1.家政服务员的岗位职责是什么

一、家政服务员的岗位职责： 1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务； 2、提供高质量服务，使雇主满意； 3、积极主动地提供服务，使雇主舒心； 4、对雇主的家庭财产安全负责，使雇主安心； 5、外出注意交通安全； 6、工作要早安排、巧计划。

二、家政服务员的任职要求： 1、女性，18-50岁，初中文化以上，身体健康，心里健康，善良、诚实； 2、要微笑地面对生活，要学会宽容待人，要学会换位思考，学会感恩； 3、手脚麻利，有服务意识，良好的工作心态。

2.招聘保姆启事怎么写

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx，主要就是做两顿饭，洗洗衣服，收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息，岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

3.保姆的工作职责有哪些

一、工作职责

1、买菜做饭 洗碗

2、洗衣

3、家居清洁

4、协助带宝宝

二、工作标准

1、买菜做饭

肉菜指以肉为主的菜，如清蒸鱼等

炒菜指用肉炒的菜，如炒四季豆

青菜指绿叶蔬菜，如菠菜

辅食指宝宝吃的，如鱼泥，蛋羹

-菜市场采购

-中餐，保证两菜，肉菜和炒菜

-晚餐，保证三菜，肉菜、炒菜和青菜/凉菜

2 日常洗衣

-小孩衣服 手洗 每天（肥皂 ）

-大人衣服 手洗 每天（洗衣粉，肥皂 ）

3、晾晒衣物

所有衣物等一律在阳台上晾干，不得阴干

阳光灿烂时晾晒一下枕头、被子等

整理衣物 把干的衣物叠好放在指定位置

4、宝宝的玩具每周用专用清洗剂和清水洗一次

5、日常家居清洁

-家具 抹布

-地面 拖把

-楼梯 抹布

-餐桌 专用抹布

-门、窗台 抹布

-卫生间

擦家具、餐桌、地板等的抹布要分开，不混用

6、特别清洁

-窗框 抹布 每周

-旮旯（书、开关、椅腿等） 抹布 每月一次

-卫生间，厨房（壁） 每月一次

-鞋 周日

-彻底清洁微波炉 每月一次

-彻底清洁冰箱 每月一次

-熨衣服 周日

7、厨房清洁

-洗碗，用专用洗碗盆，不要在水池里洗

-洗碗抹布每周用开水煮一次

-钢丝球分两个，一个洗碗 洗锅，一个擦油烟机、台面等，不得混用

-洗菜，水果盆、洗肉盆 分开

-菜板、面板、切水果板分开

-榨汁机、搅拌机、榨汁器的细部要用牙刷清洗，以免残留物变质

-厨房地面清洁 拖把

8、协助带宝宝

1）喂养

-时不时地喂点水

-白天喂两次辅食（肉菜泥/蛋羹/水果）

2）卫生

- 阻止宝宝把东西往嘴里放。注意：尖利之物不得入口；肮脏之物不得入口；玩具等没有关系，注意掉在地上的玩具要清洁（用水冲 ）后再给宝宝

-即时洗小手

3）玩耍

-可让宝宝玩玩具

-可给宝宝听儿童歌曲、翻书、讲故事、遛一遛

-不得带宝宝一起看电视

注意不让他随便吃地上捡的东西，不让进厨房、浴室；注意别夹手

4）安全措施

-宝宝清醒时不得离开视线

-宝宝放在沙发上时 ，避免跌落

-不要让宝宝在窗台上玩耍

-避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤

5）户外玩耍

-要和小区里的其他阿姨小孩搞好关系，见到漂亮的就说漂亮，见到不漂亮的说真可爱

-不能话太多，不说闲话，不议论别人，别人诉苦听着不评论，不互相打听收入，以及孩子父母的收入

-离宠物要远，万一被狗咬了，要立即通知我

三、居家安全

1、单独在家时如遇按门铃，从猫眼观望，熟人 给开，其余一律不给开门，有事转达。

2、做饭时要开油烟机，停止时开窗通风，厨房门要随时紧闭

3、微波炉启动时要远离，避免辐射 。

4.家政保姆的工作职责包括哪些

1.打理家务 此类保姆主要帮妈妈们减轻家务的负担，洗衣、做饭、收拾房间。

从大量的家务劳动中解脱出来的妈妈会有更多的精力去照顾宝宝。 2.照顾宝宝 此类保姆是和宝宝最亲密接触的“家庭成员”，她会负责照顾宝宝的一切事务，喂奶、换尿布、洗澡……可不是件轻松的工作。

很多妈妈一开始都不太放心把自己的心肝宝贝完全交付到保姆手中，一般要共同照顾一段时间，让保姆适应之后再独立看护。 3.照顾老人 家中有小宝宝，本来就需要爸爸妈们倾注比较多的精力。

因此，有的家庭会选择帮家中的老人选择一位可靠的保姆照料。 4招帮你找到好保姆 保姆每天和宝宝朝夕相处，保姆的性格、口音、说话、做事方法都会对宝宝产生影响。

所以，挑选一位能对宝宝产生积极影响的好保姆是一件大事。在面试选择的时候就应当考虑清楚，毕竟频繁换保姆对宝宝也有着一定的负面影响。

5.保姆一年到底正常应该休息几天

保姆一年到底正常休息几天，主要看雇主与自己的合同签约怎样规定的，还有自己与雇主的关系怎样，关系好，休息天日较多一些。

保姆任职的要求如下：

1、有清洁工作经验（或消杀工作经验），精通各种家务清洁工作流程、做事认真、细致；

2、样貌端正、讲究卫生、有修养、性格温和、为人热情、有服务精神；

3、负责对各种家常食品的烹调工作，保证食品质量；

4、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

5、能参加公司制定的正规培训。

6.个人任职资格书

任职资格： 1. 工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上 4. 年龄要求：30岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。

↑TOP （八）“出纳”职务描述 职务名称： 出纳 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 做好公司资金的管理及调配 2. 完成日常的收支工作及记帐工作 3. 配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作 4. 每月的工资核算及发放工作 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：23岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。 ↑TOP （九）“会计”职务描述 职务名称： 会计 所属部门： 财务部 直接上级职务：财务部经理 工作目的： 执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备 工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定 3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因 衡量标准： 工作报告的完整性 工作难点： 如何坚持财务政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1. 工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2. 专业背景要求：曾从事会计工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：25岁以上 5. 个人素质：认真细心、为人正直、责任心强采纳哦。