1.转岗申请的范文

要看你是哪单位的了

举个例子：

我现在是鸿程公司数据仓库项目组，当初来到这里，是鸿程去培训机构招募人才，我以一名应聘者的身份参加了鸿程的开发岗位面试，并顺利的得到面试人的认可来到这里。当初我所期待的岗位是JAVA开发，因为一直以来，我在开发上面有很高的热情，在培训期间得到很多老师认可，但是这几个月，我甚至无法想到我所工作的岗位既然没有任何的开发，我对工作十分重视责任，几个月下来，我只能无奈的认真完成工作，希望的是有机会能从事真正的开发，工作期间，我只能自己做一些开发工具去帮助同事把工作简单话，我的个人对程序开发的建议，得到了主管认可，但部门有自己的难处，他们十分体谅我现在的处境，他们只希望我能无形的朝部门发展的方向去做调整，面临合同签定的日期逐步临近，项目小组希望我们能在这个部门有所定位，或许每个人有自己的方向了，但我当初对程序开发的热情才促使我去深造一年去学习开发，这也是我的理想，在我的理想和现实中，要我无奈的文书上有，自己找吧！！！！！！！！ 转岗这实在违背了我当初的理想。对充满开发热情的我，无法接受这个现实。每个人都有过自己的梦想去努力完成，但我不想我的努力就这样随形式而让人改变，作为一个开发者，一个对理想执着的人，面对现实不应该去放弃自己的理想，希望HR能了解，我希望能在开发的舞台去展示自己的才华。

如果不是的话，可以改一下人物，总体不变.

2.如何写转岗申请书

文 章来源 莲 5Y k J. c oM 如何转岗申请书请实习指导师通知学生来转岗之前务必先和实习指导师电话联系，否则容易造成学生因材料不齐全来回奔波多次回校仍办理不成功的情况。

②转岗申请书。需由学生及家长签字盖章，样本后面发给你。

③与新单位的协议书。一式三份，可以到实习就业处领取或从《实习生课业手册》上复印。

④新单位的营业执照副本复印件。⑤转岗说明书。

写明什么时间自愿到什么单位实习，后因什么原因不能坚持在原单位实习需转岗，原因需写具体。⑥《实习生课业手册》最后一页转岗申请书填写完整，学生本人、家长、实习指导师事先签好字，原实习单位和新实习单位需注明意见及盖章。

⑦到实习就业处办理转岗之前各项转岗材料需由实习指导师先审核，实习指导师先行检查实习生的行为规范并确认各项材料是否齐全。转岗自谋单位实习申请书（样本）尊敬的学校领导：本人子女某某，现就读于贵校某班。

原来在某某单位实习，后因为什么原因自愿放弃原单位实习，转岗自谋到某某单位实习，特此提出申请，希望学校予以批准！我们承诺：本人子女在实习期间一定遵守学校各项实习管理制度，遵守单位劳动纪律，遵纪守法，并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作情况。实习期间若发生一切不良后果，责任由本人及子女共同承担。

此致敬礼！ 申请人：某某 联系电话： 手机： 申请人子女：某某 联系电话： 手机： 20 年月日注意事项：家长、学生在申请报告上签字确认，并盖上家长的食指手印（用红色印泥）。写清家长联系电话、手机号码、单位联系电话、学生手机号码（为方便联系，实习期学生最好配备手机）申请书必须由家长本人手书，不可打印。

文 章来源 莲。

3.怎样写转岗申请书

如何写转岗申请书请实习指导师通知学生来转岗之前务必先和实习指导师电话联系，否则容易造成学生因材料不齐全来回奔波多次回校仍办理不成功的情况。

②转岗申请书。需由学生及家长签字盖章，样本后面发给你。

③与新单位的协议书。一式三份，可以到实习就业处领取或从《实习生课业手册》上复印。

④新单位的营业执照副本复印件。⑤转岗说明书。

写明什么时间自愿到什么单位实习，后因什么原因不能坚持在原单位实习需转岗，原因需写具体。⑥《实习生课业手册》最后一页转岗申请书填写完整，学生本人、家长、实习指导师事先签好字，原实习单位和新实习单位需注明意见及盖章。

⑦到实习就业处办理转岗之前各项转岗材料需由实习指导师先审核，实习指导师先行检查实习生的行为规范并确认各项材料是否齐全。转岗自谋单位实习申请书（样本）尊敬的学校领导：本人子女某某，现就读于贵校某班。

原来在某某单位实习，后因为什么原因自愿放弃原单位实习，转岗自谋到某某单位实习，特此提出申请，希望学校予以批准！我们承诺：本人子女在实习期间一定遵守学校各项实习管理制度，遵守单位劳动纪律，遵纪守法，并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作情况。实习期间若发生一切不良后果，责任由本人及子女共同承担。

此致敬礼！ 申请人：某某 联系电话： 手机： 申请人子女：某某 联系电话： 手机： 20 年 月 日。

4.员工内部转岗必要的资料和手续

说得不是特别清楚。

按我的理解，转岗应该属于员工的内部异动。从程序上说，应该做的手续如下：

1.转岗申请（可以由员工填写，也可以由其上司填写，甚至由人力资源部填写）；要求申述转岗（调职）理由。

2.其直接上司逐级填写意见（评价）；直至有人事决策权的上司填写意见（批准）；

3.新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见，并说明任用的岗位及相应待遇（工作要求）；

4.人力资源部调查并由负责人签注意见；确定新岗待遇；

5.人力或者行政部门办理员工个人调岗后的信息转移（这个很简单，换工牌，在花名册中修改员工信息，员工档案归类移动到新部门，通讯录变更）；

6.部门内部工作、物品交接，并到行政部门备案。

（如果新岗位距离原岗位较远的话，上边各步骤，应该由人事部门协调办理。较近的话，比如在同一栋楼，也可以由员工本人来办理。）

5.转岗申请的范文

要看你是哪单位的了举个例子：我现在是鸿程公司数据仓库项目组，当初来到这里，是鸿程去培训机构招募人才，我以一名应聘者的身份参加了鸿程的开发岗位面试，并顺利的得到面试人的认可来到这里。

当初我所期待的岗位是JAVA开发，因为一直以来，我在开发上面有很高的热情，在培训期间得到很多老师认可，但是这几个月，我甚至无法想到我所工作的岗位既然没有任何的开发，我对工作十分重视责任，几个月下来，我只能无奈的认真完成工作，希望的是有机会能从事真正的开发，工作期间，我只能自己做一些开发工具去帮助同事把工作简单话，我的个人对程序开发的建议，得到了主管认可，但部门有自己的难处，他们十分体谅我现在的处境，他们只希望我能无形的朝部门发展的方向去做调整，面临合同签定的日期逐步临近，项目小组希望我们能在这个部门有所定位，或许每个人有自己的方向了，但我当初对程序开发的热情才促使我去深造一年去学习开发，这也是我的理想，在我的理想和现实中，要我无奈的文书上有，自己找吧！！！！！！！！ 转岗这实在违背了我当初的理想。对充满开发热情的我，无法接受这个现实。

每个人都有过自己的梦想去努力完成，但我不想我的努力就这样随形式而让人改变，作为一个开发者，一个对理想执着的人，面对现实不应该去放弃自己的理想，希望HR能了解，我希望能在开发的舞台去展示自己的才华。如果不是的话，可以改一下人物，总体不变。

6.员工转岗书怎么写

员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________

入司日期（________年_______月________日）

生效日期（________年_______月________日）

调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇 由去备注部门 职位 等级 员工证号 薪金 额外薪金：

扣除薪金： 最后工作日：________年_______月________日 原员工姓名：____________ 最后工作日：________年_______月________日部门主管意见 签字 人事部经理意见 签字总经理意见 签字 年 月 日