一、政法干警精准考核和激励保障制度方面有什么意见和建议

根据中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求，为切实做好我校党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，现结合我校实际，就建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制提出以下意见。

一、总体要求建立健全我校党组织激励、关怀、帮扶机制的总体要求是：认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，充分尊重和保障党员的主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，为推动我校事业的发展提供坚强的思想和组织保证。二、基本原则1.坚持以人为本。

充分尊重和落实党员的主体地位，做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需，不断增强党组织的吸引力和党员的政治荣誉感、认同感和归宿感，调动党员发挥先锋模范作用的积极性。2.坚持从实际出发。

既注重对党员进行精神方面的慰问和激励，又要在适当范围内给予其物质上的支持和帮助，切实解决党员群众最关心、最现实、最直接的利益问题，让党员真正体会到党组织的关爱与温暖。3.坚持统筹兼顾。

把重点关爱与普遍关爱相结合，关注不同层次、不同类别的党员的利益需求，从不同类型党员的实际出发，有针对性地采取措施，努力实现党内激励关怀帮扶工作对党员的广泛覆盖，增强工作的实效性。4.坚持机制创新。

在保证各项工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行的同时，积极探索机制创新。要把继承与发展、总结与创新结合起来，以改革创新精神不断深化和拓展我校党内激励、关怀、帮扶工作。

三、主要途径和方法（一）健全完善党内激励机制1.建立责任激励机制。不断完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。

同时，深入开展党组织及党员承诺、党员示范岗、党员奉献日等主题实践活动，明确党员岗位、落实党员责任，激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为师生员工服务的真情，充分发挥党员先锋模范作用。2.建立奖惩激励机制。

坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七一”对先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励，并大张旗鼓地做好宣传报道工作，让干事创业者得到应有尊重，让无私奉献者得到应有的回报。

同时对不履行党员义务、威信差、有损党员形象的不合格党员要进行结对帮教转化，对帮教仍不见效者，严格按有关规定进行组织处理。3.建立物质激励机制。

对在党建工作中做出突出贡献或所做工作具有一定的创新性且具有较高推广价值的先进党组织和个人，采取设立党建工作创新成果奖或给予基层党建活动经费补贴等法，予以物质奖励。对在重点工作、重大建设、突发性事件中涌现出来的先进典型，及时进行表彰和物质奖励，进一步调动他们工作积极性。

二、江苏政法干警面试仪表要求

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细节决定成败，在面试现场，更要注意各种细节，中公教育专家在此一一详述。一、全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得政法干警面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

二、切忌透露个人信息政法干警面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息，否则，会按舞弊处理，当场取消录用资格。 三、有效倾听对方言谈善于倾听是良好教养的表现，是容易让人产生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得倾听，也会给人留下美好的印象。

倾听不仅是对他人尊重的表现，也是考生自己领会考官意图，进而作出合理有效解答的前提。 做一个好的听众，是善解人意的表现，没有一个考官会不喜欢别人对他的理解和重视。

四、恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。 中公教育专家认为，总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、考上了政法干警有什么优势啊

您好，中公教育为您服务。

第一，政法干警招录专业限制少。

我们以2013年内蒙古自治区招生情况进行分析：2013年内蒙古自治区政法干警招录拟85人，其中不限专业的有43人，限制法学专业的为14人（均为法律硕士培养），理工类专业20人，医学、医学类专业为8人。经过统计能够发现，不限专业和基本不限专业（理工类）占据的比例超过了74%，专业限制情况几乎不存在，报考的人数自然就比较多。

第二，政法干警工作、深造两不误。

政法干警考试需要经过2年的学习深造后才能够授予相应的毕业证书和学位证书，然后才能够上岗服务。而且两年学习期间，享有相应的生活补助，这也就意味着政法干警施行的是带薪学习，毕业分配的模式，这无疑具有着巨大的吸引力。

第三，政法干警发展仕途好。

政法干警考试招录人员在深造后一般是大专、双学士、硕士甚至是双硕士学位，属于高学历、高能力的高素质人才，因此政法干警想要在基层中脱颖而出是很容易的。而且，众所周知，政法干警是为基层政法机关储备人才，以更好的推进基层政法工作建设进程，得到的关注较多，也叫容易得到重视。所以一般来说，政法干警提拔的机会都比较多，只要自己肯干就一定会有很好的职业发展之路。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

四、想请教一下政法干警有哪些待遇,一个月总工资多少,就拿山东为例

政法干警招录的新警员前景还是很光明的，刚开始工资肯定不高，待遇还是不错的。政法干警公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；本科层次考民法学；报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合（刑法学、民法学）、专业综合（法理学、中国宪法学、中国法制史）的考试。

基层政法干警报考条件：基层政法干警是政法类与干警类的招考，主要针对应届毕业生和退伍军人的考试，是基层政法机关定向招录培养的，一般招考的是监狱，基层的民警，司法警察等。

符合报考公务员的基本条件：符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。

政法干警面试事项：

（一）确定面试资格复审人员

省考录办按职位，对笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。

按职位排序未四舍五入的笔试总成绩出现末位并列时，并列者同时确定为面试资格复审人员。

单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。

省考录办将在省政府门户网和省公务员局网公告进入面试资格复审人员情况。

（二）面试资格复审和人民警察职位体能测评

面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。陕西省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅和省司法厅政治（警务）部按照公布的报考资格条件，负责组织对本系统参加面试人员进行资格复审。