一、工会财务工作的工作总结怎么

各位代表： 我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。

自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。 工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。

借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！ 一、工会经费收支使用情况 （一）经费收入情况。200*年初经费余额*万元。

七年来，公司工会总收入为**万元。其中： 1。

拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。 2。

会员会费收缴**万元。 3。

上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。 4。

行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。 5。

银行存款利息收入**万元。 （二）经费支出情况。

经费合计总支出为**万元。其中： 1。

上解经费。按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解**市总工会，共计上解经费**万元。

2。会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。

3。职工活动费支出**万元。

其中： （1）职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。

（2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。

（3）宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。

（4）其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。

4。工会业务费支出**万元，其中： （1）会议费。

用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。 （2）培训费。

主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元， （3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。

（4）其它业务费。主要用于工会自身建设方面。

包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。 （三）经费结余。

截（转载自第一范文网http://www。diyifanwen。

com，请保留此标记。）至XX年底经费滚动结余**万元。

二、七年来工会财务工作回顾 （一） 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。 工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。

为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。 在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。

（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。 本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。

一是为企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务，有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。 把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。

（三）科学管理，努力提高经费管理水平。 一是强化工会经费的预决算工作。

年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。 坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。

三、今后五年财务工作的重点 随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。

我们将在上级工会的领导下，。

二、工会财务自查报告

这个东西并不难，在网上也是可以查到的，主要从以下工会开支范围说，看有无超范围列支的，

格式如下：工会财务自查报告

XX上级领导：

按XX部门要求，我单位财务认真做了自查工作，全年工会经费开支XX金额，其中：

1，宣传活动支出多少多少

2，文艺活动支出。

3，体育活动支出。

4，工会干部训练费，

5，工会行政费有关支出。

6，补助支出。

7，工会专职人员的工资。

通过自检没有严重违纪现象，只是个别单据开据项目未写清，个别发票抬头未写工会全称，已做整改。

特些报告

XX工会委员会财务部

年月日

三、财务工作总结报告如何写

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结--在财务管理上的问题解决办法》。

这里便是两个标题了。 前言。

前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。 主体是总结的核心部分，这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。

总结的优劣，这是决定性的部分。 结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题。

或表示自己的态度。

四、工会有哪些会计和财务报表

工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

财务状况是指截止到报告期末，工会的资产、负责及其净资产的总额及结构。通过财 务状况，可以评价各级工会资产的来源；业务活动是各级工会根据《工会法》和《中 国工会章程》所赋予的职责而开展的各项活动，活动所需经费是通过预算管理来实现 的，因此工会的会计报表除了反映财务结构，还反映预算执行情况。

工会会计报表有资产负债表、收入支出表，除此以外，还有基于工会财务管理工 作的需要而定期提供的一些附表和附注，如往来款项明细表和经费收缴情况表。一、资产负债表是反映工会某一会计期末全部资产、负责和净资产情况的报表。

工会资产负债表编制的基本原理是：资产=负债+净资产。 二、收入支出表是反映工会某一会计期间全部收入、支出及结余情况的报表。

和 资产负债表不同的是，收入支出表中的数据是报告期间的累计数而不是时点数，因此， 它是动态的，是反映工会在报告期间收支总额的会计报表。三、往来款项明细表是反映工会借出款、应付上级经费、应收下级经费、其他应 收款、借入款、应付上级经费、应付下级经费、其他应付款和代管经费等往来款项各 明细项目情况的报表。

通过此表可以使上级工会和本级工会领导了解债权债务分布情 况，适时采取相应措施进行清理。四、经费收缴情况表是反映各级工会按规定比例应收、应付工会经费的报表。

五、附注是分析说明工会预算执行情况以及工会在筹集、分配、使用、管理经费 过程中的成绩和问题，分析影响预算执行的原因、经费收支变动趋势，提出改进措施、意见和建议。 工会会计报表是反映各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果的书面文件。

工会会计报表是各级工会领导、上级工会及其他会计报表使用者了解情况，掌握政策， 指导工作的重要资料。工会会计报表主要包括：资产负债表、收入支出表和附注。

资产负债表是反映工会某一会计全部资产、负债和净资产情况的报表。 收入支出表是反映工会某一会计期间全部收入、支出及结余情况的报表。

附注应分析说明工会预算执行情况以及公会在筹集、分配、使用、管理经费过程中的成绩和问题，分析影响预算执行的原因、经费收支变动趋势，提出改进措施、意 见和建议。工会会计报表分为年度会计报表和中期会计报表。

短于一个完整的会计年度的期 间（如半年度、季度和月度）编制的会计报表称为中期会计报表，年度会计报表是以 整个会计年度为基础编制的会计报表。除上述会计报表外，工会还有三张财务报表，如工会经费收支预算表、工会经费 收支决算表和工会经费收支决算汇总表。

工会经费收支预算表是各级工会反映在一定时期（一般为一年）各项收支预算数 额和结余的情况的报表。各级工会应根据《工会预算管理办法》的编制原则、有关政 策法规、年度工作计划以及上级工会要求编制工会经费收支预算表。

工会经费收支决算表是反映工会预算执行情况的报表，它反映的是一个会计期间， 工会开展各项业务活动形成的收支整体情况，反映收入、支出和结余情况。 工会经费收支决算汇总报表是工会财务报表的一部分，对全国总工会指导省级工 会财务管理，及时准确掌握全国经费收缴信息起到了较好的积极作用。

基层工会上报 到县一级工会，县级工会汇总后，上报到市级工会、省级工会，直到全国总工会，一 共5级，最终形成“全国工会经费收支决算汇总表”，涵盖基层工会、县级工会、市 级工会、省级工会、全国总工会5级的数据，使全国总工会掌握了各个省级工会的收 支总额和结余总体情况。 各级单位都可以汇总工会经费收支决算汇总表和工会经费收 支决算表，生成新的工会经费收支决算汇总表。

上级单位也能够实现对下级单位工会 经费收支决算表的汇总、统计以及数据分析，并能查询下级某一个工会单位的数据。

五、财务工作总结报告如何写

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结--在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分，这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题。或表示自己的态度。

六、财务年终总结报告怎么写

范文 单位代表、同志们： 我受矿工会七届委员会委托，向大会作矿工会财务工作总结报告，请审议。

一、2004年工会经费收支情况 工会全年收入情况：2004年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元，事业收入2123元，其他收入56432.66元。

经费支出情况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元（按拨交工会经费的40%上解集团公司工会）；会员活动费支出392131元（各车间工会开展活动费用）；职工活动费支出453728.86元（职工宣传、教育及开展文体活动费）；工会业务费支出374983.83元（职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费）；事业支出1977.80元；其他支出585202元（拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用）。全年工会经费结余597725.51元。

二、2004年工会财务工作回顾 一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，认真贯彻《工会法》及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严肃财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展提供了可靠的物质保证。 （一）采取措施，保证经费到位。

面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新情况、新问题， 矿工会经常研究，认真分析，采取多种行之有效的措施，及时、足额收好工会经费。一是加强政策宣传。

通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强《工会法》和《工会章程》的宣传教育，加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的认识，增强了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。

工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，积极争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。

把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中，实行了“一票否决”约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。

这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。 （二）规范运作，严格管理经费。

一年来，矿工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。

根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。

工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支情况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工意见，做到了民主理财，公开透明。

（三）统筹兼顾，合理使用经费。矿工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。

将有限的资金用到维护职工权益上，用到关心职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则；有利于服务基层的原则；有利于提高工会工作整体水平的原则；有利于保证重点工作顺利实施的原则；有利于节约开支的原则。

做到有计划的使用经费，杜绝多头开支和浪费现象，保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。

保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。

保证了在群众安全、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。

职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送温暖工程。

矿工会对“特困职工救助”、“基本生活保障”、“教育助学”、“职工大病互助”等四个基金，分别设立了专门账户，制定了管理使用办法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位；二是个别车间工会会费使用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中采取措施，切实加以解决。

三、2005年工会财务工作意见 工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作需要认真研究，积极探索，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。

2005年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，认真贯彻落实《工会法》，提高思想认识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。根据这个要求，矿工会2005年财务工作的重点是： （一）深入贯彻《工会法》，抓好工会经费的收缴工作。

进一步加大《工会法》的宣传贯彻力度，认真落实《工会法》中关于经费收缴方面的有关规定，积极协商，加强协调，经常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，。

七、工会财务会计管理规范化自查报告

每个单位的情况不一样，其实呢财务会计管理规范化自查报告不难的呢，每年工会都会有本规范化的文件下发，你只要对照范本，什么事情做了，什么事情没做，事情做的怎么样，钱是怎么花的，有没违规。

说清楚就行了。附个参考范文，仅供参考：接到总工会《关于开展 2012012年度会计规范化考核验收活动的通知》后，我会对 2012年度的财务会计有关事项进行了自查，并对照“ 2012 年度会计规范化验收考核标准”所列内容开展逐项打分。

现将自查情况汇报如下：一、基本情况（好的方面，就是你们依照标准开展的活动及开支情况） 二、存在问题（通过本次自查，发现存在问题，如：在会计基本规定方面存在未能严格按照会计出纳制度等规定正确办理业务）三、整改意见（针对暴露出的问题，所采取的补助措施）。

八、基层工会经费审计整改报告怎么写

一、五年来经费收支情况的审查意见 经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为，五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。

经审定，2007年至2011年，乡总工会经费收支情况如下：总收入为 元。包括：县总工会拨入活动经费 元，乡财政补助经费 元，会员会费收入 元，其他收入 元。

五年总支出为 元。其中：上解县总工会经费 元，职工活动费 元，其它支出 元。

截至2011年底，经费结余为13131.89元。 经审议，五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。

在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会更好地开展工作奠定了基础。

进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。 为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：乡总工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供可靠的保证。

坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。 二、认真履行职责，全面推进经审监督工作 五年来，认真贯彻十七大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。

强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。 （一）加强制度建设，完善经审工作机制 工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。

加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。

注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。五年来，乡工会经审会注重经审工作制度建设，做到“三个坚持”。

即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。

（二）强化业务培训，提高经审干部的自身素质 随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，掌握了工作要领。

（三）扎实做好经审工作 实行基层工会经审工作台帐化管理，把台帐作为经审工作自我约束管理的载体，将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上，实现了整体、动态的管理。 （四）深入调查研究，提高经审工作整体水平 切实加强基层工会经审工作情况的调查研究，全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题，为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。

通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式，了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。 经过五年的工作实践，我们深深感受到：工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键；经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础；行政经费的支持是做好工会工作的保证。