一、2019宁夏区遴选公告出来了吗

2019年宁夏回族自治区区直机关公开遴选公务员（参公人员）52名公告根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《宁夏回族自治区区直机关公开遴选公务员办法（试行）》（宁组发〔2016〕23号），自治区公务员局决定开展2019年区直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。

现将有关事项公告如下：一、遴选职位和名额本次公开遴选工作在实施公务员法的区直机关（含参照公务员法管理单位）进行，面向全区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关公开遴选一级主任科员及以下职级层次公务员52名。具体单位及职位信息详见《宁夏回族自治区2019年区直机关公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位一览表》（附件1，以下简称《职位一览表》）。

二、报考范围和资格条件（一）报考范围1.全区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关公务员；2.全区市、县（市、区）参照公务员法管理单位工作人员；3.区直单位管理的市级及以下机关公务员或参照公务员法管理单位工作人员；4.中央驻宁单位的市级及以下机关公务员或参照公务员法管理单位工作人员。以上所述公务员（参公人员）必须为已经进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗人员。

公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参照公务员法管理单位工作人员职位；参照公务员法管理单位的下列四类人员除可以报考参照公务员法管理单位工作人员职位外还可以报考公务员职位。一是参加全区公务员统一招考录用的人员；二是国家计划分配的军队转业干部；三是1997年12月31日之前进入机关工作，具有干部身份的人员；四是单位批准参照公务员法管理之前，通过事业单位公开招聘录用，且已经参照公务员法登记的人员。

“通过事业单位公开招聘录用”是指按照《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》（宁党办〔2001〕45号）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）规定进行的招聘录用。（二）报考人员应具备下列资格条件1.具有良好的政治、业务素质和道德品行，工作能力强、实绩突出、群众公认，近三年的年度考核结果均为称职以上等次；2.具有大学本科以上文化程度，符合遴选职位专业要求；3.年龄不超过40周岁（1978年8月8日以后出生）；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.新录用公务员服务期不满5年（计算时间截止2019年12月31日，含试用期）的；新录用公务员服务期起算时间为录用文件下发后到招录单位报到日期。4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；5.通过调任、换届选举、军队转业安置、单位参公等形式取得公务员或参公人员身份不满5年（计算时间截止2019年12月31日，含试用期）的；公务员调任方式进入公务员队伍的，起算时间为审批机关批准日期；换届选举方式进入公务员队伍的，起算时间为换届选举任职日期；军队转业安置方式进入公务员队伍的，起算时间为到单位报到日期（接收单位出具证明）；单位参公方式取得参公身份的，起算时间为个人参公登记日期。

6.法律、法规及有关政策规定其他情形的。三、报考程序（一）报名和资格审查1.报名方式：本次遴选报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费，报名在网上完成。

报考者登录宁夏人事考试中心网站（http://www.nxpta.com），点击首页“网上报名”后，选择“2019年全区区直机关公开遴选公务员”，进入报名系统。2.报名时间：2019年8月4日8:00至8月8日18:00（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）3.报名程序：（1）征求单位意见。

报考者须征得本单位及县级以上组织部门同意后方可报考， 并填写《宁夏回族自治区2019年区直机关公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名推荐表》（附件2，以下简称《报名推荐表》），所在单位及县级以上组织部门在《报名推荐表》上加盖印章，确认同意报考。（2）用户注册。

注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。（3）上传照片。

注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试中心网站首页“下载中心”下载，解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。

上传的照片须为2019年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。（4）填写报名信息。

认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。

报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。

凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取考试资格的，一经查实，即取消遴选资格，并根据违规事实，依法依规追。

二、如何做好公务员遴选人员考察工作通知

一是要高度重视考察环节的工作。

过五关，斩六将，最后能进入考核和考察很不容易，不管二取一、三取一还是四取一，这也是遴选竞争的一个重要环节，做好相关工作十分重要。切勿功馈一过。

实践证明，在考核考察环节没有通过的大有人在。 二是在第一时间向本单位主要领导汇报，争取支持。

这既是礼貌，也是赢得领导支持的重要环节。然后由领导班子出面来接待好考察组，并做好相关协调工作。

考生自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。 三是认真准备个人总结。

入围考生要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结，内容包含本人基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不足等。考察组据此详细了解考生基本情况。

与此同时，考生还要将自已发表过的优秀文章或获奖的一些证书，或者能证明你业绩的材料准备好，以备考察组查验。 四是谨慎对待与考察组的谈话。

一般安排在个别谈话的后面，谈话内容主要是围绕考生对自我及所报考职位的认识及上任后的打算等内容展开，还会随机地聊一些其他相关问题。这是考察组面对面地观察和熟悉考生本人的一个重要环节，考生需要提前有所准备，以免回答考察组提问时语无伦次，表述不清，留下不好印象。

五是要把握好与考察组接触的“度”。考察组成员一般是由遴选领导小组在各单位抽出的政治素质高、原则性强、熟悉组织人事工作的人员组成，由于掌握着入围常委会票决最后环节的“话语权”，会受到考生高度重视，这是不言而喻的。

但北辰遴选专家组也要提醒广大入围考生要把握好“度”，切忌为讨好考察组而一味逢迎和巴结，媚态十足；或者过于自信而表现出随意、倨傲、虚伪的姿态。个中奥妙及其中分寸拿捏考生要在单位领导的指导下有序进行。

保持平常心，不卑不亢最为重要。 以上意见仅供参考，北辰遴选专家团队和全体员工预祝各位考生成功实现自己的梦想！！ 如需了解更多遴选咨询，可以百度一下“北辰遴选”！。

三、招录公告格式范本

员工录用通知书 先生/小姐： 您应聘本公司 职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。 报到日期： 年 月 日前。

地点： 报道时需携带资料： （一）录取通知书； （二）居民身份证原件； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明； （七）一寸登记相片三张； 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：电话：（010）11111111 年 月 日。