1.求职意向怎么写

求职意向这一栏是很难写。

原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。

我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。

其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

2.求职意向怎么写

我目前从事招聘模块的工作，对于求职意向，有以下建议，你可以参考以下：

1、切忌写很多意向，如果写了很多意向，特别是相关性不强的，我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考，所以很盲目；

2、作为应届毕业生，如果去现场招聘会，可以准备两种简历，一种是与专业相关的简历，意向写：金融类；一种是文职类的简历，意向可写：行政人员或者助理等等，可以根据实际的招聘岗位，直接投递简历。如果字写的不错的话，干脆空在那里，到了现场填写也可以的；

3、如果是网上投递简历，就不存在填写什么了，根据意向岗位，直接更改简历即可，网上投递简历要注意不要重复投递，会被网站（51job）直接拉为：恶意投递简历，用人方根本无法看到简历，可以电话询问一下是否开始筛选简历等等。

预祝你早日找到好工作！

3.求职意愿怎么写

如何写好个人简历？几点注意事项

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

4.求职意向怎么填

1、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。

2、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。

3、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。

4、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。

5、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字，这会让自己少了很多的机会，一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础，从而更好的确定薪酬。

6、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据，只是空口说大话是没有人去相信的，一个个事实要把相关的依据摆出来，特别在一些重要的成功经验上。

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向，找工作的时候就有明确的方向并有的放矢，明确求职意向，是一个人找工作的第一步。最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作；或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

5.简历求职意向怎么写

不一定要唯一具体啊，你要结合自身的能力情况，比如市场营销岗位要求有比较强的沟通能力，那营销专员，市场专员，销售岗位对沟通能力都有比较高的要求，所以你可以同时投这几个岗位。

在求职意向里就可以这么写：个人拥有比较强的沟通能力，所以觉得在该岗位上会充分发挥自己的特长……大概就是这个意思。关键是你得了解每个企业里岗位的职责。

同样的岗位，在不同的企业里职责也是有差别的。比如你去招聘会的时候，看到一个岗位，先问明白这个岗位都需要做什么，对人员的能力有什么要求，问明白了之后再投简历。

6.简历中的求职意向该怎么写

撰写求职意向注意事项：

1. 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

2. 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

3. 我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。

4. 所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。

5. 因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

6. 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

7. 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。

8. 每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。

9. 可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

10. 整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。

11. 如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。

12. 然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。