写简历怎么写
1.个人简历怎么写
一份完整的简历应包含以下内容: 1) 联系信息,在简历的最上方公布所有的联系方式。
l 公布您的真实姓名,不要使用昵称、外号等; l 使用您的永久性通信地址; l 除了手机,最好再留一个常用固定电话,记得加区号; l 写上您的常用email地址(选择一个看上去非常专业的email地址); l 如有个人网页,并且该网页展示了您的能力、理想等对求职有帮助的信息,可以附上。 2)明确地表明求职意向可以让人一目了然,了解您的求职目标。
l 求职意向要明确,如:良好的分析能力和组织能力,寻求金融机构初级岗位; l 针对目标公司的目标职位有针对性的修改求职目标。 3)教育经历,刚毕业的学生由于没有工作经历,应将教育经历排在前面,工作过的人可将此放在工作经历之后。
l 从最近的教育经历开始写起; l 教育背景里应包括学位(A。S。
, B。S。
, B。A。
等),专业、学校,辅修专业等; l 如果成绩很好的话,不妨在该栏中写出; l 可以在这一部分列出学术上的成就。 4)工作经历部分主要是呈现在过去的工作经历中所学习到的能力。
在描述工作职责时要使用动词开头,并从最近的工作经历开始写起。工作经历一栏应包含以下内容: l 职位名称; l 公司名称; l 工作地点; l 工作时间 l 描述工作职责并强调一下工作能力和工作成就。
5)其他信息,如有必要,可添加对应聘职位有用的其他信息,如: l 专业技能、工作能力等; l 在一些志愿者服务团队的领导力; l 参与某些运动。 你可以到 去下载一些简历模版,依葫芦画瓢就可以了。
参考网站: 参考资料: 。
2.简历怎么写
1. 简历字迹端正,对自己对主考官的尊重。
2. 简历要用正规表格格式,如《深圳人才大市场发的》。 3. 你还没毕业,没有工作经验的就不用填,如果有实习经历填上去,是优秀学生填上去。
会些电脑相关软件写进去。没必要包装什么的,人家主考官一问一考试有多少能力还不知道?没必要给人家留下不真实不可靠的印象。
以下是参考资料:简历不要太长 大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竟赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。 很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。
如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。 简历一定要真实客观 求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。
即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会,但面试时也会露出马脚的。 不要过分谦虚 简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。
有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。
“这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。 简历要写上求职的职位 求职简历上一定要注明求职的职位。
每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。不要只准备一份简历,要根据工作性质有侧重地表现自已,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误 用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。 简历不必做得太花哨 一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度。 简历言辞要简洁直白 大学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。
简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。 不要写上对薪水的要求 简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水不重要,不要在这方面费太多脑筋。
不要写太多个人情况 不要把个人资料写得如此详细,姓名、电话、性别是必需的,出生年月可有可无,如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌,如果到外企求职,这一项也可省去,其他都可不写。 简历应该怎么写 一份合格的求职简历应该包括以下内容: 姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的专业课,一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。 接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。
对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中、在活动中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。
用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。 兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历,而且要把最近的经历放在最前面,简历前面最好附一封推荐信。怎样写求职简历 个人简历 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件。
3.个人简历怎么写怎么把简历写
个 人 简 历(一) 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 身高 学制 学历 户籍 专业 毕业学校 技能、特长或爱好 外语等级 计算机 个 人 履 历 时 间 单位 经 历 2002年4月 2003年3月 2003年8月 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 E-mail 邮 编 自 我 评 价 求 职 书(二) 应聘职位: 姓 名 性别 民族 政治面貌 户籍 出生年月 婚姻状况 工作时间 技术职称 文化程度 主修专业 毕业学校 南京大学 毕业时间 英语水平 计算机水平 薪金要求 本人 要求 现从事工作 欲从事工作 联系 方式 联系电话 邮政编码 通信地址 工作 简历 。
自我 评价 个 人 求 职 简 历(三) 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、2、开发 3、4、5、6、7、注: 其它项目 8 、9、10、职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注: 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧 高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求! 个人简历(四) 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历: 个人简历: 简 历(五) 姓名: 性别: 出生日期: 户口所在地: 工作年限: 目前年薪: 期望年薪: 电子邮件: 移动电话: 应聘职位: 自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。 工作经历: 学 历: 社会实践: 证 书: 语言及操作能力: 兴趣爱好: 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。
简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”,并产生进一步面试的想法? 作为权威的职业规划咨询机构,在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中,向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则,现整理如下,供广大求职朋友参考。 十秒钟原则 当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?顶级就业力专家闫岭认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1P为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。
高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。 清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读。
就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 真实性原则 不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。
首席职业规划师洪向阳指出,大多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。 但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。
洪老师认为不可以撒谎,但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容,要知道优化≠掺假。 针对性原则 如果对于不同行业、不同公司和不同职位,你所提交的都是同样的简历,那么这样的简历所欠缺的就是针对性。
试想一下,如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书,你认为她还会考虑跟你约会吗? “假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的英语口语能力,你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;假如C公司明确要求应聘者是上海户口,您在简历中说明自己是上海浦东区居民,这就是针对性。 ”作为资深的职业规划师,闫岭是这样解释针对性原则的。
她认为不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。 价值性原则 使用语言力求平实、客观、精炼,篇幅视工作所限为1-2页,工作年限5年以下,通常以1页为宜,工作年限在5年以上,通常为2页。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。闫岭强调,最近5年经历重点突出,独有经历一定要保留,如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历,将最闪光的拎出即可,不要过于详细描述,懂得适当留白。
条理性原则 要将公司可能雇用你的理由,用自己过去的经历有条理的表达出来。 闫岭透露,个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容,其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉,其他信息皆可忽略。
客观性原则 “我是个工作严谨、认真负责的人,在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”。 在很多人简历中常能看到类似的句子。
或许说的。
4.怎么写简历
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。
列写教育程度。
在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
重写你的工作目标。
着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
列写工作目录。
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-现在)和职位。
描述工作细节。
在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
成功经历。
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看 。多用数字,数字总是很有说服力的。
做适当的筛选。
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验)。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆 。所以只写与目标有关的事。
加入关键字。
现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚,如:C++,UNIX,网络,工程等。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切实际的词。
建立清晰的合理的句子。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。
重新组织。
你已经快完工!回到句子中去重新排列他们。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
加上相关的条件。
想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。
简 短 说 明。
最后,但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会。 你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。
5.个人简历怎么写呢
简历么,简单的介绍下你的简单情况就好啊,用人单位没时间看你的长篇自转,
要求职的话,一定要在简历里想方设法说明你对该职位的经验,能力,信心,适合度等.这是最关键的了.说别的废话都没用.可以瞎编,但一定要有面试时候能应付的准备.如果有作品的话最好也复印上传上.
有个模版,你大概看下吧.如果你自我感觉人长的还可以的话,把靓照也上传上吧,
姓名:*** 性别:* 出生年月:**年.**月
专业:*** 学历:**
联系方式:***********; email:*********
工作经历:
**年*月-**年*月,在**公司从事**管理;
**年*月-**年*月,在**公司从事**设计;
**年*月-**年*月,在**公司从事**设计;
学习经历:
**年*月-**年*月,在**学院学习了**专业的所有科目,顺利毕业,多次获得奖学金。并通过大学外语四级及计算机二级。
**年通过注册**考试,
**年通过注册**考试。
自我介绍:
能够熟练的操作***等各种办公软件。(说明你的计算机水平和能力)
具有良好的学习能力,能够较快地学习和掌握新的知识。(说明你的学习能力,毕竟新工作都要有个新的学习过程)
工作认真仔细并具有良好的团队合作意识。(说明你的工作态度)
性格开朗,爱好广泛,喜欢游泳、打保龄球、各类棋牌类游戏。(性格上说明你是个好交往的人,积极向上的人)
6.简历怎么写
个人简历 姓名 应聘岗位 人员类型 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 健康状况 婚姻状况 学历 本科是否 个人相片 毕业院校 专业 家庭住址 身份证号码 联系电话 E-mail 社会在职户籍所在地 教育背景 起止时间 毕业院校及专业 所获学位 主修课程 工作经历 起止时间 工作单位及职务 岗位职责及业绩表现 论文情况 奖惩情况 英语水平 计算机水平 所获证书 兴趣及爱好 您从何种渠道获得招聘信息 您希望参加笔试的地点 其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字) 。
7.个人简历怎么写
你好,如果你需要简历模板我可以发给你几个。以下内容你好好看看,是简历的设计原则。希望对你有帮助。
简历的设计原则
1、真实。简历从内容上讲必须真实,比如选了什么课,就写什么课;如果没有选,就不要写。兼职工作更是如此,做了什么,就写什么。不要做了一,却写了三或四。因为在面试时,你的简历就是面试官的靶子,他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了,你就能答上来,否则你和考官都会很尴尬,你在其眼里的信誉也就没有了,这是很不利的。讲真话,不要言过其实,相信自己的判断力是十分重要的。
如果你没有参加任何兼职工作,你可以不写,因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生,而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业,没有顾上其他;或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或许你虽然没有在校外兼职,但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之,你会有自己的选择,也会珍惜自己的选择,并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住,主考官都是从学生过来的,他们会尊重你的选择。
2、简明。简历,简历,最好简单明了。如果简历内容过多,又缺乏层次感,会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下,身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,这些内容纯属辅助信息,可要可不要,至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上,然后把认为次要的信息,诸如每学期成绩单,获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了,主次分明,非常有效,主考官如果感兴趣,可以继续看附件里的文件。
3、无错。简历应该没有错误,尽可能在寄出简历之前,一个字一个字地检查一遍,标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人,在激烈的竞争中就可能被淘汰。
(二)简历的内容
简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:
1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。
2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后,但实际上用人单位更重视现在的学历,最好从现在开始往回写,写到中学即可。学习成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点,可一一列出,以加重份量;
3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验,展示你的专业能力和学术水平,将是简历中一个有力的参考内容;
4、社会工作。近几年来,越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说,主要包括社会实践活动和课外活动,是应聘时相当重要的。
5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但是勤工助学能够显示你的意志,并给人留下能吃苦、勤奋、负责,积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神,它与工作性质关系密切,所以用词要贴切。
7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写,以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。
8.怎么写简历
简历的作用是要获得一次面试机会。
所以你要分析你应聘的职务需要什么方面的信息才有兴趣让你参加面试。 对于一个应届生,简历的卖点应该包括: 适合的学校和专业,优良的学习成绩(这个不一定,有时侯招销售人员的时候成绩太好的反而不一定要),适合的兼职经历或实习经历,以及恰当的其他卖点(例如六级等) 一般按如下的格式写 1。
个人基本信息(姓名,年龄,性别,照片,联系方式) 2。个人教育信息(毕业院校,时间,专业,相关课程) 3。
相关工作经历(包括兼职,实习等) 4。其他卖点(简明扼要的说和应聘工作相关的要点) 给你一个简历摸板供写作参考。
个人简历 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE。 。
计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库。
(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 。
9.谁可以告诉我简历怎么写
如实填写基本信息 姓名,性别,籍贯,毕业院校,学历,专业,联系方式(包括手机,邮箱),政治面貌,这些是必须写的 求职志向 求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上,并且要把求职志愿标成黑体,然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称 教育背景 教育背景这四个同样要标成黑体,加粗,然后另起一行写上所受教育情况 职业技能 填写上自己真实的职业技能,比如曾获什么奖项等信息都可以写上 工作经历 这个必须要填写的,如果实在是没有社会上的工作经验,可以写在学校期间都参加了些什么活动,比如兼职啊什么的都行 特长和爱好 这个很重要,一定要写上,最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了 自我评价 最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉。