1.单位工作证明怎么写

单位工作证明兹证明______同志是我公司员工，已连续在本单位工作______年，最高学历为______，该同志目前在我单位担任______职务，在职期间工作表现____________，目前该员工的身体状况______。

特此证明。 单位公章或人事部门章： 经办人： 日 期：______年___月___ 拓展资料：证明书怎么写 1、文头。

证明两个字居住，加粗，加大字号。 2、正文内容。

输入正文内容，需要证明的事项等。叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。

3、落款和日期。注明落款单位和证明时间。

单位和时间与证明内容之间不要距离太远。 4、加盖公章。

检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。 参考资料：百度百科--证明。

2.证明格式怎么写,要具体点的.

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________. XXXX年年收入为： XXXX年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴. 某某单位（公章） 年 月 日 工作证明范文一 工作证明 . **先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****. **先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地.公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴. ***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎. ***先生学成回国后能继续在我公司从事工作. 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系. 特此证明. 总经理： ***有限公司 年 月 日 工作证明范文二 工作证明 兹有我单位XX（同志）在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明. 部门联系人：联系电话： 某某单位（公章） 年 月 日 工作证明范文三 工作证明 XX学校（单位）： 同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： .于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位名称： （盖章） 年 月 日 工作证明范文四 工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务.至今为止，一年以来总收入约为__________元.特此证明.本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件.盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX.00元，为税后（或税前）薪金. XXXX公司 。

盖 章： 日 期：______年___月___日 工作证明范文五 工作证明 兹有我单位_______（同志）在________________部门，从事_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________（工种）_____级职业资格考试， 特此证明. 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途.本单位对此证明真实性负责. 部门联系人： 联系电话： 单位（盖章） 年 月 日。

3.本单位证明人员工作的证明书怎么写

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。

特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________ 日期：______年___月___日 证明书怎么写 1、文头。证明两个字居住，加粗，加大字号。

2、正文内容。输入正文内容，需要证明的事项等。

叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。 3、落款和日期。

注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。

4、加盖公章。检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。

证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 5、申请生育险报销 扩展资料：注意事项 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 参考资料：工作证明-百度百科。