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  • 休假怎么写

    1.休假条怎么写

    范本:休假条(居中)

    尊敬的领导:

    你们好!,在这里我首先给所有的领导问好,祝天天开心,身体健康、工作顺利!

    我因xx假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天, 望领导批准为盼。

    恭祝领导身体健康!万事如意!

    下款(标在右下)..休假人:x x x

    xxxx年xx月xx日

    休假条怎么写?

    部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    格式:

    标题(居中):

    上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

    正文(休假缘由、起止日期及天数)如:因。需要休假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

    下款(标在右下)..休假人:x x x

    xxxx年xx月xx日

    范本:

    尊敬的领导:

    你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

    过年休假时间:1月16日——2月7日,共23天。 详细休假时间如下:

    20**年1月16日——1月21日:休假6天; 20**年1月22日——1月24日:放假5天; 20**年1月25日——1月28日:休假4天; 20**年1月29日——1月31日:休息3天; 20**年2月1日 —— 2月2日:休息2天; 20**年2月3日 —— 2月7日:休假5天。 望领导批准为盼。

    恭祝领导新春快乐!万事如意!

    xxxxx

    20**年1月7日

    2.休假报告怎么写

    申请

    尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月

    日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

    特此申请

    申请人:

    2008年 月 日

    这是给你的说明:

    1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

    2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

    3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

    祝好运!

    3.休假申请书怎么写

    申请

    尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月

    日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

    特此申请

    申请人:

    2008年 月 日

    这是给你的说明:

    1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

    2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

    3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

    4.休假通知怎么写

    给你我们公司的。

    各部门、网点:

    元旦将至,经公司研究决定,2006年12月31日(周日)---3日(周三)放假四天,1月4日(周四)正常上班,与集团同步。

    为保障公司在元旦期间的正常运作,现将相关事项通知如下:

    一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案。

    二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休,如因工作安排不当,遭致客户投诉,公司将严肃处理相关责任人。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案。1月1日值班的,加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行(在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额)。1月2--3日值班的,网点必须安排补休。原则上,提倡所有值班安排补休。

    三、放假期间,各部门、网点须高度注意安全保卫工作。所有人员,特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机,以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理。

    特此通知!

    *****公司

    二00六年十二月二十二日

    发:各部门、网点

    呈:*总

    印发:4份 其中存盘:1份

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