1.小弟明天要去一家投资顾问公司面试电子商务的职位,本人不是学这

电子商务也有技术和销售二种职位，看你是什么职位，如果技术性的那肯定是需要考核专业的技术能力的，没什么可说的。如果是销售类的，专业性的东西不懂不要紧，关键是心态要积极稳定，主动性要强，沟通能力不能太差，基本就可以通过面试。我从事电子商务好些年现在招人就这样，一二十人集体面试，给几个话题让他们做自我介绍，3-5个名额，话题一般是为什么选择做销售，觉得做销售最重要的是什么（心态、能力还是专业知识）？不会去要求谁上来介绍，反正就几个名额，看谁比较主动，基本上这几个主动上来的只要沟通能力不是太差，基本上都会聘用，而专业的知识方面我一向不太看重，因为暂时不懂这方面的知识不重要，重要的是这个人的心态和主动性怎么要，只要心态够好，有行动力，愿意主动去学习获取，公司以后都会有培训，比较主动的人一般都能去主动学习获取，专业知识的掌握以后不会有很大问题。最后说一点，面试的时候经常多说展示自己，你说得越多机会就越大，当然也要适可而止，如果寥寥几句就完事一般面试上的机会都不到。这也是绝大多数销售职位招聘人员的标准。

销售就是一个坚持的过程，做销售能否成功的最关键因素是心态。一个人能否成功，最关键的不是能力如何，而是心态够不够好。一个人能力再强，但是心态不好，三天打渔二天晒网，这个公司做几天，坚持不了，又换另一个公司呆几个月，这样下去永远只是在原地踏步，不会成功；但是一个人的能力只要不是特别的差，如果心态够好，只要能坚持下去，至少也会成为行业里的专家，虽然我不能肯定的说他能做得非常成功，至少不会太差。

说了这么多，希望会对你有所帮助，祝你好运！O（∩_∩）O~

2.求猎头顾问面试的自我介绍

（1）根据客户公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； （2）为中高级管理和技术人才提供职业发展规划和适合的发展机会； （3）与客户进行合作协议的谈判，并完成与客户的合同签定； （4）根据客户需求确定猎聘方式并提交猎聘建议书； （5）保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题； 2.人才面试和推荐： （1）带领并组织团队按标准流程完成客户委托的猎聘工作，包括职位的描述和定位、人才的搜寻、筛选、面试、撰写推荐报告、推荐、协助客户完成最终的录用； （2）对高级人才进行背景调查，并向客户提供调查报告； 3.客户开发： （1）收集、分析目标行业及同行的企业信息，评估潜在的商机，寻找潜在客户； （2）推广或宣传公司业务，和潜在客户建立联系，开发新客户，确保新业务的维持和发展； （3）收集、整理、记录客户信息，建立并维护详细的业务档案，为后期专业化服务奠定良好的客户基础； 4.内外部沟通： （1）定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成猎聘流程； （2）建立客户、上级主管部门以及同行业间畅通的沟通渠道； （3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

我建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，至于猎头顾问面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到，期望对你有帮助。

3.置业顾问主要做些什么工作

看你是在怎么样的公司了，有的小公司就是混日子的，像买衣服一样坐在售楼部等着顾客来，来了就给讲，我没在小公司呆过，不知道什么样。

大点的正规点的公司就要辛苦多了，每天就是不停地打陌生电话给人一个一个的推荐房子，有客户的时候接客户，没客户的时候就不停打，一般一天一百多个电话。接客户就是讲沙盘讲区位讲户型带看工地，然后开始谈论房子的一些问题。

我们周一到周五还要轮流上街发传单做陌拜，就是看见路人就介绍。晚上七八点下班，最早不会超过七点。

晚上都是在梳理客户，比如说你今天接待了客户是什么情况，客户有哪些抗性为什么还在犹豫不买，全都梳理下，计划好这样的客户该怎么解决，用什么样的方式和言语去解决。工作就是这样的。

4.应聘置业顾问的要求有哪些

置业顾问要求有激情、梦想、挑战。

其实很多置业顾问面试者都是毫无经验的，对卖房是一窍不通，然而想要做置业顾问这一行的话，还需要通过置业顾问面试技巧来解决。 1.简单的自我介绍，如果是刚大学毕业的，可以说说在大学里的学习和生活经历，或者实习方面的经历，以及自己平时的兴趣爱好。

尽管自我介绍很简单，但却是面试中非常关键的。因为从自我介绍就能看出您的性格，能力等方面的问题，以此来判断您是否能胜任置业顾问这份职位。

2.对房地产的了解，尽管您对房地产没任何了解，但您可以说您对房地产行业充满激情，觉得能通过这份职业带给自己光明的前途，因为房子是居住的地方，其它东西可以没有，唯独不能没有房子。 3.认为营销人员是什么？这时您一定要充满自信，表现出自己的亲和力。

4.为什么要面试置业顾问，可以实话实说，但一定要补充觉得年轻人就该有激情，梦想，挑战高薪等。 虽然很多人都不是学房地产相关专业的，如果问您怎么不去从事相关的专业，可以回答对房地产销售很感兴趣，在工作中会不断的努力学习，从而锻炼和提高自己的销售能力。

置业顾问面试技巧提示大家一点，不要忘了自我评价，不能把自己说的太完美，但也不能太庸俗，客观评价就行。最后面试官或许会问您还有什么问题吗？绝对不能说没有，可以适当的反问一些问题，表示出您对这份工作的兴趣度很高。

5.求猎头顾问面试的自我介绍

1.需求分析和客户服务：

(1)根据客户公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库；

(2)为中高级管理和技术人才提供职业发展规划和适合的发展机会；

(3)与客户进行合作协议的谈判，并完成与客户的合同签定；

(4)根据客户需求确定猎聘方式并提交猎聘建议书；

(5)保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，解决项目中出现的问题；

2.人才面试和推荐：

(1)带领并组织团队按标准流程完成客户委托的猎聘工作，包括职位的描述和定位、人才的搜寻、筛选、面试、撰写推荐报告、推荐、协助客户完成最终的录用；

(2)对高级人才进行背景调查，并向客户提供调查报告；

3.客户开发：

(1)收集、分析目标行业及同行的企业信息，评估潜在的商机，寻找潜在客户；

(2)推广或宣传公司业务，和潜在客户建立联系，开发新客户，确保新业务的维持和发展；

(3)收集、整理、记录客户信息，建立并维护详细的业务档案，为后期专业化服务奠定良好的客户基础；

4.内外部沟通：

(1)定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成猎聘流程；

(2)建立客户、上级主管部门以及同行业间畅通的沟通渠道；

(3)协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

我建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，至于猎头顾问面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到，期望对你有帮助！

6.面试服务顾问的自我介绍

自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。

记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例：各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.我叫。

.，今年..岁.汉族，..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗，随和.能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在..实习过，所以有一定的实践经验.在..求学的..年中，（简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如：我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 还有。等等）并且让我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以，这份工作能够实现我的理想和人生价值，希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。

我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！更多更全面的面试技巧 面试问题 面试时的困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网。