1.社保申请书怎么写范文

购买社保申请 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。

由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。 在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！ 此致 敬礼！申请人： 2012年3月1日 扩展资料 特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 特征2：社会保险的主体是特定的。

包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 特征3：社会保险属于强制性保险； 特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。

保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。 参考资料来源：百度百科：社保。

2.申请社保申请书怎么写

这个不需要打报告，是企业必须要办的，就如同公司上税，还需要财务部门向公司打报告上税吗？公司同意，就上税。

公司不同意，就不上税？实在要申请报告，就如实写就行： 《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，为XXX等X人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险，请公司同意。特申请为盼购买社保申请有如下范文： 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。

由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！ 此致 敬礼！ 申请人： XXXX年X月X日。

3.申请社保怎么写

你好！ 其实写不写不是关键！ 首先，关键的是B公司有没有统一给你们职员上社保； 其次，如果有上社保，即使你眼前在B公司所在地缴纳社保，你A城市的7年社保也没有浪费啊--在离开A城市之后，将A城市的社保封存（办理停缴手续），在B城市按照正常缴纳社保即可；在将来累积超过15年之后，按照国家社保转移政策办理迁移即可； 如果是在同一个省份的话，都不存在迁移的问题了，因为社保实现省级统筹的事情眼下正在开始执行（目前很多省已经实施了）； 其三，当然，如果你眼下的公司在A城市有分公司的话，能够继续在A城市缴纳社保当然好，最好的主要就是医疗保险！ B公司是否愿意将你的社保在A城市缴纳，其实他们并没有什么其它问题，关键是领导怎么说！ 写不写申请书，并不是关键，而是说通领导点头！ （和领导谈话的一个重要因素就是：医疗保险不可转移！并且医疗保险是必须持续缴费20年以上才可以享受终身保障的！所以恳求领导帮忙能够将那边缴纳8年的医疗保险续上！） 补充： 既然公司都没有统一缴纳社保，为何会给你一个人缴纳社保呢？ 所以，我相信他们让你写申请的说法完全是一个藉口，是一个忽悠、临时应付你的招数！ 眼下，你这个申请可不好写啊！ 写的太温婉了，公司会不当一回事；写的太强硬了，他们就会将球踢回给你：问你--是继续上班还是要社保？ 如果硬是要写申请，请先做好离职的准备--当然，如果是因为公司不缴纳社保而让你离职的话，你是可以获得补偿的！ （记得提早收集证据哦）。

4.申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式 申请书 XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。 申请人：XX 日期：X年X月X日 三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。

按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 扩展资料 中华人民共和国劳动法 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 参考资料 百度百科 中华人民共和国劳动法。

5.要求公司帮买社保申请书怎样写

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式申请书XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。

按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

6.补缴社保的申请书怎么写

单位补缴社保申请书一： 我单位职工xx 性别：x 家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。

于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。 由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

组织机构代码：xxxxxxx 单位经办人：xxxxxxx 联系电话：xxxxxxx 单位（公章） xx年xx月xx日 单位补缴社保申请书二： 我单位职工： xx 性别：男 户口性质为：农村 身份证号码：3411xxxxxxx 于20xx 年 xx月xx 日至20xx 年 xx月xx 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于xx原因，我单位没有为其缴纳20xx 年xx 月至 20xx 年xx 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 20xx 年xx 月至 20xx 年 xx月共计x 月的养老保险。

组织机构代码： 单位经办人： 联系电话： 单位（公章） 20xx 年 xx月xx 日 单位补缴社保申请书三： 我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：**** 身份证号码为：****。 于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。

由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。 组织机构代码： 单位经办人： 联系电话 单位（公章） **年**月**日。

7.社保申请怎么写

打申请？？打什么申请？？我公司也是刚给员工买的保险，不需要打什么申请啊，整个过程都是我去跑的~~~~我怎么不知道要打什么申请？！！只有医保才需要打个申请撒，社保不需要嘛~~~如果真需要的话，很简单撒，标题就打个“申请书”，称呼是：XXX社保局，然后正文就写：兹有我XXXX有限公司，成立于X年X月X日，为响应国家劳动部门的号召，现决定为我公司员工购买社保，望贵局批准为感！！下面落个“此致”~~然后右下角落公司名称，下一行日期~~~然后盖公章~~~然后附上公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件，就可以了~~~去社保局吧，然后领表格回来填。