、计划性、制度保障,领导进一步深入课堂。 3、关于天天当紧日子过的意见:提案中提到,教室人离灯不关,人走扇不停的现象,要尽快消失。
4、关于录取新生及班额问题:提出广益班应控制班学额在50人以内的意见,对高新招生中,原广益校初中学生进入高中在质量上要把关。5、关于建议增加领导责任追究制的问题:代表提出,学校制定的责任追究制,对增强教职工责任心有极好的导向作用。
但还应增加领导责任追究部分。实验中学教代会提案1。
提高现代化教学手段在课堂教学中的使用比例。2。
课堂教学不应搞形式,而应当实事求是,打破条条框框的限制,以成绩提高为落脚点,注意总结推广提高。3。
高考名额分配:建议根据几次有效成绩4。高一招生时特差生的招收问题:建议招生时由监考教师观察外貌行为特差的学生,并做好记录,录取时坚决堵住,不让这些学生成为害群之马。
5。尊重教师的劳动,节约教师时间,缩短会议时间。
6。及早进行课堂信息库、材料库的系统建立,组织骨干教师编写适合本校教学实际的资料。
7。建议增加美术史类、书法专业、服装设计兼表演专业的教师。
分设美术、史论、编导、书法、设计、表演、音乐、播音主持班。 8。
教学管理应服从于教学,避免简单粗暴,要善于调动学生自主管理,自我加压的积极性,只有师生的积极性得到充分的发挥,才是学校高速发展的基础。9。
有效有序地进行班主任培训工作,对班主任培训应提上日程来。10。
严惩不尊重教师的学生。狠抓学生管理,严肃处理上网学生,学校应出台正式文件对上网、打架、其他严重违纪学生的处理。
11。学生多,教师增加,非教学人员没有增加工作量增大的情况下, 望提高非教学工作人员的岗位待遇。
12。将班级量化与班主任量化分开,让学生、教师、领导了解真实情况。
班主任费可将两者合在一起排名发放。你还可以浏览下面的网址 http://www。
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四、教代会提案内容
改革与规章制度建设 1。
关于加强申报、审批制度的建设,加快审批速度、提高办事效率 2。提高效率和质量 3。
关于学院实验室建设与改革 4。改革收发管理,保证邮件、报刊送递到户 5。
教职工进修不应设专业限制 6。关于要求仲恺农业技术学院学报属性扩充的建议 7。
校园网 8。关于调整“从事有害健康保健等级和标准的实施细则”的提案 9。
校名更改 10。关于新校园建设近期运作模式的提案 11。
关于信息学院体制及运行机制问题 学科建设 12。学科建设制度化、实行责任制 13。
做好学科建设的两大关键—研究(实验)室(或中心)的建设和人才引进 教学 14。 对学院关于教学事故及处理的暂行规定修改意见 15。
有关教学管理制度体系的修订意见(代表团提案) 16。关于教学工作量重复课程系数条款的修订建议 17。
关于我校成人教育体制改革的建议 18。真抓实干,提高教学质量 19。
关于重视英语教师出国培训的建议 20。 关于改革工作量量化计算标准的提案 21。
关于增设多媒体教室的建议 22。关于调整授课时间的提案 23。
教学管理 24。关于教学事故及处理暂行规定的修改 25。
关于改变专业培养方式的提案 科研 26。区别对待园林、城市规划等设计类专业的科研 27。
实验室建设 28。关于加强科学技术研究运作能力的提案 行政管理 29。
关于饭堂工人晋升技术职称有关问题的建议 二级学院建设和二级管理 30。国有民办、办好仲恺信息学院 31。
实行院系二级管理 后勤、校产、财务、医疗 32。建议修改《仲恺农学院非独立核算单位服务性收入管理暂行办法》 33。
关于完善我院“一支笔”审批财务开支制度的建议 34。关于车队定性有关问题的建议 教工福利及生活条件 35。
东区旧楼高层生活用水问题亟待解决 36。改善教师生活品质 37。
净化18栋、20栋、21栋生活环境 38。为八层教工住宅楼加装电梯 39。
关于提高校园高层住宅生活用水质量要求 40。关于解决和改善教职工住房问题的提案 41。
关于设立教工食堂的提案 42。关于加速引进教师住房及改善部分教职工住房困难的议案(代表团提案) 43。
改善教工中午就餐问题 44.尽快解决后来教师的住房问题 45。 关于解决教职工后顾之忧问题的提案 校园规划、发展与环境综合治理 46。
关于校园规划中增设教工停车场的建议 47。关于新校园建设有关问题的建议 48。
南区建游泳池 49。关于加强院资料室建设的建议 50。
治理海港城及冰室冷藏库的噪音污染源,提高教师生活条件 51。 建停车场 52。
关于将学校主生活区设立在校本部的提案 53。移建北校门、整治校园环境、扩大影响 其他 54。
关于改善教工体育设施的建议 55。关于加强学生公共道德教育问题的建议 56。
强烈呼吁允许非在编员工参加校运会和各项体育比赛活动 57。 加强对农职教师计算机能力的培训,提高教师使用现代多媒体技术的水平 58。
体育场地 59。图书资料 60。
改善校区综合形象,提高物业管理水平 61。关于增设教工活动场地的建议 。
五、职工代表提案范文
案由:企业文化建设如何与经济建设同步协调发展内容及法:公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步,也要做大、做强、做精、做优。
1、企业文化的硬件建设要适当加大投入,建议公司要全盘策划,分别在公司各公司建突出文化特色的硬件,公司不搞重复建设(指一些大的硬件项目)。2、企业文化的软件建设更要加强,主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育,并在双文明建设考核中加大力度。
案由:减员增效要狠下决心内容及法:企业人员太多、导致工作效率低下,造成企业包袱太重、亏损严重。1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。
2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重,不要叫在口上,要有实际行动。3、实行岗位、部门兼并,压缩机关编制,主业一线裁员不是出路。
案由:多方位强化发展三产多经的责任,建立激励机制内容及法:公司多种经营的发展是全公司的大事,也是公司做大做强的重要方面,除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外,还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩,强化责任,多方面调动积极因素发展多种经营。采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品,等价交换;另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。
案由:改革现行的“评功评先”表彰活动内容及法:以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的,目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性,起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在,随着三项制度改革的不断深入,改革了过去的分配制度,职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩,工人们的劳动成果得到了回报,所以,“评功评先”活动应改革。