一、哺乳假申请书怎么写

本人今年一月份开始产假至今已满三月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难，特在此申请如下：

由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。

据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。

我的请求请予批准，谢谢！

二、学校哺乳期申请书范例

尊敬的公司领导及主管： 我是公司的**部门**职位的**，已于2007年*月*日生育宝宝，并从*月*日至*月*日已休产假*个月。

但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假*个月（*月*日—*月*日）。

恳请领导批准为盼！ 申请人：** 2007年*月*日 哺乳假的规定是：《女职工劳动保护规定》第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 既然你们单位可以让你申请哺乳假，那就写一份申请，其实哺乳假申请的写法没有什么统一的，只要你把事实情况写清楚就可以了，开头的称呼是写你们的xxx领导，然后就写事实，最后落款署名就是了。

相关法律常识： 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。

为了保护母婴健康，降低乳幼儿死亡率，国际上已将保护、促进和支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。哺乳期保健为指导母乳喂养与哺乳期卫生，包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因素，喂养方法及乳房护理，乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。

哺乳期是哺乳动物生长发育所应当经历的重要阶段。如：狮子的哺乳期是三个月；狗的哺乳期是30~45天；母兔的哺乳期一般为30~40天。

哺乳动物的乳汁成分很复杂。物种？食物？季节？年龄？胎次？泌乳期以及个体特性等都能影响乳汁的成分。

各种哺乳动物的乳汁都含水？蛋白质？脂肪？糖？无机盐和维生素。乳汁中的蛋白质主要为酪蛋白，其次是乳清蛋白和乳球蛋白。

相关链接：哺乳假规定和如何争取的疑惑 网友提问： 哺乳假规定和如何争取？ 劳动法有硬性规定一定期限的哺乳假期吗？我宝宝现在四个月，在第三个月时继续申请哺乳假时老板不批，我该如何做？ 中顾法律网律师回答： 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

【全文】 试用期申请哺乳假法律求助 网友提问： 在试用期内可以申请哺乳假吗？有什么规定吗 中顾法律网律师回答： 首先：哺乳假是不用申请的，这是国家规定。 要合理安排好时间，尽量不要难为企业。

互相理解为好 相关法律常识： 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。【全文】 云南省有没有关于哺乳假的规定相关事宜咨询 网友提问： 为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工产假、哺乳假的规定。

具体如下： （一）符合计划生育规定生育的女职工假期 1、产假假期： （1）正常分娩者，给予产假90天。其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在90天产假之内。

【全文】 北京市关于续休产假或者申请哺乳假的规定的疑惑 网友提问： 我目前正在休产假，还有一个月到期，但孩子目前只吃母乳，所以希望将假期延长。希望了解更多关于延长假期的规定和方法。

如何请假以及假期工资待遇如何，希望大家能够帮忙解答！ 如果想休假，是否只能是“停薪留职”形式。【全文】 劳动法中是否有关于哺乳假的规定的疑惑 网友提问： 劳动法中是否有关于哺乳假的规定 休完产假后回来上班，是否还有可购买哺乳假，可以每天晚到早走之类的规定吗？ 中顾法律网律师回答： 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。

《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。 为了保护母婴健康，降低乳幼儿死亡率，国际上已将保护、促进和支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。

哺乳期保健为指导母乳喂养与哺乳期卫生，包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因素，喂养方法及乳房护理，乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。 哺乳期是哺乳动物生长发育所应当经历的重要阶段。

如：狮子的哺乳期是三个月；狗的哺乳期是30~45天；母兔的哺乳期一般为30~40天。哺乳动物的乳汁成分很复杂。

物种﹑食物﹑季节﹑年龄﹑胎次﹑泌乳期以及个体特性等都能影响乳汁的成分。各种哺乳动物的乳汁都含水﹑蛋白质﹑脂肪﹑糖﹑无机盐和维生素。

乳汁中的蛋白质主要为酪蛋白，其次是乳清蛋白和乳球蛋白。

三、哺乳假申请书该如何写

哺乳假是妈妈们的权利，按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内，妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利，近年来有人申请2小时哺乳假的提议，该提议尚未获得批准，但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定，一般把事实情况写清楚就可以了，开头的称呼是写公司的领导，然后写具体的世家，最后要落款。 尊敬的公司领导及主管： 我是公司的**部门**职位的**，已于2015年*月*日生育宝宝，并从*月*日至*月*日已休产假*个月。

鉴于本人家居住地离公司较远，且宝宝尚小，中途回家哺乳不便，同时生育后身体恢复状况不佳，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假*个月（*月*日？*月*日）。

恳请领导批准！ 申请人：xxx 2017年*月*日。

四、如何申请哺乳假

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

哺乳假规定为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。