1.发邮件投简历

标题：求职信 简历放在附件里（不是指邮件的附件，而是这封信的最后标明附件，放在后面）下面是范文： 中文求职信（一） 尊敬的先生/小姐： 您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的xxx职位。

我自信符合贵公司的要求。 今年7月，我将从xx大学毕业。

我的专业是xxx，论文内容是研究xxx的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过xxx，具有很强的组织和协调能力。

很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致 xxx 200x。 x。

x 中文求职信（二） 尊敬的先生/小姐： 您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对xxx一职很感兴趣。 我现在是xxx（职务），从xxx年至今，一直担任xxx工作。

xx年以来，对xxx的工作已经有了相当的了解和熟悉。 经过xxx的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的xxx任务。

我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。 随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。

即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。 此致 赵任 2000年4月2日 附件：个人简历（把个人简历放在这后面） 中文求职信（三） 尊敬的先生/小姐： 您好！请恕打扰。

我是一名xxx毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。

在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥 自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。 现将自己的情况简要介绍如下： 作为一名xxx专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在xx年的学习生活中，我所学习的内容包括了从xxx等许多方面。通 过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中， 具有了一定的实际操作能力和技术。

在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。 我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍，Windows98/2000、xxx、xxx等系统、应用软件，xxx、xxx。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。

我相信 经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。 刚谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业 白尺竿头，更进一步！ 希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。

谢谢！ 此致 敬礼！ 。

2.求职邮件怎么写

现在求职者越来越多，每个HR每天都要收到几百封简历，那么在发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能，让你的简历从几百份中脱颖而出呢？下面江苏外贸人才网给您一些建议：

1、邮件主题怎么写

有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？“Intern apply”？？？语法都错了。由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。Hr在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr还要点开邮件看你有简历的内容，

3、简历要不要加进附件

我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把

4、正文里头写些什么？

其实有的时候hr会比较关注这封cover letter的。

尊敬的领导：

您好！

我是**大学**专业的研究生，**年*月毕业。在**网上看到贵公司正招聘实习生，并一直期望有机会加盟贵公司。

一年前我毕业于**，本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组织领导能力，曾多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。

目前，我在**硕士学位，同时担任本科生助教。通过这一年的学习我熟练运用C++编程，利用Matlab仿真模拟。并研究了《Visual C++环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实现及算法优化》和《基于Matlab的蚁群算法原理分析研究及其TSP运用》等课题。

我性格开朗，具备IT人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。现将我的简历一并附上，希望你能考虑我的应聘要求。

最后，不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意！

谨祝：

贵公司扬独家之优势，汇天下之精华！

自荐人

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3.求职电子邮件怎么写

求职技巧：

简历常刷新 内含关键词

在网上填写简历和通过邮件求职，一些小技巧可以帮助求职者提高“中标率”。

简历尽量出现大公司关键字

据了解，人事经理搜索人才，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”搜索。比如IT行业喜欢招聘微软的销售经理，人事经理会这样搜索：“微软+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里有这样的字样，就可以被搜索到。

刷新简历保证位次靠前

人才搜索时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而人事经理一般只会看前面一两页。因此求职者每次登录，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

另外一种方法是，在发送邮件之前把个人电脑系统时间改为一个未来的时间，比如2010年。大多数邮箱系统把邮件按时间顺序排列，所以这种方法可以保证自己的邮件一直排在前面。

邮件标题要别致醒目

首先，除非招聘单位有特别要求，否则不要在邮件标题里使用英文和特殊符号，这样很容易被系统当作垃圾邮件。

一个标准的标题一般是：你要申请的职位+你的姓名+这份职位要求的工作地点。这样能让阅读邮件的人一目了然地掌握应聘者的信息。

在此基础上，还要考虑到如何从千百邮件中脱颖而出。

这需要邮件标题有一定的吸引力，比如求职邮件中的经典标题：“空姐来京应聘秘书”。

简历陈述内容与要求匹配

简历不仅仅是把个人介绍完，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合。

所以求职者在准备简历的时候应该着重强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分介绍和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证一个观点：我是最适合这个公司与这个职位的。

提醒

不把简历放在附件里

简历放在附件里首先增加了人事经理看简历的时间成本；频繁下载附件增加了招聘单位的工作量，保存附件也很容易找不到那个文件；第三，正文没有字直接在附件中粘了一个简历，显得诚意不足。而且由于增加工作量和附带病毒等问题，有些企业在招聘广告中就强调了勿以附件形式投递。

不改写缩写职位名称

应聘职位的名称按公司给出的写，不要改写、缩写，很多时候求职者自己发明的名词，由于没有对应的职位而落空。

不应聘一个单位的若干职位

前程无忧人力资源专家建议，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。

专业建议

对只留手机号码的企业保持谨慎

投简历“天女散花”不可取

网络招聘虽然为职位申请提供了极大的方便，但是有的求职者为了提高“命中率”，不管自己是否适合职位要求，采取“天女散花”的形式，广而散发自己的简历和求职信。这种“扫射”方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”，降低了招聘效率，也因回复率低而给自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大家有针对性地投放自己的简历和申请，申请要准不要广。

4.怎样写求职邮件

一、邮件标题

最好的邮件标题，首推——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”

二、邮件正文

1、邮件问候语

很重要！先写2句问候语。如尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的……下面是我的简历，请查收！ 2、问候语下面的话

建议：这个时候还是不要写标题。而是写3、4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事医疗设备方面的设计，专注医疗设备项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的设计能力。”（我当然知道也许你还会设计手机或者别的，但你面试的是专注医疗设备设计的岗位，先谈谈医疗设备吧！） 3、简历介绍

终于，HR开始看你的全面介绍了。 a、求职动机

千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司不是学校，就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。 b、专业技能

这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。

请选择对这个职位有加分的说。

c、不加分的特长不要写。

如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦）

如果你应聘的是平面设计。可以谈谈你的作品，有商业型（不是艺术家型）的平面作品更好。 d、离职原因

如果你面试的不是主管以上岗位，别写。

我见过一个简历，4次离职。A工作离职原因：公司管理混乱 B工作离职原因：没有发展空间 C工作离职原因：离家太远 D工作离职原因：工作氛围不好。

这种简历一般不会被看中。因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。

如果非要写，建议：公司项目解散、与公司的合同到期。 e、结束语

结束语也很重要。

建议可以写：静候佳音、祝您心情愉快等等。落款 XXX，联系方式，日期。三、附件如果你的简历有附件，那么切记邮件正文要提及。

5.给应聘单位发邮件该写些什么好呢

呵呵，我是人力资源部的，经常收到网上发来的应聘简历。

其实就要一份简历就好了，最好是写得简明扼要一点，别搞些大段大段华而不实的东西，看着都心烦。那我简要给你说一下简历包含的内容吧，姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、毕业院校、学历、专业、教育背景、工作经验（刚毕业的话就写在校期间的社会实践经验，分条列举哦，别叙述）、性格特点、期望薪酬、联系方式等。

再附上你的照片（如果是销售、服务行业的话最好再附张全身的生活照） 答案补充 对了，关键还是要看这家单位的应聘要求哦，他们要什么你就投什么啊，有时会要求附上身份证、毕业证、学位证等证件的扫描。

6.应聘邮件怎么写

现在求职者越来越多，每个HR每天都要收到几百封简历，那么在发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能，让你的简历从几百份中脱颖而出呢？下面给您一些建议： 1、邮件主题怎么写有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”语法都错了。

由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。 2、申请职位一定写清楚申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。

公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。 3、简历要不要加进附件我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便hr看你的求职简历。

有的孩子正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接delete。 4、正文里头写些什么？有些孩子正文简单一句话“您好，本人是**大学硕士研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。

期待您的答复。”这样的coverletter没什么特色，不容易出彩。