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    1. 公司员工福利待遇通知的格式及范文

    地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 住址及邮政编码: 广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

    双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。

    本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 2.无固定期限。

    本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

    其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

    本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。

    均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 。

    地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 住址及邮政编码: 广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

    一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

    2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

    3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。

    新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。

    鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

    二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

    (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

    (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制: 1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

    五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。

    甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。

    如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

    其中: (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资; (2)休息日加班,支付200%的加班工资; (3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

    (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 (五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

    (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 ( 六、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

    (二)甲方按国家、省、市有关。

    2. 职工福利标准的通知背景

    八项规定

    中央出台八项规定,厉行勤俭节约,旨在反对贪污腐败、奢靡之风,但一些地方在执行中却是“一刀切”,将职工的正常福利连同灰色收入一起取消了。妇女节女职工的体检没了,中秋节的二斤简装月饼没了,甚至春节前发了50多年的米、面、油也不见了。

    福利和腐败完全是两码事,不能把孩子和洗澡水一起倒掉。适当的福利,是职工的权利和单位的义务,它不仅不属于反腐败、反浪费的对象,反而是反腐倡廉的最终目的之一。

    广泛关注

    职工正常福利标准话题引发社会广泛关注。华商报、华商网调查1628名网友,其中54%的网友称不发了。52%的网友称,如果单位不发福利,会感到非常失望。有政协委员指出,“取消‘发了五十年’的米面油,这样虽然省下钱了,却容易伤害职工的感情。”

    2014年9月,人民日报发表评论文章指出“反腐不应反职工正常福利”。反腐败牵连职工福利,一个重要原因在于职工正常福利是一个笼统的概念,缺乏具体标准。哪些福利可以发,哪些福利不能发,没有统一规范的标准,于是,不少地方和部门担心违反政策,索性多一事不如少一事,什么福利也不发。甚至,少数人故意利用这一规定漏洞,意图将腐败和福利混为一谈,转移公众视线,为反腐败制造杂音。

    温暖人心

    春节福利“老三样”,加起来不过一两百元,和腐败有多大关联?与经济价值相比,人们更看重其传递出来的人文关怀。职工辛辛苦苦干了一年,年底单位发点福利,不在钱多钱少,而在于体现了对于员工的温情关爱,营造温馨团圆的节日氛围。而对于离退休人员来说,单位年底发点米面油能够温暖好一阵子,觉得单位还惦记着这些曾做过贡献的老人们。

    3. 工福利制度的通知怎么写

    您好: 这是一个通知,不是通告。

    至于通知的模板网上有很多。 通知必须有四个要素:包括标题、称呼、正文、落款。

    إ 这里给您提供一个模板: 中共**县委办公室 **县人民政府办公室 关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知 办发〔2005〕45号 各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心: 时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。

    然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。

    针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求: 一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。

    各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。

    该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

    二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。

    结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。

    没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。

    二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。

    凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。

    三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。

    电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。

    对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。 中共**县委办公室 **县人民政府办公室 年 月 日 其实写通知很简单,您只需要把通知的内容说清楚就可以了。

    4. 取消通知范文大全

    关于取消“5.21”主题活动暨“5.18” 开漂仪式的紧急通知 尊敬的广大游客朋友: 因高过河景区近期遭遇特大暴雨,造成山洪暴涨,导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁,道路多处塌方中断,景区暂不具备旅游接待条件。

    另据本地区(镇远)天气预报,未来几天(5月14日至19日)又将是雷阵雨、大暴雨天气,极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件,公司本着“以人为本、安全旅游为主”的原则,为游客人身安全着想,结合景区实际情况,特取消计划开展的“5.21”主题活动暨“5.18”高过河开漂仪式。

    待天气晴好,景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此,给您带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解! 特此通知。

    贵州古城文化旅游开发股份有限公司 2013年5月14日。

    5. 取消通知范文大全

    关于取消“5.21”主题活动暨“5.18” 开漂仪式的紧急通知

    尊敬的广大游客朋友:

    因高过河景区近期遭遇特大暴雨,造成山洪暴涨,导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁,道路多处塌方中断,景区暂不具备旅游接待条件。另据本地区(镇远)天气预报,未来几天(5月14日至19日)又将是雷阵雨、大暴雨天气,极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件,公司本着“以人为本、安全旅游为主”的原则,为游客人身安全着想,结合景区实际情况,特取消计划开展的“5.21”主题活动暨“5.18”高过河开漂仪式。待天气晴好,景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此,给您带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解!

    特此通知。

    贵州古城文化旅游开发股份有限公司

    2013年5月14日

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