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    1.部队检讨书怎么写

    楼上的说得真的很“优麦”

    检讨书

    尊敬的领导:

    本人XX是(那个单位兵)由于平时没有注重和加强对自身的学习和教育,对部队的条令条例没有深入地理解,还存在着地方上的那种坏的习俗,总认为什么事靠讨好领导都能办好,到现在我才深深地明白了,我错了,我错在自以为是,错在对部队领导的信任,错在蔑视部队的条令条例,错在思想没有跟部队一起进化。通过此事使自己明白了一个道理,就是万事都得靠自己的努力才能得以实现,走那些什么小肠小道在部队是行不通的!!部队是个圣洁的地方!!我将以此为戒以后认真工作,认真对待,认真学习进一步加深自己的思想理念!!

    你还可以从中再加点!!希望你能用得上!!

    2.部队带新兵申请书怎么写

    新兵连的干部的班长都是由组织指定的,如果要这个想法的话,在确保自己有足够的军事素质和管理能力的情况下,直接向其上级申请就可以了,连以下向连主官申请,口头申请就可以了,不用写申请书和保证书。

    如何做一名合格的带兵人: 一、对自己,首先要有把兵带好、干出一番成绩的决心。 内因决定外因,想不想干出一番成绩,完全取决于个人因素。

    带兵,我认为应该是一名军人应有的经历,同时也是在军旅生涯中所要追求的梦想之一。作为一线带兵人必须具备超强的责任感和大局观念,要抱着对部队建设、对支队、对中队、对个人、对他人负责的态度,把此次带兵当作一次锻炼,一次丰富阅历的机会,做好持之以恒的准备。

    把兵带好不仅是个人的成绩,也是为支队发展打下了基础。有了把兵带好这个决心,那么自身就要从行径上与新训工作步调一致,严格要求,明白什么该做,什么不该做,当好新同志和下属的典范。

    要在带兵中培养个人魅力,为人师表,以身作则,不能混天度日,时刻保持头脑清醒,思路明确,克服侥幸心理和懒惰心理。具体要做到,不缺一次操课,不少一次集合,不搞一次特殊,并要一如既往的坚持下去。

    要围绕怎样带好兵去想问题,碰到问题就抓,遇到不足就改。只有个人树立了决心,才有干好工作的劲头,也是带兵的首要前提。

    二、对新同志,要有为人父母的爱心。 “知兵爱兵、科学带兵、以情带兵”是新时期对带兵人提出的具体要求,目前兵源成分的多样和入伍前经历的不同给新训工作带来了一定的困难,在教育和管理方面下的力度比以往要大。

    根据经历不同、性格不同、接触社会面广等特点,要想培养新战士思想上进、训练刻苦、遵章守纪、品行优良,就必须对新同志入伍前的情况了如指掌,清楚每名新同志的入伍目的、真实想法,要会在生活中发现问题和解决问题,会从新同志的言谈举止中看出异样的情况和变化,并经常性的开展思想工作,去正确的引导他们,用部队好的传统和思想去教育他们。对待新同志要爱心三分,耐心三分,鼓励三分,帮助三分,不断调动新同志的积极性,使其尽快了解部队、适应部队。

    三、对班长,要有为人师长的诚心。 班长是军中之母,是新同志走进警营的第一启蒙老师,班长的言谈举止都会给新同志带来深刻的影响。

    所以,要经常统一班长思想,理清班长的带兵思路,从训练和生活中严格自身要求,使班长建立良好的个人形象,培养人格魅力,按照“科学带兵、以情带兵”的要求完成新训任务。要让班长懂得带兵是一次很难得并要珍惜把握的机会,对班长的严格要求是促进个人成长进步的需要。

    多数班长是刚走入士官行列,在带兵上没有经验,缺少运用自如的带兵方法,不能灵活恰当的处理好所遇到的问题。所以要在平时多和班长沟通,以提高班长的全面素质为出发点,以提高和打牢新同志的军政素质为根本目的,诚心诚意去帮助班长,诚心诚意去引导和传授带兵方法。

    班长在带兵方法上有问题不能视而不见,在带兵认识上有误区不能坐视不管。要在工作和生活上,有意锻炼班长的组织指挥协调能力,多给班长压担子、分任务,最终能让班长积累经验、学有所获,明白上级领导的良苦用心,从而愿意干好工作,乐意接受他人的批评指正。

    四、对工作,要尽心。 要想把工作干好,出一点成绩,就必须多动嘴、多动腿、多动脑,想到就要做到,要做就要做好。

    平时要有计划性的开展工作,善于想问题、抓问题、发现问题、解决问题,长嘴就要多说,长腿就要多转,长脑就要多想。要把本单位、本排和个人的事放在一起,都当成自己的事,要有工作干不好,觉就睡不好的工作态度。

    特别对于上级下达的工作任务,要思考怎样在最快的时间内完成的标准高,让领导满意,并把这种工作作风带给。

    3.部队检讨书怎么写

    楼上的说得真的很“优麦”检讨书尊敬的领导:本人XX是(那个单位兵)由于平时没有注重和加强对自身的学习和教育,对部队的条令条例没有深入地理解,还存在着地方上的那种坏的习俗,总认为什么事靠讨好领导都能办好,到现在我才深深地明白了,我错了,我错在自以为是,错在对部队领导的信任,错在蔑视部队的条令条例,错在思想没有跟部队一起进化。

    通过此事使自己明白了一个道理,就是万事都得靠自己的努力才能得以实现,走那些什么小肠小道在部队是行不通的!!部队是个圣洁的地方!!我将以此为戒以后认真工作,认真对待,认真学习进一步加深自己的思想理念!!你还可以从中再加点!!希望你能用得上!。

    4.部队骨干申请书怎么写

    按照请缨,述职,决心,三段式写。看你具体什么类型的申请。如果还没定你你写申请,光有申请没用,走动是关键,活动是关键。

    亲爱的长官战友们:

    首先非常感谢组织提供这个让我展示自我的机会,同时也十分感谢战友们对我的支持与信任,让我有勇气和信心竞选副班长一职.副班长是一个班级的领军人物,必须具有处理各项事务的能力和技巧.我认为我已经具备了做一名优秀副班长的能力.

    首先,我具有较高的领导、协调、组织、管理的能力。我熟悉班级事务和流程,配合班长做了大量工作,帮助战友解决了不少问题。但我相信以前这些经验对于我以后各项工作的开展有很大的帮助。

    其次正因为,我具备处变不惊的性格。当面对社会突发事情和意外时,我一定会沉着应对,果断处理,大事化小,小事化了,合情合理、认真负责地解决好各种问题。

    再次,我具备服务战友的热情。我性格外向中有些内敛,热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同沟通交流,能及时发现战友日常生活中出现的问题,及时应对,妥善处理。我一定会当好战友与长官的桥梁。

    副班长不仅仅是一种荣誉和光荣,更是一种深深的沉甸甸的责任。希望战友们给予我信任和希望。如果我当选副班长,我一定会做到:

    1,认真负责地完成长官交待的各项任务,积极主动地承担起应尽的各项职责。

    2,关于沟通,多多交流,及时发现、关注战友生活学习中出现的种种问题,妥善、恰当地处理好各种困难

    3,积极推进班级民主进程,坚持做到大事班级民主,小事班级知情.

    4,积极开展各项班级活动,团结战友,密切战友关系,加强战友感情,化解战友间出现的各种矛盾、

    如果我有幸竞选副班长成功,这张申请书也就变成了责任书,希望战友们监督

    此致

    敬礼

    申请人

    20xx年x月x日

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