我是一家鞋业专卖店的店长,现到年底了,公司要求写一份工作总结和

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。

做为一名卖鞋新店长的总结

促销、服务、产品质量与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

鞋店工作总结

回首2007年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

改一改就行拉，要加分哦！！！

我是一名卖鞋专柜店长现公司要我写一份年终总结请帮帮忙

年终总结在上级领导的关怀与指导下，我们完成了本年度的任务。

销售量达到 ，实现了 以来的新突破。在完成基本销量的同时，我们还完成了规模扩大、品牌影响力增强等任务，为以后的工作奠定了良好的基础。

现将本年度工作总结如下。（一）完成既定销量目标销量是公司正常运行的基本保证。

作为一线部门，我们销售部时刻把提高销量作为第一任务。通过不同的销售形式，积极发掘各种销售渠道，基本完成了本年度的销售任务。

首先，节假日促销活动。作为多年的销售人员，经验告诉我抓住黄金时段是对销量最有利的保障。

在各大节日期间，我们积极采取多种活动方式吸引顾客。在元宵节，我们举办了“全家合鞋”活动，凡进店购买两双鞋，达到一定数额的，赠送一双儿童鞋；在情人节，我们举办了“以鞋传情”的活动，凡进店购鞋的消费者将免费享受我们的专人服务，为其挑选适合的情侣鞋。

每一个节日我们都开展相应的活动，吸引了大量顾客。其次，在淡季采取定价战略。

定价定天下。消费者第一考虑的是需求，其次便是价格。

甚至有的时候，价格也能影响需求。所以在保障公司利益不受损的情况下，我们采用了各种定价手段。

比如尾数为“9”的定价手段，比如打折的手段，还有捆绑销售的手段等。第三，通过柜台装饰来提高品位。

有些顾客是很注重消费感觉的，在某些不经意的细节可能就会促进他们购买的欲望。比如在鞋柜上放一束花，或者一个香囊，让整个柜台的气息特殊而别致，这就会吸引一些追求质量的消费者。

这些都是多年经验积累起来的，为了完成销售目标，我们不惜花费一切人力，积极拓展各种方法，提高销量。（二）完成成本控制目标成本是公司提升利润的关键，研究证明，成本节约10%，利润提高100%。

所以作为销售人员，我们把控制成本当成自己的第二目标。我们在一切销售活动中，都把节约成本当成首要考虑因素。

能人工完成的，我们绝不考虑雇佣他人或者租用工具。就拿各种活动来说，我们的活动大多都是全体人员头脑风暴想出来的，然后经过讨论通过，并且有专人负责，按照正规的程序，从成本预算到具体步骤，每一步都考虑最佳方案。

在销售的同时，我们也注意到了成本的节约。为了吸引顾客，我们会采取相应的手段，比如礼品、折扣等，但这些成本绝对是在赢利的基础上的花费，保障公司的利益。

（三）完成产品软实力的提升品质为王。一个公司活下去的唯一出路就是注重品质。

我们在向顾客出售的同时，再三强调我们的品质是有保障的。当然，这需要公司各个部门的全力配合，因此我们将不断持续将销售一线的情况及时向公司各部门进行反馈，以便于调整策略。

广告是一个公司必不可少的一个环节。为了扩大品牌影响力，我们在各个活动的所有环节都注意宣传效果，营造良好的舆论氛围，为公司的长期发展铺好路。

不仅如此，我们工作人员的形象都有严苛的要求，上班时间穿制服、化淡妆、讲普通话、微笑服务等。作为销售人员，我们将时刻谨记销售使命。

以顾客为上帝，但又兼顾公司的盈利目标，坚定舍弃没有利润的顾客，用良好的服务紧抓大客户。本年度的任务能够顺利完成，有赖于公司各项制度的完善以及其他部门的积极配合。

我们将继续努力，不断创造销售奇迹。

奥康皮鞋2015店长年终总结

强调产品质量与促销的重要性。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。