导游招聘启事范文

一、导游应聘的自我介绍

给个范文你看看，你再结合自己的实际情况就可以整理出面试的自我介绍的了：大家好，我是***，所学的是旅游服务与导游专业，四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

塑造了一个健康，充满自信的我. 在校期间，经过自己的努力，取得了普通话二级乙，初级计算机.餐厅等证书.在假期日，为提高自身的工作能力，曾到绍兴各个景点做讲解员.期间不仅锻炼了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社会经历. 实习期间至今在***担任务讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心。

具有较强的沟通能力、客户服务能力. 四年学校的学习生活和社会经历，养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，因此，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。

二、招聘启事怎样写格式

围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。

招聘要求：岗位职责：销售工作经验：不限招聘要求： 1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力； 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员； 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感； 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

扩展资料：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。

才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

三、导游求职简历

联系地址：青岛XX区XX大街XX号邮编：XXXXXX 性别：女

Email Address: 12345678@sohu.com 手机：XXXXXXXX

教育背景

毕业院校：

青岛时间：XXXXX XXXX专业

所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

另：其他培训情况（比如）（注：我只是举例，你得按照你自己的实际情况填写）

接受过XXXX培训

熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练

能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

工作经历

新毕业生，在校期间，多次获得奖学金

个人简介

我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，XXXXXXXXXXXX。我愿意同贵公司共同发展、进步。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

不好意思，表格打不出来，因此应再仔细地斟酌斟酌。借鉴一下其他人写的

四、招聘启事怎么写

招聘启事格式范文招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！。

五、应聘导游需注意什么

导游应聘求职指南

通过了省市旅游机关的导游证资格考试，取得了导游资格证，并在导游公司注册领取了导游证之后，新导游最关心的是如何进行向旅行社发出求职信，并期望了解导游求职应注意哪些事项？

导游招聘对于大部分旅行社来说是一个常年的工作，旅行社总是期望雇佣一些好的导游和有素质的导游，毕竟导游工作流动性大，旅行社很欢迎新鲜血液的加入。

新导游可以通过熟人或老师介绍，或在旅游广告、旅游业内期刊和旅行社网站等渠道获得旅行社招聘导游的信息。

旅行社发布的招聘广告，导游需仔细阅读，如没有说明可电话咨询，请一定不要进行电话咨询。对于旅行社而言，电话是属于业务电话，如新导游致电并喋喋不休的询问，会引起旅行社的反感，其实通过这一项旅行社已经在对新导游进行考评了，不能仔细阅读招聘启示、未按照要求求职的导游，可能会被视为粗心，观察力差，未来不能仔细阅读计划和完成计划，独立执行能力不足。

导游应聘需知

对于旅行社来说，极少会定时大规模的招聘导游员，不会安排专人专职的招聘接待，更多的时候导游需要“择机”求职。新导游可根据旅行社发布的招聘启示上的内容，了解各旅行社需求的导游语种和年限，自己是否符合标准。对于发布信息的旅行社导游也可以通过其他途径进行了解和确认，看自己是否适合。

导游求职信须知

根据自身情况，如实填写个人简历，并付照片，对于所学专业和毕业学校名称是必须填写的。

很多导游更在乎自己的QQ空间，而在自己的求职简历上对自己的描述少的可怜。有旅行社的负责人说过，很多导游连简历都不写，仅仅在求职的时候给旅行社发一个邮件，留下姓名和手机号码就了事了，这样的简历不可能得到旅行社的回复。

求职信发邮件时，最好用附件的形式发送，并在信函中注明正文在附件中，请查收。

对于发出去的求职信一定要心里有数，不能发过就忘记了，如果接到旅行社的回复电话一定要认真接听，不然会给旅行社留下了错觉，误认为你没有重视对自己的求职。

旅行社约见

导游应聘需要准备一点讲解资料，一般都会问问你景点情况，也可能就会叫你讲解一段导游词。知识最好能全面一点。然后还需要开朗一点，要有热情的心理，旅行社一般都喜欢大方的人。

还要有自信，自信都没有人家怎么相信你呢？因为你第一次去，人家不知道你的具体情况，看你的处事态度和有否培养价值，就在那一会儿的时间里面了。着装要自然得体大方，不要太小孩子气了，不然看你那样，都不敢把团拿给你带。诚恳地推荐自己，让别人相信你。

六、河南国际旅行社导游招聘信息

领队（英语、德语导游）电子邮箱： personnel@caissa.com.cn发布日期： 2007-04-28 工作地点：北京市招聘人数：若干工作年限：一年以上外语要求：英语薪水范围：面议学历：本科接受简历语言：中文或英文职位描述：任职要求：1、大学本科以上学历（旅游管理、旅行社管理、英语、德语等相关专业），从事旅行社领队、导游或相关工作一年以上，有领队证或英语、德语导游证；2、男女不限，年龄在25-40之间，身高：男性1.72以上，女性1.62以上；3、形象气质好，工作有计划性，责任心强、服务意识强，为客人服务细心、耐心、周到、有亲和力。

具有较强的组织协调能力，能承受工作压力，能经常出差；4、英语、德语听说读写能力具佳；5、有旅行社领队、英语、德语导游或相关工作经验者可优先考虑。有意者请见此广告后将个人中文简历邮件发至：personnel@caissa.com.cn北京凯撒国际旅行社有限责任公司1、请注明你所要申请的职位。

2、请注明你的家庭住址。3、请注明你的户口所在地。

4、请注明原单位推荐人及其联系方式。5、请附你的1寸照片。

6、不要在 email 后附带任何文件。7、请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于51job.com 。

看看可不可以。.。

七、一篇旅行社计调的招聘启事的格式内容

其实这种格式很容易就可以找到

XXX旅行社招聘出境计调

姓名

性别

籍贯

联系方式

电子照片

年龄：

工作经验：

自XXXX年至 XXX年具体工作

语言能力：

个人简历：

工资待遇

招聘者的联系方式 XXX旅行社人事部张XX 联系电话：XXXXXXXX

工作地点

扩展资料：

一般来说，招聘启事上都会包含以下4部分：

(1)单位名称、性质和基本情况；（2）招聘人才的专业与人数；（3）应聘资格与条件；（4）应聘方式与截止日期；（5）其它的相关信息。

应聘人往往就是要从这些信息中确定自己是否能够应聘。因此，你有必要研究这些信息：

(1)注意招聘启事中的"优先录用”条款

如果招聘启事中明确注明有"优先录用”的条款，那么，你可就要特别留意了，多动下脑筋，或许就可以从中找到让你成功的机会。

如果你有适合"优先录用”条款的地方，一定记得要向招聘者表明自己的优势：比如某招聘人才启事中明确写有"懂英语者优先”，那么，你在写《求职信》和《个人简历》时最好使用中文、英文两种文字书写。另一方面，也不要因为自己没有"优先录用”条款里所说的情况而退却。因为"优先条款”毕竟只是"优先”的"条款”，不是"绝对条款”。

参考资料：搜狗百科-招聘启事

八、怎么写招聘启事范文

标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 这是我在http://fan.shuiqq.com/给你找的范文，不知道适合你不？。