一、社区老年工作的多项措施

落实好老年人各项优惠政策，完善针对独居老人、孤寡老人的定期走访制度，动态掌握其家庭、身体等情况，并建立档案。

大力推动青年志愿者服务组织，建立独居老人、孤寡老人帮助快速响应机制，安排专人负责，及时全覆盖的了解老人需求，提供服务并联系亲属。

以社区医疗站为平台，给社区老年人提供健康检查等各项服务，适时为社区老年人安排健康知识讲座。

利用社区黑板报和贴标语形式宣传维护社区老年人的合法权益，增强社区居民敬老、爱老、助老、养老意识，营造社区敬老、爱老、助老的和谐氛围。

积极开展内容丰富、形式多样的文娱、文体活动，丰富社区老年人文化生活。

二、老龄办改进基层工作作风的项目

一、主要工作职责（一）贯彻执行党和政府有关老龄工作的方针、政策，研究拟定老龄工作的发展计划和年度工作意见；（二）宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》维护老年人的合法权益；（三）协调各单位和各部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理，推动开展有利于老年人身心健康的各种活动；（四）指导老年社团组织的工作，组织、指导老年人为“两个文明”建设作出力所能及的贡献；（五）开展调查研究；收集、整理老龄工作的有关情况和信息，总结推广先进经验，表彰对老龄事业发展作出贡献的单位和个人；（六）组织开展老龄工作方面的重大活动；（七）指导、督促、检查各直机关以及有关部门的老龄工作；（八）支持、鼓励社会力量兴办老年福利事业；（九）完成市老龄委办公室、县委、政府和区老龄委交办的其它工作。

二、内设机构根据上述职责，县老龄委办公室设职能股室2个（一）综合科督促、检查老龄委办公室决定事项在有关部门和落实情况并综合上报；草拟老龄工作委员会和办公室的请示报告文稿和各类表格的填写上报；负责各部门的协调工作；负责文秘、档案、保密、人事、保卫等项工作；负责文件的打印及收发工作；负责各部门工、青、妇和离退休人员的管理工作；负责后勤事务工作；完成办公室各项工作任务；负责高龄老年人优待证的落实及优待证的管理，草拟工作计划和工作总结。（二）宣教股负责宣传党和政府的老龄工作方针、政策，动员各级各部门和全社会重视、关心、支持老龄工作，对外传播本地老龄工作业绩和经验；负责本县老龄工作的调查研究，为政府领导决策老龄工作提供依据；负责宣传、贯彻老年人法律法规的实施，做好舆论监督工作；配合有关部门搞好老年教育；负责总结、组织交流先进经验和表彰先进的工作；负责草拟各类简报，调查了解老龄工作机构队伍建设，老年福利设施建设和与老龄委成员单位及老年群团组织的联系、指导管理、教育培训；协调组织老年人开展科技、文化、体育、特困老人的救助；负责来信、来访的接待和处理；各涉老案件的协调处理和为老年人提供法律救助工作；完成办公室交办的其它工作。

三、如何做好安全社区创建中的老年人工作

和技术密集型企业，电力事故的损失和影响是无法估量的，由于发供电设备都不能孤立运行，因此发电设备的安全与否将直接影响到整个电力网的安全运行，电力安全是事关人民生命财产安全，一旦发生电力事故，轻者造成事故，重者会出现设备重大事故和人身伤亡事故，有些。

因此，电力安全工作必须重在预防，居安思危，敬钟长鸣，防患于未然，切不可等到“吃暂”后才“长智”。 一. 重在一个“防”字 安全工作，重在预防。

有了这个“防”，才会有“安”。那么如何作好防范工作，笔者认为应从以下三点做起。

1、抓好两项工作：一是抓违章、二是抓缺陷。一个是人身、一个是设备，抓住这两项就是抓住了预防。

安全生产的工作现场是安全管理的最前沿，也是安全管理的最终落脚点，要花大力抓好现场安全管理工作。如积极开展现场安全监督检查活动，并不断总结经验，使其经常化、规范化、制度化。

不断强化施工现场的安全管理。加大现场督察查纠力度，决不让违章行为滋生和蔓延。

要强化对设备的缺陷管理。设备运行单位要规范设备验收、运行巡视制度，及时发现和掌握缺陷，明确专人监督，做到闭环管理。

各修试单位要配合设备运行单位，主动按轻重缓急积极给予故障和隐患的修复和消除。要严格管理，对缺陷的发现、报告、跟踪、处理和消除等实施考核。

2、积极采用运行设备的监测控技术。 依靠科技进步，运用先进的技术手段，加强设备的全过程技术监督。

如定期开展红外测温等工作，逐步增加在线监测和外部诊断技术的运用，及时发现设备的异常和缺陷。对于新技术的采用，我们应该本着积极而谨慎的态度，不断摸索实践、积累经验、完善推广。

3、积极探索，利用一切有效的安全管理成果和方法，实现人身、设备、电网安全的预防和控制。 例如，应用安全性评价成果，作好各项整改工作。

今后要把安全性评价及整改工作作为安全管理的日常工作，纳入动态管理，逐步取代运动式的安全大检查，使安全检查趋于标准化、规范化。 在开展危险点分析预控活动中，以防人身事故和误调度、误操作事故为重点，在生产过程的各个环节设置防错、纠错机制。

要不断完善、不断丰富，重点是使其便于现场的应用。要从工作任务的布置、安排、安全措施的制订、实施到工作结束的验收、检查，实现方位的控制，对危险点的关注，一刻也不能放松。

二 .抓好两个“全”字 电力生产要确保安全无事故确实很难，难就难在安全生产好比“千军万马过独木桥”，必须人人过关。只要有一个人疏忽，就可能导致“全军覆没”。

那么，如何确实抓好安全基础管理呢？笔者认为，必须突出抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”。 1、着力提高“全员”的安全责任意识。

在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。

因此真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。安全生产人人有责，只有每个人的认识都提高了，全员的工作水平才会提高；全员的工作水平提高了，任何一个安全隐患的出现都有可能被及时发现，及时排除。

2、“全过程”掌握、关注薄弱环节。 我们每名员工都要经常思考在整个生产过程中的薄弱环节，这里包括对人员、设备、电网、制度、管理等环节的薄弱方面，并提出切实可行的整改措施加以防范。

这就要求我们的线路设备、变电设备、二次设备、通讯设备调度管理、停电管理、操作管理、作业管理等各专业、各项工作都要各尽其职，掌握和关注各自安全上的薄弱环节和问题，及时提出整改措施，并不断落实改进。只有如此，才能在企业内部真正作到全方位的防范。

对一些重点的薄弱环节和隐患，应作到“胸中有数、预防有方、措施有力、整改有效”。只有全面、清晰地掌握在各个方面存在的问题，才能提出有效的对策措施，才能有针对性的落实整改，才能化被动为主动，才能真正作到“防患于未然”。

只有执行各项规章制度的自觉性成为每名员工的自觉行动，并对每个岗位、每个环节都做到了“防患于未然”，我们的安全基础才能坚如磐石，安全生产就会有可靠保障，安全目标就一定能够实现。 三. 做到三个“坚决” 要实现安全生产无事故，意识是关键。

“安全第一”这个方针是由电力企业性质所决定的，必须毫不动摇的一贯执行。供电企业要从实践“三个代表”重要思想的高度，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

一直以来，我们的方针始终是“安全第一”，然而，在实践过程中，我们又是否时时处处将安全真正放在了第一位？答案是否定的。在许多实际工作中或具体操作时，我们往往自觉或不自觉的把安全放在了次要的位置上。

“安全第一”有时仅仅体现在口号或考核的过程中。我们在这方面的认识有时虽然是清楚的，但行动却是含糊的、矛盾的。

要想让安全永远第一，电力生产企业必须作到“三个坚决”，即：一切危害安全生产的隐患必须坚决消除；一切不利于安全生产的体制必须坚决改变；一切影响安全生产的枷锁必须冲破。电力生产企业的所有运。

四、老龄办改进基层工作作风的项目

一、主要工作职责

（一）贯彻执行党和政府有关老龄工作的方针、政策，研究拟定老龄工作的发展计划和年度工作意见；

（二）宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》维护老年人的合法权益；

（三）协调各单位和各部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理，推动开展有利于老年人身心健康的各种活动；

（四）指导老年社团组织的工作，组织、指导老年人为“两个文明”建设作出力所能及的贡献；

（五）开展调查研究；收集、整理老龄工作的有关情况和信息，总结推广先进经验，表彰对老龄事业发展作出贡献的单位和个人；

（六）组织开展老龄工作方面的重大活动；

（七）指导、督促、检查各直机关以及有关部门的老龄工作；

（八）支持、鼓励社会力量兴办老年福利事业；

（九）完成市老龄委办公室、县委、政府和区老龄委交办的其它工作。

二、内设机构

根据上述职责，县老龄委办公室设职能股室2个

（一）综合科

督促、检查老龄委办公室决定事项在有关部门和落实情况并综合上报；草拟老龄工作委员会和办公室的请示报告文稿和各类表格的填写上报；负责各部门的协调工作；负责文秘、档案、保密、人事、保卫等项工作；负责文件的打印及收发工作；负责各部门工、青、妇和离退休人员的管理工作；负责后勤事务工作；完成办公室各项工作任务；负责高龄老年人优待证的落实及优待证的管理，草拟工作计划和工作总结。

（二）宣教股

负责宣传党和政府的老龄工作方针、政策，动员各级各部门和全社会重视、关心、支持老龄工作，对外传播本地老龄工作业绩和经验；负责本县老龄工作的调查研究，为政府领导决策老龄工作提供依据；负责宣传、贯彻老年人法律法规的实施，做好舆论监督工作；配合有关部门搞好老年教育；负责总结、组织交流先进经验和表彰先进的工作；负责草拟各类简报，调查了解老龄工作机构队伍建设，老年福利设施建设和与老龄委成员单位及老年群团组织的联系、指导管理、教育培训；协调组织老年人开展科技、文化、体育、特困老人的救助；负责来信、来访的接待和处理；各涉老案件的协调处理和为老年人提供法律救助工作；完成办公室交办的其它工作。

五、如何做好安全社区创建中的老年人工作

和技术密集型企业，电力事故的损失和影响是无法估量的，由于发供电设备都不能孤立运行，因此发电设备的安全与否将直接影响到整个电力网的安全运行，电力安全是事关人民生命财产安全，一旦发生电力事故，轻者造成事故，重者会出现设备重大事故和人身伤亡事故，有些。

因此，电力安全工作必须重在预防，居安思危，敬钟长鸣，防患于未然，切不可等到“吃暂”后才“长智”。 一. 重在一个“防”字 安全工作，重在预防。

有了这个“防”，才会有“安”。那么如何作好防范工作，笔者认为应从以下三点做起。

1、抓好两项工作：一是抓违章、二是抓缺陷。一个是人身、一个是设备，抓住这两项就是抓住了预防。

安全生产的工作现场是安全管理的最前沿，也是安全管理的最终落脚点，要花大力抓好现场安全管理工作。如积极开展现场安全监督检查活动，并不断总结经验，使其经常化、规范化、制度化。

不断强化施工现场的安全管理。加大现场督察查纠力度，决不让违章行为滋生和蔓延。

要强化对设备的缺陷管理。设备运行单位要规范设备验收、运行巡视制度，及时发现和掌握缺陷，明确专人监督，做到闭环管理。

各修试单位要配合设备运行单位，主动按轻重缓急积极给予故障和隐患的修复和消除。要严格管理，对缺陷的发现、报告、跟踪、处理和消除等实施考核。

2、积极采用运行设备的监测控技术。 依靠科技进步，运用先进的技术手段，加强设备的全过程技术监督。

如定期开展红外测温等工作，逐步增加在线监测和外部诊断技术的运用，及时发现设备的异常和缺陷。对于新技术的采用，我们应该本着积极而谨慎的态度，不断摸索实践、积累经验、完善推广。

3、积极探索，利用一切有效的安全管理成果和方法，实现人身、设备、电网安全的预防和控制。 例如，应用安全性评价成果，作好各项整改工作。

今后要把安全性评价及整改工作作为安全管理的日常工作，纳入动态管理，逐步取代运动式的安全大检查，使安全检查趋于标准化、规范化。 在开展危险点分析预控活动中，以防人身事故和误调度、误操作事故为重点，在生产过程的各个环节设置防错、纠错机制。

要不断完善、不断丰富，重点是使其便于现场的应用。要从工作任务的布置、安排、安全措施的制订、实施到工作结束的验收、检查，实现方位的控制，对危险点的关注，一刻也不能放松。

二 .抓好两个“全”字 电力生产要确保安全无事故确实很难，难就难在安全生产好比“千军万马过独木桥”，必须人人过关。只要有一个人疏忽，就可能导致“全军覆没”。

那么，如何确实抓好安全基础管理呢？笔者认为，必须突出抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”。 1、着力提高“全员”的安全责任意识。

在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。

因此真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。安全生产人人有责，只有每个人的认识都提高了，全员的工作水平才会提高；全员的工作水平提高了，任何一个安全隐患的出现都有可能被及时发现，及时排除。

2、“全过程”掌握、关注薄弱环节。 我们每名员工都要经常思考在整个生产过程中的薄弱环节，这里包括对人员、设备、电网、制度、管理等环节的薄弱方面，并提出切实可行的整改措施加以防范。

这就要求我们的线路设备、变电设备、二次设备、通讯设备调度管理、停电管理、操作管理、作业管理等各专业、各项工作都要各尽其职，掌握和关注各自安全上的薄弱环节和问题，及时提出整改措施，并不断落实改进。只有如此，才能在企业内部真正作到全方位的防范。

对一些重点的薄弱环节和隐患，应作到“胸中有数、预防有方、措施有力、整改有效”。只有全面、清晰地掌握在各个方面存在的问题，才能提出有效的对策措施，才能有针对性的落实整改，才能化被动为主动，才能真正作到“防患于未然”。

只有执行各项规章制度的自觉性成为每名员工的自觉行动，并对每个岗位、每个环节都做到了“防患于未然”，我们的安全基础才能坚如磐石，安全生产就会有可靠保障，安全目标就一定能够实现。 三. 做到三个“坚决” 要实现安全生产无事故，意识是关键。

“安全第一”这个方针是由电力企业性质所决定的，必须毫不动摇的一贯执行。供电企业要从实践“三个代表”重要思想的高度，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

一直以来，我们的方针始终是“安全第一”，然而，在实践过程中，我们又是否时时处处将安全真正放在了第一位？答案是否定的。在许多实际工作中或具体操作时，我们往往自觉或不自觉的把安全放在了次要的位置上。

“安全第一”有时仅仅体现在口号或考核的过程中。我们在这方面的认识有时虽然是清楚的，但行动却是含糊的、矛盾的。

要想让安全永远第一，电力生产企业必须作到“三个坚决”，即：一切危害安全生产的隐患必须坚决消除；一切不利于安全生产的体制必须坚决改变；一切影响安全生产的枷锁必须冲破。电力生产企。

六、关于基本公共卫生服务实施过程中存在的问题及整改措施

楼主，对于西安市未央区我没有资料，只有给你这个范文参考吧深化西岗区卫生服务工作为进一步促进我区公共卫生体系建设和社区卫生事业的发展，缓解和解决群众看病难、看病贵等当前卫生工作中遇到的问题，在区委、区政府的支持和指导下，在区政协的统一组织和协调下，由区政协文法委与区政府卫生局组成调研小组，就我区卫生服务事业发展的问题开展了为期三个多月的专题调研活动。

调研组深入有关卫生服务机构进行了走访，组织部分政协委员就我区公共卫生硬件建设和使用情况开展了专题视察，分别召开政协委员、专家学者、社区卫生服务机构负责人、卫生服务管理部门和事业单位负责人座谈会，并到重庆、成都等地的友好城区进行学习考察，广泛收集了有关方面的意见和建议。现将调研的基本情况报告如下。

一、基本情况在摸底调查中，我们重点就我区卫生资源、人口结构、参保情况、慢病人数、医患比例等情况进行了调查，初步摸清了与我区卫生服务服务工作有关的一些基本情况。1、卫生服务资源基本情况。

截至今年一季度，辖区共有医院18家，按所有制划分，公有制医院13家，占总编制床位数的94.3%；非公有制医院5家，占总编制床位数的5.7%。按隶属情况划分，省属1家，市属3家，区属1家，部队所属2家，企事业单位所属6家，个体所属5家。

除医院外，辖区有妇幼保健所1家，社区卫生服务中心11家，社区卫生服务站3家。社区卫生服务中心中，公有制4家，社会联办7家。

此外，辖区另有门诊部、诊所139家，全部为非公有制医疗机构。配置相对密集的医疗机构使我区的千人口床位数和医生数保持了较高水平。

现我区每千人口拥有病床数和执业医师数分别为12.9和5.97，两项指标都高于市内其他城区和全市4.46、2.48的整体水平，也大大超过了《辽宁省贯彻医疗机构管理条例的有关规定》所提出的“原则上城市应控制在每千人口病床6.5张、医师3.0名”的标准。2、居民群众享受医保情况。

参保情况是衡量居民群众基本医疗保障水平、事关群众切身利益的重要指标。西岗区现有户籍人口33.67万人，其中60岁以上老人7万人，占户籍人口总数的20.8%。

参加基本医疗保险21.36万人，占户籍人口总数的63.4%；参加商业医疗保险4.9万人，占户籍人口总数的14.6%；自费医疗7.4万人，占户籍人口总数的22%。低保人员0.84万人，其中参加医保0.63万人，占低保总数的75%；未参加医保0.18万人，占低保总数的21.5%。

外来常住人口1.9万人，其中参加医保0.18万人，占外来常住人口总数的9.5%；未参加医保1.72万人，占外来常住人口总数的90.5%。患九种常见慢性病的2.8万人，其中参加医保2.29万人，占81.4%；未参加医保0.52万人，占18.6%。

3、社区卫生服务开展情况。社区卫生服务是增加医疗服务供给、改进医疗服务质量、缓解和破解群众“看病难、看病贵”的重要途径。

近年来，在这方面，区委、区政府不断加强领导、加大投入，有关部门创新思路、狠抓落实，做了大量的富有成效的工作。一是努力构建“服务网络”体系。

根据“科学规划、合理布局、优化配置、方便居民”的原则，对我区的医疗机构进行撤并改造和布局调整，规划建设了11个社区卫生服务中心，在各街道设立了卫生防治站，为社区卫生服务服务提供了资源保障。11家社区卫生服务中心、3家社区卫生服务站在各自服务半径内基本实现了“十分钟内方便就医”的目标。

截至今年第一季度，我区社区卫生服务机构共建立家庭病床135张，家庭健康档案7.8万份。去年家庭病床使用为861人次，门诊及巡诊服务量33.6万人次，占辖区医疗门诊总量的14%。

现各社区平均日就诊量已达83.6人次。二是不断加大“规范化”管理力度。

加强内涵建设，健全管理机制，实行了一体化和标准化管理。严格依法监督，实施量化管理，促使各社区卫生服务机构依法行医、规范执业。

强化质量管理，提高服务效能，通过多种手段和形式促进社区卫生医疗服务质量的提高。同时，着力抓好“引进、培训、管理”三个环节，积极推进社区卫生服务人才队伍建设。

现社区卫生服务的从业人员343人，平均每万人拥有3.6个医生、4个护士。三是深入开展“卫生进社区”活动。

在积极改善就诊服务的同时，加大宣传引导和走出家门、深入社区，为群众送健康、送服务的力度，开展了以健康干预、疾病预防、妇幼保健、医疗康复、红十字服务进社区和送医送药、医疗回访、危病护理、临终关怀、家庭病床、健康普查、康复指导、免疫接种、产后访视、温暖救助进家庭为主要内容的“五进社区，十进家庭”活动，使居民群众真切感受到了社区卫生服务带来的便利。四是不断完善“优惠服务”措施。

以降低群众就医成本为目标，推出“四项减免”措施。以提升医疗服务质量为目标，推出“十项承诺”措施。

以减免低保人员医疗支出为目标，推出“十项优惠”措施。同时，推行“一状一证一卡”，对低保户、伤残户、边缘户、农民工等特殊群体实行“医疗救助”服务，使居民群众“看病难、看病贵”等问题得到一定程度的缓解。

五是不断强化“健康管理”措施。坚持“教育在先，防病在前”的原。

七、浅谈如何做好老年福利机构的管理工作

为深入贯彻全国范围开展的“敬老行动”，进一步加强对老年福利机构的规范化管理，更好地提高老年福利机构服务水平，推动福利机构管理水平，根据《老年人社会福利机构基本规范》的基本要求，现结合我院实际情况就如何进一步做好老年福利机构管理工作浅谈如下几点意见： 一、深入推进科学管理体系建设 我院按照《老年人社会福利机构基本规范》和卫生、消防等部门的要求，认真做好规范化管理和服务；有适应本机构运行的技术标准、服务标准和管理标准，建立科学的管理体系。

通过不断建立和完善包括本机构质量方针、发展规划、组织结构、服务管理程序和过程、人事管理、财务管理、捐赠管理、安全管理和其他的配套管理制度，达到机构管理和服务的最优化。同时我们积极参加养老服务社会化示范活动和等级院评定，争先创优，提高管理服务水平，此外我院还开展了ISO质量管理体系认证，各项服务工作均建立了较完善的记录和台账。

二、不断做好养护服务工作 我院从规范化、制度化入手，以让老人满意为最高目标，进一步做好膳食、护理、医疗、康复、娱乐等养护服务工作。我们根据老人的身体特点，为老年人提供营养丰富、形式多样的膳食服务；根据住院老人的生活自理能力和护理等级规范，科学地实施分级护理；加大医疗康复设施的资金投入力度，不断提高本机构突发疾病老年人的救治能力和医疗康复水平；根据不同老年人的身体状况，制定个性化的康复实施细则，建立老年人健康档案，为老年人提供规范化保健康复服务。

三、积极开展精神赡养服务 我院根据老年人的心理特点，定期组织老年人参加文化体育活动，开展各类知识讲座和健身活动，丰富老年人的文化生活；按照自愿量力的原则，鼓励老年人参加社会公益活动，发挥老年人的余热；积极与老年人开展心理交流和情感交流，鼓励老人进行社会交往，为老人提供必要的心理慰藉服务，消除老人的心理障碍。 四、规范执行养老机构物价政策 我院坚持养老服务公益性的方向，严格规范执行物价部门的收费标准；实行养老机构收费的公示公开制度，把物价部门关于养老机构的收费标准、收费项目、收费内容公布在醒目的位置，以便住院老人、家属和社会监督；在调整老人护理级别时，会事先向老人及家属说明收费情况，让老人及家属明白放心。

五、大力加强民主管理制度 我院通过民主选举，成立了党支部、下设各党小组，定期开展组织生活，发挥党员先锋模范作用；定期组织老人座谈发挥老人在养老机构管理中的建议、监督和促进作用；逐步形成养老机构内部的自我管理、自我服务、自我监督的良性机制，切实开展工作和发挥作用；促进养老机构管理的规范化、制度化、社会化。 六、积极开展居家养老服务 我院充分利用自身的人力资源和物业资源，延伸养老机构的服务范围。

通过派出医护人员入户巡诊或请老年人到机构内设的场地康复娱乐等多种形式，不断发挥养老机构在为老服务中的重要作用。我院定期为养老护理员培训，为居家养老培养大量的护理人才。

下一步我院将积极发挥在社会福利为老服务中的示范作用，开展丰富多彩的居家养老服务，成立全市养老协会，加强交流，相互学习，取长补短，推进全市的居家养老服务向纵深发展。 七、进一步强化法制意识 我院深入开展法制宣传教育，认真学习《中华人民共和国老年人权益保障法》、《社会福利机构管理暂行办法》等法律法规及规章制度，不断提高和强化社会福利从业人员，特别是养老机构管理的人员法律素质和法律意识；要做好与老年人或家属签订服务合同工作，确保老年人的合法权益和机构自身的利益不受侵犯；并聘请了专业的法律顾问，不断提升本院依法办事的能力。

八、大力加强养老服务队伍建设 我院认真做好教育培训工作，明确培训计划的时间、组织、要求、监督、检查等管理措施，确保计划的有效性，做到本单位医生、护士、护理员等专业人员全员培训，严格实现持证上岗，逐步实现社会福利教育培训工作的制度化和社会化，不断提高社会福利从业人员的政治素质、法制观念和专业水平。 九、进一步加强安全防范工作 我院进一步提高安全防范意识，建立安全防范制度，签订责任书，落实责任制。

对食品、消防、传染病等易发生安全事故的薄弱环节进行定期检查整顿，及时消除安全隐患；规范老人出行制度，严禁老人走失。护理人员应按规定确保各项治疗、护理康复措施的落实，严禁发生事故；积极建立各类突发事件的应对预案和流程，并定期进行安全演习，做到防患于未然。

（市社会福利院 张群）。