一、劳资,女工巾帼标兵主要事迹怎么写

******班体育标兵****介绍

在*****班这个大集体中，***同学是这儿的体育标兵。他作为我班的体育委员，不仅做好体育方面的本职工作，还带头积极参加体育活动，使全班同学一起投入到了体育健身活动中去。不说别的，就说他的体育成绩，已十分优异。1000米测验总能保持在班级第一、年级前列，而在体育活动方面，爱好更广泛，包括足球、篮球、赛车和网球等世界性体育项目，他无所不通，堪称“足球的活字典”。

***同学作为体育标兵，在平时的体育活动中总能考虑到他人需要，尽力创造出好的体育运动环境。作为一个合格的体育标兵，他积极配合学校的体育工作，努力为班级的体育文化工作出力，间接的使全班的体育综合素质每学期都有进步。他在为班级体育做出贡献的同时，还深入地为班级的其他与体育有关的事务出力。

****，他作为我班的体育积极分子，在体育活动上是人如其名，果然有“实力”，而在体育道德上，则更有“实力”，宁可保住友情也不会发生冲突。

他，就是我们共同选出来的体育标兵——****。

二、农行巾帼标兵主要事迹材料

xxxx年的春天，年仅19岁的xxx选择了中国银行xxx支行，成为中行的一名储蓄员，凭着自己对人生的追求，凭着对中行事业的热爱，她在这平凡的岗位上转眼已默默地耕耘了十三个春秋，十三年来她以超人的毅力、执着的追求，付出了比常人多得多的艰辛，搏得了全行上下和广大储户对她的依赖、尊重和好评。

她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作，成为中行文明岗优质服务的优秀典范，为中行增了光，添了彩。 十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵；省、市行级青年岗位能手；省级文明优质服务技术标兵；市分行十大杰出青年；总行个人金融柜台业务测评一级技术能手；总行系统先进工作者；总行系统“百名优秀青年”荣誉称号；总行文明优质服务标兵。

一、脚踏实地、苦练技能 她刚刚参加工作时，由于她对银行业务知识的缺乏、业务技能的生疏，刚开始上岗操作时，常听到客户地抱怨：“态度虽然不错，但动作不够快”。当她听到这句话时，脸上一阵火辣，争强好胜的xxx暗暗下定决心：“中行是我的归宿、我的未来，既然行领导把这个岗位交给了我，我就要化压力为动力，要做，就做到最好。

一定要练就一套过硬的本领，早日胜任工作，对得起自己，对得。 xxxx年的春天，年仅19岁的xxx选择了中国银行xxx支行，成为中行的一名储蓄员，凭着自己对人生的追求，凭着对中行事业的热爱，她在这平凡的岗位上转眼已默默地耕耘了十三个春秋，十三年来她以超人的毅力、执着的追求，付出了比常人多得多的艰辛，搏得了全行上下和广大储户对她的依赖、尊重和好评。

她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作，成为中行文明岗优质服务的优秀典范，为中行增了光，添了彩。 十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵；省、市行级青年岗位能手；省级文明优质服务技术标兵；市分行十大杰出青年；总行个人金融柜台业务测评一级技术能手；总行系统先进工作者；总行系统“百名优秀青年”荣誉称号；总行文明优质服务标兵。

一、脚踏实地、苦练技能 她刚刚参加工作时，由于她对银行业务知识的缺乏、业务技能的生疏，刚开始上岗操作时，常听到客户地抱怨：“态度虽然不错，但动作不够快”。当她听到这句话时，脸上一阵火辣，争强好胜的xxx暗暗下定决心：“中行是我的归宿、我的未来，既然行领导把这个岗位交给了我，我就要化压力为动力，要做，就做到最好。

一定要练就一套过硬的本领，早日胜任工作，对得起自己，对得起中行。”。

于是“技能求硬、业务求精、服务求好”便成了她案头上的工作座右铭。从此，她的提包里多了计算器、点钞券，她常常放弃节假日，边钻研业务理论知识，边苦练基本功，白天虚心请教老师，晚上挑灯夜战，困了，就倒在床上歇一歇，揉揉眼接着练。

俗话说“万事开头难”。刚练计算器的时候，手指僵硬，速度缓慢，还练伤了筋骨，稍微动一下都感到疼痛，但她还是贴上膏药继续练。

看着自己的工作速度逐渐提高并赶上同事，她的脸上露出了笑容，这笑容里蕴含了多少鲜为人知的艰辛和执着！ 当时点钞项目由于实际差错概率大，动作不易掌握，几乎没有同事选测点钞项目，执着的她偏偏申请要求参加该项目测试，于是她从基本的指法、姿势入手到每个环节动作都仔细揣摩。当她听说其他同业银行有个点钞技术非常高的能手，她就千方百计去拜那人为师，虚心求教。

长年累月下来，点钞纸不知被她点破了多少，封条纸在她的手上不知割了多少条伤口。记得98年时她接到了要去市分行进行技能比赛的通知后，敢于争先的她就利用一切空闲时间苦练技能，在一个多月里她没有逛过一次商店，没看过一次电视。

为了掌握点钞单指单张的技巧，她上门去向其他银行的老师请教，为了提高点钞的速度和耐力，她常常一练就是几个小时，几天功夫，手指上就磨起了一层层老茧，锋利的封条在她的手指上划下了一道道伤口，但她没喊一声苦，没喊一声累。“只要功夫深，铁棒磨成针”这句话在她身上得到了验证，比赛后她荣获了包括点钞单指和多指点钞、计算器、五笔字型录入四个项目的全能第一，她的计算器成绩还载入了宁波分行业务技能人才库中。

2004年总行新增了一个技术测评项目——零售柜台业务大机版。由于这是一个新项目，许多人都感到难度很高，xxx同志认定能攻克它。

一接到通知，她就早早自觉地开始训练了。由于孩子还小总要粘着她，她就每天晚上把孩子哄唾后再练习，每天练到深夜才休息，一早又要起来照顾孩子和工作。

她从自己的薄弱方面着重下手， 不厌其烦地一次又一次地训练，辛勤地付出，终于使她的成绩从不及格、合格、能手三级、二级、直至一级水平，“梅花香自苦寒来”，几年来，在总行测评中，获得点钞、计算器、储蓄中文录入、中文录入、个人金融柜台业务五项一级能手，在市分行业务技术比武中曾获计算器、点钞（单指单张、多指多张）、微机中文录入项目的全能第一。2004年又在市分行组织的零售业务大机版技术比武中获得第一名。

当2006年钟声敲起的时候，她并没有因为已取得好成绩就放松对自己的训练，轮休时她总最早一个到支行训。

三、谁有巾帼建功标兵的材料啊

不知是不是先进事迹材料。

. 倾情工作岗位，争创一流业绩 ￥￥￥，今年34岁，她是1997年从***学校经国家录用公务员考试合格调入***市地税局的。从一名教师转为国家执法机关的公务员后，她坚持用自己一贯忠诚税收事业，热爱本职工作的精神，本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条，勇挑重担，兢兢业业，默默耕耘，在平凡的岗位上、平凡的工作中实践着“全心全意为人民服务”的崇高宗旨，体现着自我人生的价值。

多次荣获州地税局、市地税局优秀公务员、优秀信息员、优秀宣传员等荣誉称号，2006年获得了州“巾帼建功”先进个人荣誉称号。 以过硬的业务素质倾情本职工作 凡有过办公室经历的同志都有这样的感受，它是一项苦差、累活，加班加点最多的是办公室，工作最苦、最累、最忙的是办公室。

现任***地税局办公室主任的￥￥￥同志，却以苦为乐，爱岗敬业，自参加税务工作以来，她一直是在办公室政务工作岗位上度过的。政务工作事无巨细，一环扣一环，急不得，乱不得。

因此，这项工作的特性要求政务工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、手脚勤快、举一反三、有条不紊、见机行事、恰到好处。她边工作边学习，边服务边总结。

通读枯燥无味的有关公文处理工作的各项条例、规定、细则，她甘之如饴，并且在实际操作中运用有关条例来规范自己的工作。同时，她注意对实践的总结和分析，掌握工作规律，以提高工作的质量和效率。

一是选准坐标，努力确保工作步入正轨。根据全局的中心工作，主动为领导当好参谋。

准确、及时、全面地为领导提供各类情况资料和决策预案。为保证全局工作的规范化，制度化，侯云莉通过到外县市学习，吸取经验，并结合本局实际，制定出《档案管理制度》，《信息宣传奖惩制度》等20余条规章制度，并汇编了《办公室规章制度》，经过局党组的讨论在全局实施。

二是主动超前，努力确保工作到位。￥￥￥充分发挥办公室的职能作用，扎实、深入的开展办公室政务工作。

一是认真抓好了理论调研工作，为领导制定和完善决策提供优质服务。她围绕上级决策、全局中心工作和热点、难点问题，每年年初便制定调研题目，下发到各科室，积极组织开展理论调研。

她经常深入基层和实地调查研究，掌握了大量的一手材料。几年来，在她的组织下，***市地税局理论调研工作取得了丰硕的成果，年年有论文在省、州理论文章研讨中获奖；二是认真抓好信息宣传工作。

￥￥￥把这项工作作为工作重点切实抓紧抓好，通过举办信息员培训班，宣传报道培训班，兑现奖惩，把此项工作纳入全局目标考核等一系列的途径，有力的促进了全局信息工作的开展，使原本落后的信息、宣传工作走上了正轨，实现了宣传报道在国家级刊物上零的突破；信息、宣传工作5年来，一直在全州地税系统名列前茅。三是抓好督查督办工作。

在￥￥￥的积极倡导和努力下，该局的督查督办工作得到了领导的大力支持，使这项工作有声有色的开展起来，为局党组推动决策落实提供了保障，做到“件件有着落，事事有回音”。在此基础上，又制定了《局长交办工作通知单》制度，使督查督办工作更加发挥了作用；四是按照领导意图，积极起草各类文字材料，她在工作中，坚持雷厉风行的工作作风，不推不拖，急事急办，特事特办，当天的事当天办，一般的事提前办，牢牢把握工作的主动权，受到局领导和干部职工的一致好评。

五是抓好政务公开工作。把各行业纳税人的纳税定额输入电脑触摸屏，公开查询，使纳税人心中有数。

对1858户的纳税定额全部进行了公开。为纳税人提供了公正、公开、透明的税收环境。

三是求真务实，努力确保工作的有位。￥￥￥在工作中，始终坚持“严、勤、细、精、廉”的工作作风。

严，就是她严格按规章制度办事，严格按领导要求办事，从不在制度上开口子；细，就是在工作中认真细致，办事周到，滴水不漏；精，就是精通业务，工作中多出“精品”；廉，就是淡泊名利，爱岗敬业。这在全局是有口皆碑的，她把工作作为乐趣，换来了领导和同志们的赞许。

以兢兢业业的工作态度做到爱岗敬业 ￥￥￥在工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断更新、不断进取的工作精神和工作热忱，始终把按规章办事，让领导放心、让纳税人满意作为工作标准。 一是对事业有一颗忘我的心。

从担任办公室主任的那一天，她就把自己的理想追求坚实地放在工作岗位上，工作中只讲付出，不求回报。近两年，因局内人员严重缺乏，她一人顶替两个岗位，每天都在繁忙中渡过。

因为孩子还小，体质又不是太好，时常有个感冒、发烧的，但她却从为此耽误过一天工作。 二是对工作有一颗责任心。

￥￥￥不仅工作勤奋，而且特别认真，她每天接触的工作比较繁杂，但她总是能够不厌其烦、多年如一日地以严谨的工作态度进行工作，从不放过一点细节上的过错，她的敬业和细心深得局领导和上级主管部门领导的赞许。 三是对学习有一颗恒心。

￥￥￥把办公室作为锻炼自己岗位，热爱的职业，全身心地投入其中。政务工作，除了要求有较强的公文写作基础知识外，还要有深厚的理论功底和宽阔的知识。

四、环卫巾帼标兵材料

马莉同志是一个乐于吃苦、勇于奉献、能啃硬骨头的清扫组长，市区那条街道最脏、最难干，她就争着去扫那一条街。

文卫路北头紧连着东郊蔬菜批发市场，那里商业网点多，卖瓜果、卖蔬菜的流动摊位更是云集，每天清理的垃圾有好几人力车，她们组已经有好几个组员吃不消，调离了本组，有人劝她说：瞧，瘦得就跟猴一样，赶紧调个组算了。她却不为所动，坚强的性格和不服输的劲头促使她迎难而上。

象小山一样的大白菜叶子，她头一个冲上前，一锹一锹地铲，一车一车地拉。对人多的地方，特别容易脏的地方，她就列为重点仔细耐心地扫，一遍扫不干净就两遍、三遍重复扫，至到干净为止。

她在道路上既是清扫保洁员又是宣传员、监督管理员， 从来闲不住，路边门店前、人行道上有了杂物，她随时认真清除，从不放过每一个角落，每一片纸屑。冬天，居民倒的脏水和屎尿结成冰块，把下水道口堵的严严实实，她就带领全组人员用铁镐使劲地刨，胳膊麻木了，手掌也磨出了水泡，脏水溅得满头，满身都是。

可她并没有嫌累、嫌脏，东环路没有公厕，街道的墙角、背巷每天都有大小便。她不怕臭、不怕脏，拿上铁锹天天把大便铲干净，小便用沙土盖住。

真心关爱"半边天" 献身环卫做贡献 ——吴忠市市容环境卫生管理局局长吴金义先进事迹 近年来，无论是吴忠市的每一个市民，还是外地来吴者，都不约而同地感受到吴忠的市容市貌变美了，变靓了，整洁一新的大街小巷处处都呈现出一派洁净，整齐的新气象.由于市容市貌和环境卫生干净整洁，去年四月份吴忠市被自治区人民政府，全国爱委会表彰为"卫生先进城市"，环卫局也被自治区人劳厅，建设厅表彰为"全区建设系统先进集体".这些荣誉的取得全部得益于有一支管理严格，工作踏实，高效运行，爱岗敬业，有三分之二女工的环卫队伍.然而，你可知道这其中流淌着这支队伍的领头人吴金义几多汗水，几多心血？强化科学管理 促进工作质量一九九八年，吴金义调任吴忠市市容环境卫生管理局局长.上任伊始，他深知自己挑起的将是一付千斤重担，因为环境卫生是吴忠市的门面和窗口，它的好坏直接反映和代表我市的形象.他暗下决心，一定不辜负组织的重托和人民的信任，干出个样子来.为改变吴忠面貌，树立吴忠新形象，他从强化管理入手，首先建立健全各项规章制度，对原有的体制进行科学大胆的改革，聘任了一批工作能力强，管理水平高的人员为中层领导，推行目标管理责任制，对各科室各队的任务进行分解细化，责任到人，并制定严格的检查评比标准，定期或不定期的进行全面检查和综合考评，将检查评比结果同职工的考核结合起来，与工资奖罚挂钩.清扫，机运，清肥是环卫局的三大主要业务工作，也是管理工作的重中之重.其中清扫工作是环卫业务中的一大难点工作，而且基本上都是女职工承担.她们清扫着市区近98万平方米的街道，广场，公共场所等，人均日清扫面积4600平方米，而且是露天手工作业，人手一把大扫帚，长年风吹日晒雨淋，天天接触灰土垃圾.越是艰苦的工作性质和条件，就更加需要严格的管理，因为抓好了管理才能促进清扫质量.因此，他在清扫队全面推行优化组合聘任上岗制度，根据街道的具体情况，面积大小，人车流量等因素按工作量分成16个清扫作业组，对每个组按人数定任务，定地段，定清扫保洁质量.为保证清扫质量，又制定了具体的清扫操作规程，要求清扫质量达到"六净""五不"即：路面净，道沿净，下水道口净，垃圾站箱周围净，树坑人行道净，果皮箱内净；不丢街，不拉巷，不漏扫，不漏揽，不留边.同时在清扫两个队担负的十二条主要街道增设了晚班，每天延长工作时间4小时，实行"两扫全保洁".几条主要商业街实行"全天候保洁"即：除每天凌晨4时，下午2时两次大扫外，全天保洁至晚上10时，合计时间长达十八小时.一系列措施的采取使干部职工的责任感明显提高，职工队伍的向心力，凝聚力不断增强，工作质量尤其是清扫保洁质量更高，街面卫生的洁净程度也达到了最高标准.献真爱办实事无微不至环卫局现有女职工207人，其中180多人就是一线的清扫工.可以说她们是一线职工的主力军.所以身为行政"一把手"的吴金义时刻把关心女职工当头等大事来抓，他和局各领导经常到职工家中嘘寒问暖，对每位职工存在的问题及时进行解决，为他们排忧解难，对生活困难户及时进行救助，到医院，职工家中看望有病及工伤的职工，慰问去世的退休职工家属，并多次解决职工在上班期间被撞事件，为她们申张正义.职工家庭闹矛盾，他深入家中劝解，尤其是女工马巧红，王月萍因家庭琐事闹离婚，经过多次做工作终于化解了矛盾，使她们的家庭和好如初.这些耐心细微的工作确保了职工家庭团结和睦.在经费紧张的情况下，仍竭尽全力为职工搞好福利.对一线职工的劳保用品按时足额发放，对于关系职工切身利益的问题千方百计的解决.如：全局干部职工的医疗费，岗位津贴，在建委上划大市后一时难以兑现，吴金义想职工所想，急职工所急，经上下奔波和多方努力，终天在九九年上半年使这两个问题得到解决.每年的"三八"妇女节都要给每一位女职工购买。