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  • 快递点主管总结范文

    一、物流主管一个星期总结及下周计划

    强调服务与管理的重要性。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期

    二、求一个快递员的工作总结2000字

    快递员个人工作总结(一)

    自20xx年春节入职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关怀就是最大的快乐,在以往的工作中有很多的不足:

    一:服从。认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在未来的工作中也会更加的服从调动。

    二:工作中的不足。

    1、个人修养、基本素质需要进一步提高。

    2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。

    3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。

    4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

    5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

    三:团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵,深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。

    四:业务。

    要善于总结,要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训,努力使之转化为自己的业务水平。www.liuxue86.com

    要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平提高的效率,更快的了解基本业务。

    五:时间观念。

    在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,必须在制度约束的同时,进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。

    三、快递公司年度工作总结计划及建议

    某快递公司的总结(申通为例)秋去冬来,不知不觉中,2010年又画上句号。

    回想这一年来,我们伸桶“快递”走出了不“寻常”一年。 这一年来,我们伸桶公司全体员工一贯秉承“快递我最慢、收费我最高、服务我最差、丢货不赔偿”的经营理念,“客户的不满意”就是我们的“追球”目标。

    今年以来,我们通过“努力”,让我们的飞机在天上飞三天以上才落地,有力地支撑了党中央、国务院扩大内需的要求,因为我们在很大程度上消耗了燃油,并且长时间的占用仓库,养肥了机场、仓库、运输等一大批中间业务环节,让我们的客户因为着急取货,把大把的金钱扔在了电话费、交通费、电费、上网费等等开支上面,毫不夸张地说,扶助面临经济危机的中国走出困境,我们申通快递功不可没! 最近一段时间,我们的货物堆积如山,这都是广大客户捧场,看来还是有“不怕慢、不怕贵、不怕丢”的“傻x”客户。都来吧!让伸桶公司慢递提供给你最差的服务吧!我们有最贱的收货员、最贱的中转员、最贱的派送员、最贱的客服,还有我---最贱的老总,反正我们都是“死猪”,谁投诉谁泼开水烫我们都不怕! 2011年来到了,伸桶公司会一如即往地为您提供最差的服务,我向您保证:我们的飞机会在天上飞更长的时间;派送员仍然不会给您及时送货;各地分公司电话不是占线就是没人接;总公司在线客服及全国各地分公司会继续和难缠的你绕圈子,不会给你任何具体的帮助,大不了就直接挂电话。

    让我们携起手来,把伸桶公司打造成“中国最差最慢”“世界超慢一流”的世界级公司而努力奋斗!快递公司 建议建议明确主管部门 规范快递公司的执业行为 内 容 快递公司是目前快速发展时期所产生的新型行业。人们选择特快专递业务,就是注重其高效、方便、快捷、安全的特殊作用。

    特快专递在苏州地区通常在24小时就能到位,目前我们却发生从苏州大学通过圆通快递邮寄到我院,且经多次交涉终于在8天后才收到快件的情况,造成参加全国高校教师资格统一考试准考证不能及时到位的情况。平时圆通快递服务人员态度恶劣,在我院送达快件过程中几乎从未有将快件送达目的地的,都是打电话到科室或个人,工作人员则是等在某一地方,还不愿等待时间稍长一点。

    就圆通快递恶劣的服务行为我们先后向政府12345、工商局、邮政局进行投诉,但均回答无管理职能。建议:强烈要求明确主管部门,规范快递公司的服务,改善服务态度,真正做到高效,方便,快捷。

    满足广大客户的合理需求。

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