1.住房公积金个人申请书怎么写

1、写明你的身份，在哪个部门任职，公积金用途。

2、写明你已经清楚相关公积金的规定，会遵守规定和公司规章制度，请领导批准。 3、格式如下： 尊敬的领导： 我是XXX员工，自xx部门就职，为解决住自住住房等相关问题，请公司为我缴纳住房公积金。

本人已明确住房公积金相关知识， 按照公积金管理中心的规定，企业能为员工缴纳公积金。我愿意遵守国家规定缴纳公积金，依据公司的规章制度。

我特向人事部及领导提出缴纳公积金的申请，请领导批准。 此致 敬礼 申请人： XXX XXXX年XX 月XX日 扩展资料： 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有以下两个特征： 一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。 参考资料：住房公积金_百度百科 。

2.住房公积金申请书怎么写

住房公积金申请书：

1、写明你的身份，在哪个部门任职，公积金用途。

2、写明你已经清楚相关公积金的规定，会遵守规定和公司规章制度，请领导批准。

3、格式如下：

尊敬的领导：

我是XXX员工，自xx部门就职，为解决住自住住房等相关问题，请公司为我缴纳住房公积金。

本人已明确住房公积金相关知识， 按照公积金管理中心的规定，企业能为员工缴纳公积金。我愿意遵守国家规定缴纳公积金，依据公司的规章制度。我特向人事部及领导提出缴纳公积金的申请，请领导批准。

此致

敬礼

申请人： XXX

XXXX年XX 月XX日

住房公积金提取申请书需要包括哪些内容

1、《优惠售房审批表》（加盖售房单位公章及房委办评估人员私章）、《申请支取住房公积金审批表》（加盖单位预留印鉴）3，应提供结婚证或婚姻关系证明及配偶身份证原件.提取人《身份证》原件。

2、单位出具的售房开户银行及帐号证明、复印件《单位优惠售房补差计算表》；

3、《住房公积金支取申请书》、原（67%产权）的《房屋产权证》原件。

4、提取配偶方公积金的、复印件

扩展资料：

国家政策

2019年3月24日，《住房公积金管理条例》修改为：单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

参考资料来源：百度百科—住房公积金

3.住房公积金提取申请书怎么写了

每个城市的住房公积金支取申请书样式是不一样的，但您可参考以下的《住房公积金提取申请书》，需要每一栏都仔细填写。

（如下图） 拓展资料 一、《淄博市住房公积金管理办法》第八条说明，单位办理住房公积金缴存登记和设立账户应当提供以下材料： 1.住房公积金汇缴清册及汇总表。 2.营业执照副本或者设立批准文件。

3.法定代表人身份证件。 4.单位近期工资表。

5.人力资源社会保障部门备案的《劳动用工备案和就业失业登记花名册》以及单位与职工依法签订的劳动合同或者录用文件 6.管委会规定的其他材料。 二、住房公积金的特点如下： （1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金； （2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行； （3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款； （4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

参考资料：《淄博市住房公积金管理办法》-法律法规数据库 。

4.向公司申请交公积金请问申请书怎么写

尊敬的XX公司领导： 我叫XXX，男（女），今年XX岁，是XXX县某某乡XX村人，XXXX年通过招聘进入贵公司就业，现从事XX工作有X年X个月。

本人了解到公司还未为我办理住房公积金，本人今申请公司按《住房公积金管理条例》第二条第二款、第十三条第二款、第十三条第三款、第十五条、第十六条至第二十条的规定，开通个人住房公积金帐户，并交纳公司和个人部份住房公积金至帐户内。 特此报告，请示解决为盼！！ 申请人：XXX 年 月 日 扩展资料 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义： （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。

体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。 （5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征： 一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。 性质 （1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障； （2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性； （3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

参考资料：百度百科：住房公积金。