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    财务尽职调查报告格式和范文

    关于重庆XX机械制造公司的财务调查报告 李 琼 (重庆电大 会计电算化专业) 我对重庆XX机械制造有限公司(以下简称XX公司)的财务情况进行调查。

    在调查过程中,得到了“XX公司”的支持和协助。我本着客观,求实的原则,采取了详查会计资料等一系列必要的方法。

    现将调查情况报告如下: 一、企业财务状况 “XX公司”于1999年11月成立,从事摩、汽配生产,现有注册资本118万元。至2003年10月止该公司累计亏损440万元,潜亏60万元,实际亏损500万元。

    经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,销售费用10万元,产品销售税金及附加2万元,盈余公积虚挂23万元。2003年10月末资产总额1437万元,负债1819万元,所有者权益-382万元,资产负债率126%,目前处于资不抵债的状况。

    由于XX公司领导层对财务管理意识不强,从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制,以至于在以后的发展和扩张中,使财务管理不可控制,几年来企业连年亏损,步入了资不抵债的境地。这与其说是经营上的失败,不如说是财务上的失败。

    主要有:成本管理失控,成本控制管理是企业增加盈利的根本途径,是企业求得生存的主要保障,XX公司从建立之初,没有建立一整套的成本控制制度,没有目标成本预测,也没有成本目标考核制度,造成经营当中成本管理失控,其一、原材料摊消不合理,主要原材料未用完不办理退库手续,使其材料在车间积压或混用,使成本不符。其二、自制模具所产生的材料消耗,费用,在各车间或工序领用时,不填用途或领用部门造成财务估计摊派,使其单位成本不实。

    其三、有的低值易耗品,辅助材料等未按财务制度建立有关明细帐或备查辅助帐,在计算时,一次性进入制造费用中,例:2000年1月份低值易耗品,2月份54号凭证中的电焊机,2月份58号凭证中电线等,未按逐月摊消,使当期成本过高。其四、财务人员更换频繁,在核算过程中不按连续性造成成本脱勾。

    其五、外协加工费用摊派不合理,某产品需镀铬和烤漆后销售,单位价格8元,不需加工单位价格3元,直接进入产成品分配,造成部分产品成本加大,单位价格不实,给销售部门带来误导。其六、成品库设置车间内不符合管理制度,易造成混乱,材料库由库管员自填领料单,上报资料是自编表而不是原始单据,从而出现了成品库帐,材料库帐与财务科帐不相符。

    由于这各方面原因使产品各品种的实际生产成本不准确,无法对生产产品的品种结构进行合理的调整。 事实上,“XX公司”经营期间累计销售成本786万元,加上潜亏的60万元,就已超过累计的销售收入844万元,不计算期间费用就已出现亏损,可见成本之高。

    这样的结果,在销售价格不能提高或者经营规模不能成倍增长或者产品结构不调整的情况下,就会出现生产销售得越多亏得越多。事实也是如此:00、01、02、03年的销售收入分别是:11万元、71.5万元、323.7万元、438万元,亏损分别是:15.6万元、104.4万元、155.2万元、141.5万元,累计销售收入844万元。

    累计亏损440万元(不含潜亏数,含盈余公积-23万元)。 二、财务状况分析 “XX公司”从1999年11月成立,至2003年10月止,经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,销售成本占销售收入 93%。

    累计发展管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,合计464万元,占累计亏损500万元的95%,亏损500万元,挤占流动资金周转,费用的节约是效益增加的直接途径。预付帐款250万元长期不收回参与流动,又未见资金占用费收入,必须变相增加财务费用。

    固定资产净值698万元,占资产1457万元的49%,流动资金沉淀比重偏重。负债总额1819万元中,借款1532万元占84.22%,其中部分资金成本高达24%。

    举债(借款)经营本是企业发展和扩张的一条捷径,但企业采取举债经营形式的前提是资金周转速度较好,利润率较高,这样才能为还债奠定基础。“XX公司”的实际情况是,2003年10月末的负债总额为1819万元,其中:农行借款就占1532万元,是负债总额的84.22%,而在资金运用上,固定资产净值698万元,亏损500万元,两项计1198万元,这部分退出流动的资金占负债总额的65.86%,资金周转缓慢势成必然。

    不到35%的资金流动难于承担84%的资金成本,高比例的举债失去了相应的利润率作保证,那么这个高举债很快就成为导致企业经营失败的主要因素之一。 三、财务管理中存在的问题 1、凭证附件不齐、原始单据不规范、报审制度不严格,例:A、所付款项,无任何支、收单位或个人签字凭据。

    2000年1月17号凭、退股金110,000,00元,2000年2月42号、46号凭、付运费29,288,85元,付代收款30,000,00元,2000年3月17号凭、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。B、有此物资采购只有经办人2000年3月7号凭购杂货一批,无物资回厂入库单或物资验收人签字,这是企业管理漏洞。

    2000年元月1号凭、购重庆YY摩托车配件制造公司90型汽缸头1526个,实际入库500个,还差526个未办入库,但91,560,00元货款已全付,财务帐上未挂任何往。

    财务交接单怎么写?

    财务工作交接单

    移交原出纳员XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接:

    一、交接日期:

    XX年X月X日

    二、具体业务的移交:

    1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;

    2.库存国库券:xx元,经核对无误;

    3.银行存款余额***万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

    三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

    1.本年度现金日记帐一本;

    2.本年度银行存款日记帐二本;

    3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

    4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

    5.托收承付登记簿一本;

    6.付款委托书一本;

    7.信汇登记簿一本;

    8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;

    9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

    四、印鉴:

    1.XX公司财务处转讫印章一枚;

    2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

    3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

    五、交接前后工作责任的划分:xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

    六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

    移交人:XX(签名盖章)

    接管人:XX(签名盖章)

    监交人:XX(签名盖章)

    XX公司财务处(公章)

    XX年X月X日

    财务报表怎么写范文600800字

    学习:在编制表格请,大家要先了解一下,三个表格应该包括那些内容,了解每个表格内各项目的对应的内容,并学会三个表格的会计等式或方法。

    准备:每个月将公司的一切财务状况,包括收入、支出、纳税等等用表格记录下来,并在月末和年末将每个项目均合计一下,做成一个汇总表格,方便在制作财务报表时使用。这样就能做到帐项平衡,账账相符,以保证帐簿资料的真实性和准确性。

    资产负债表:下载或找好表格后,先在表头将公司名称和时间真好,根据前面准备好的项目汇总表,按照表格顺序依次填入,需要计算的,则根据会计等式将其计算好后,再填入表格即可。

    利润表:填表方法和填资产负债表的方法一样,而且有的数据可在资产负债表找到,不用再次计数,只需将资产负债表上已经计算好的数据填入表格即可,在资产负债表上没有则另行填写或计数。

    现金流量表:填表方法和填资产负债表及利润表的方法一样,而且有的数据可能根据填资产负债表及利润表的的数据来填写。

    将三个表格分别填写完毕后,建议在检查一次,避免填写错误,一个不小心埴错数字或多写少写就不好了。

    审计报告中SUAD什么意思

    财务报告使用者,都根据经过注册会计师审计并发表审计意见后的财务报告,做出分析、判断、决策等,因此审计资料、审计证据的三大性就要密切注意。

    一、旦常测端爻得诧全超户真实性。

    会计信息的真实性一方面可以为企业提供真实可靠的信息,如实的反映企业的经济,以便企业更好的对财务进行处理,作出更好的决策。审计单位所提供的所有会计资料是否真实可靠,内容完整直接关系到审计结果的真实性。

    二、合理性。

    单位原始凭证的审核监督, 原始凭证是记录和反映经济业务的最基本证据, 原始凭证是会计核算工作的起点,也是保证会计数据的合法、真实、准确、完整的关键。因此对原始凭证的审核监督,是各单位经济活动依法进行的重要环节。是否依法设置会计账簿,是否有账外设账的违法行为,会计核算是否符合法定要求,对资产、负债、所有者权益、收入、支出、费用、成本、利润的确认、计量、记录和报告是否符合国家统一的会计制度的规定。加强对财务收支的监督是会计机构、会计人员的一项重要任务和职责,只有依法履行职责,认真对单位收支活动的合法性进行监督,才能堵塞漏洞,防止违法违纪现象发生。

    三、重要性。

    财务报告里面出现重大的错报,这样会误导报告使用人做出错误的决策等。如果这个报告里面的错报不足以影响报告使用者进行决策,则可以不必考虑这一错报,例:我公司获几亿的利润,但其中有几万虚报的。那么这点虚假的不会影响报表使用者,如果有几百万的是虚假的,那么就会影响报告使用者做决策。那么这些允许错报金额就构成不同的重要性水平(有单个项目重要性水平和整体报表重要性水平),只要出现错报在能够容忍的重要性水平范围内,就不予考虑,因为不足以影响报告使用者。这样可以节省人力、财力来对付一些比较容易出现重大错报的项目。判断是否重要,就看它带来的后果是否影响报表使用者做出分析、决策等。

    I会计自我介绍

    会计自我介绍范文,仅供参考!

    我的名字叫XX,今年27岁,毕业于XX学校,在过去的5年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。 我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。 生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

    会计内部稽核制度范文

    会计稽核制度

    第一章 总则

    第一条 为加强会计基础工作, 为企业经营管理者提供更为准确的会计信息, 依据国家有关政策及相关财务会计制度、会计核算规则, 对公司的会计核算等业务活动进行内部稽核检查 , 特制定本办法。

    第二条 会计稽核制度, 在于防止会计核算工作中的差错和有关人员的舞弊。通过稽核, 对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止, 以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容, 也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。

    第二章 稽核的内容

    第三条 负责监督会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行。

    第四条 负责对所发生的各项会计业务的真实性、合法性、有效性、准确性进行全面稽核督查。

    第五条 负责对账簿、报表以及计算机中储备的各种会计资料和数据及文件的专项稽核工作。

    第六条 负责各种重要印鉴、印章的保管及使用情况的检查。

    第七条 根据稽核工作中掌握的情况, 结合有关制度、操作规程和办法, 对会计核算中经常出现的问题进行分析研究, 提出合理化建议和书面报告。

    第八条 稽核人员应填写“稽核工作日记 ”, 并详细记录稽核工作中提出的建议及处理结果。

    第三章 稽核的种类及重点

    第九条 根据公司实际情况 , 将采取以下几种不同的稽核形式 :

    (一) 专项稽核。就特定的稽核目的和要求, 在一定范围和时间内, 针对某一会计事项或会计业务进行重点稽核。

    (二) 全面稽核。按照稽核任务和范围要求, 对某一时期全部会计业务活动进行的系统稽核。

    (三) 常规性稽核。即每天应对前一天发生的会计业务进行稽核。

    第十条 会计稽核的主要内容及重点如下:

    (一) 会计凭证稽核重点:

    1. 各类凭证其经济内容是否符合国家政策或企业有关规定, 是否真实合法 ;

    2. 凭证内容各项要素是否完整;

    3. 印鉴及有关签章是否齐全;

    4. 数字 ( 包括大小写、金额、日期 )是否准确有效;

    5. 编制的会计凭证和划款凭证是否有合法的原始凭证作附件或有填制依据;

    6. 其有关审批及经办人员签章是否齐全。

    (二) 汇款凭证填制稽核重点 : 检查汇款凭证填制和供货方合同是否金额相符, 是否有会计主管的签章。

    (三) 对科目余额表应重点稽核其科目余额表中借贷方发生额、科目余额是否正确。

    (四) 记账凭证稽核重点:

    1. 记账凭证使用是否正确 , 会计科目分录是否正确 ;

    2. 核查是否有漏寄、积压回单。

    (五) 各类账簿和会计报表稽核重点:

    1. 账簿及账户的使用是否正确, 账簿的记载是否符合记账规则的要求;

    2. 有关账簿和会计报表的数字与内容是否与账簿一致;

    3. 会计报表之间有关数据及内容勾稽关系是否一致, 上下期报表是否衔接, 数字是否真实准确。

    第四章 附则

    第十一条 本制度自发布之日起执行。

    第十二条 本制度由财务部负责解释。

    财务主管面试自我介绍范文

    尊敬的领导: 你好!我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院,我的专业是**.毕业后在**公司工作x年, 后又在**公司工作过x年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力, 故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前x年的工作使我有了丰富的财务管理能力.我认为我可以很好的胜认贵公司的**一职.谢谢! 财务经理面试自我简介1、分析自己哪种type的人是财务所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。

    如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。 财务经理面试自我简介2、分析行业真正的去了解财务这方面的事情,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等 财务经理面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户,他们的文化等等。

    财务经理面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。

    财务经理面试自我简介5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。内行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

    财务经理面试自我简介6、模拟面试如果有可能的话,请一个有财务经理面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。

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