1.自我定位怎么写

从中得到职业满足感。一个人做自己天性喜欢的事，是热爱自己工作的秘诀，也是最大

一、发现自己的人格类型，选择适合的职业或岗位。对每一个人来说，都有适合自己的

1、你想去工作。

2、你所做的事在大多数时候令你充满活力。

3、你感到你的贡献得到尊重和欣赏。

4、向别人介绍自己的职业时充满自豪。

5、喜欢和尊重你的同事。

6、对前途很乐观。 如果这其中的大多数标准，你都不符合，就该考虑重新更换职业或岗位了。

在更换职业或岗位之前，你应该先弄清自己的人格类型，是内倾型的（E），还是外倾型

的（I），是感觉型的（S），还是直觉型的（N），是思维型的（T），还是情感型的（F），是判

断型的（J），还是知觉型的（P）。这又可分为四种组合类型倾向：ST 型、NF 型、SP 型、NT

型。ST 型可以成为出色的管理者。SP 型需要的是可以提供自由，变化和行动的工作。NF 型

需要对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或权宜之计。NT 型对能力的需要非

常强烈，常出现在高等教育行业，高层管理，科学或计算机领域，以及医药或法律行业。

了解了自己的人格类型，就可以充满自信地寻找能发挥自己优势，避免自身弱点的工作。

二、自我定位另一个层面的含义是，明了自己在企业中所处的位置，按职业规范，职业

道德做好在这个位置应该做的事，同时也让领导充分了解自己的能力。给自己定一个计划，

一步一步地达到自己所想达到的目标。

2.自我定位及目标

目标的意义：不是没有目标就不可以活，只是没有目标会活得很累！因为目标是动力，没有动力的人不会轻松！但是目标也会误导人，使人认为只要实现目标就万事大吉，却忽略了人生的许许多多！目标有时也是可怕的，因为当它被实现时，可能会给人生带来痛苦和后悔，或给别人甚至社会造成祸害。

树立目标还是不够的！要树立高尚远大的目标！要在实现目标的过程中汲取人生的营养，因为我们一直在人生中成长，从未停止过！从来也没有……一.目标就是计划，给自己的人生确定一个你希望达到的场景，就是人生的目标. 二.你的价值观决定了你的人生目标.是吃喝玩乐的现实.还是让后人怀念的精神追求？ 三.目标是有其重要性的，也是有其实现的难易程度的，那个你觉得最有价值的目标，就是你人生的终极目标.一个人生存在世界上究竟是为什么？人为了将祖国建设得更美好，为了使自己生活更幸福，会努力工作，创造财富。为了达到这个人生目标，人就得学会做更多的事。

有的事情不会做，人就要认真学习。学习是为了使自己的人生更精彩，学习是为了使自己的人生更有有意义。

人要对自己的一生负责，人活着就要对得起自己的人生。你可以主动学习一项专长，让自己掌握一门知识。

只要你认真去学，没有什么学不会的你要多给自己自信心，你要认准目标努力学习，你就一定能成功。 一个人要使自己的生活得有意义，就要树立远大的理想。

当然，你如果还没有想好应该怎么实行，会认为自己的目标定得很大，完成预定目标可能有困难。你可以将大目标化解成几个小目标，再将小目标一一完成。

用这个方法能使你克服畏惧心理，（大目标不好完成）按照制定的计划去做。 你在完成小目标时，要有自信心，事情不能半途而废，要坚持做下去，要反复地认真地将一件小事做好。

你要调整自己的心态，你要不断地鼓励自己，相信自己一定能做好一件小事，只要你想认真完成的事，坚信你就会做好它。等你有了完成一件事情的经历以后，及时总结经验，进一步增强自信心，向另一个目标进发，全力以赴想方设法去圆满完成它。

在完成任务时你就会感觉非常快乐。你就是一个充满自信，最有作为的人！你还年轻，相信自己的能力，自己一定是个胜利者！ 实现目标的7个过程：一，制定目标 1 大目标制定过小过大都不可提倡目标高尚2 大目标分解依靠逻辑推理分解成小目标小目标继续分解成更小目标多多益善，不重质量二，优化目标1 从结果入手，选择核心目标 ， 删除次要目标 （应该尽量多删）直接从目标的作用、功能、价值、意义、主次关系等方面考虑2 从条件入手，选择实际目标 ， 删除虚幻目标 （应该尽量少删）直接从目标所需的时间、金钱、性格、体力、智力、环境等方面考虑 （此处为大概时间）3 从过程入手，选择实际目标 ， 删除虚幻目标 （应该尽量少删）直接从目标实现的过程中可能出现的各种困难和意外等方面考虑三，实现目标1 从目标间的关系入手，选择最优的目标实现路线，做到事半功倍先解决简单的目标，再解决困难的目标先解决小的目标 ，再解决大的目标先解决核心的目标，再解决不太核心的目标2 设定目标起始时间 （此处为精确时间）注意要有一定弹性尽量不超过截止时间四，改进目标1 何时改进随机时间，如产生灵感的时候规定时间，如每天，每周，每年。

（ 建议每天 ）2 怎么改进重复所有过程 （更高的要求是不光改进你的目标，还改进我写在这的目标法则）3 改进重点 自悟：失败教训，成功经验，创新灵感 ， 用笔纸记录于你最初的目标表上受教：间接阅读，直接交流，了解重点 ， 励志类故事，志同道合者的经验 五，激励自己 1 常想象成功时的情景2 让自己言谈举止都象一个已成功的人3 将目标告诉别人，或写在纸上并张贴于墙上4 多阅读励志类故事5 多和志同道合的人交流六，充实自己1 先自我剖析我有哪些缺点，包括情商上的和智商上的，如常常发脾气，妒忌别人，思考不周全，过于偏激，不够创新等2 再努力提高情商：常常提醒自己要成为一个有乐观积极、善于交往的人，也可以多看些心理励志类的书智商：常常提醒自己思考要周全，严谨等等，也可以直接学习思维提高类型的书，如6顶思考帽等3 充实的关键首先，得承认自己有缺点，然后必须有提高自己的想法，并且一直不失去这个想法那么，即使你还是发脾气，还是思考不周全，你也同样可以慢慢从失败中提升自己买不买书都无所谓了七，如何开始1 将这个文章好好保存在你的电脑里2 按照上面的五个过程，象做答卷一样的用心、详细的写下自己的目标表，并好好保存，以后常常得在上面修改 3 一时不好回答、不愿回答的，可放一放，想好了再答，但必须回答，或尽量回答4 必须明白观点的价值不在于是否深奥，而在于有没有人去实践，以及实践程度忠告：欲速则不达磨刀不误砍才功天上一分钟，台下十年功伟大的目标可能是虚无的，但绝对是高尚的！名人名言：目标愈高，志向就愈可贵。——西班牙 塞万提斯 如果人被迫只顾眼前的目标，他就没有时间去展望整个的生命。

——德国 雅斯贝尔斯 人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就。

3.什么是正确的自我定位

正确的自我定位就是明白自己的价值点准确的认知自己，一个人的价值，除了本身的存在价值外，还包括在行业中、人生中和社会中创造的相关价值。给自己定位要做到高点定位与低点起步相结合，不让浮躁的心态毁了对定位的把握，用做人做事的方式定位正面的社会形象。

自我定位通俗地讲就是寻找一个适合的位置。一个人要想不活得稀里糊涂、浑浑噩噩，就要学会先给自己定好位。懂得定位，就可以学会以理性的态度追求更好的生存状态，这样才能把命运的主动权握在自己手中。

4.500字大学生自我定位文

每个人都是独一无二的，这不仅表现在外貌，还在于认得性格，每个人的经历各不相同，对于事情做出的决定不尽相同，每个人都有不同的人生之路，要想取得成功，你学会定位了吗？

学会定位可以让我们少走弯路，学会定位使我们找到了适合自己的道路，学会定位为我们的成功奠定了基础.那些名人之所以有名，是因为他们学会了把自己定位，朝着定位的目标不懈地努力，奋斗才有了今天的成就.

当初，李时珍不独自行走天下，品尝奇珍异草，又怎能写出医学巨著《本草纲目》；司马迁不自行搜寻史料，不畏强权，坚持不懈，又怎能写出“史家之绝唱，无韵之《离骚》”

——《史记》；周杰伦若不坚持音乐的梦想，又怎会有如此好听的歌，他有怎会如此的红.

有些人的成功并不是一朝一夕的，是因为他们懂得定位自己，为着自己的目标，理想而努力，付出总会有收获的.

而现在的我们呢？有许多人随着经济的发展，社会的进步变的颓废，堕落，他们不努力学习，而对未来很迷茫，浑浑噩噩的一天又一天.就是他们没有学会定位，才导致了这种局面，没有要求的目标，人生毫无意义，没有理想，人生就不会上色，空有理想目标而不努力奋斗，坚持不懈，人生就不会绽放光彩.

学会定位，少些抱怨，多些城府，学会定位，少些迷茫，多些正确的方向和目标；学会定位，少些浮躁和自负多些塌实和谦虚，演绎属于自己的美丽人生.

脚踏实地的，认真，努力的奋斗，往往成功的人士，就是靠着这种目标和精神成功的，如果让我选，我愿意做这些成功的人，对得起自己，对得起家人，对得起社会.

朋友，人生漫漫，生活悠悠，再我们前进的道路中，要认真思考，正确看待自己，学会定位自己，向着那个目标努力，勇往直前，学会定位，我们的人生之路将会更加明确，成功就在眼前.

5.大学生自我定位以及今后的规划

第一：大学生职业定位的必要性 现在毕业生在一起说的最多的第一句话应该是“你签约了吗？”。

这就表明大学生对择业、就业的极大关注。在这种情况下大多数毕业生都有一种焦急、无奈和迷惘的心态。

虽然有相当一部分毕业生都会花时间、精力主动求职。但是，在求职过程中经常出现这样的情况：有些毕业生是屡战屡败，毕业前找不到理想的单位，甚至在毕业后较长的一段时间内，几经选择、几经犹豫不决，其原因并不是他们素质低、能力差，而是面对用人单位、面对就业岗位无所适从，不知道什么样的用人单位适合自己的事业发展，什么样的工作岗位是展示自己的平台。

究其深层次原因乃在于当今大学生缺乏对自己了解，缺乏给自己一个合理的定位，或是就不重视自己的职业生涯规划。几经碰壁，还痴心不改。

由此可见，没有一个合理的定位、没有进行自己职业生涯规划，不但导致毕业生择业的盲从和失败，更重要的是将影响到个人事业的发展和人生前途。所以给自己一个合理的职业定位和规划无论是应届毕业生还是在校的大学生来说，都是十分必要的。

第二：大学生应如何给自己进行职业定位 首先你应该搞清楚自己在社会分工的大舞台上能扮演什么样的角色：符合你本人。简单地说就是——做本色演员。

做本色演员是职业定位的最高原则。 职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。

自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人？我天生擅长什么？不擅长什么？社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置？扮演什么角色？我应该从事什么职业？正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀就是做本色演员。

做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦而不容易成功。所以，要进行准确的职业定位，必须既准确了解一个人的性格和天赋，又充分了解各种不同的职业。

首先，要确定自己的性格类型和天赋。 自己虽然知道自己的性格表现、特点。

由于一个人的生活阅历有限，缺乏客观的横向比较，无法确定自己的性格在人群中处于什么位置：内向型还是外向型？感觉型还是直觉型？思维型还是情感型？知觉型还是判断型？有的人认为自己很感性，但她不知道真正感性的人是怎么样的，更不知道这样的性格特点在性格类型学的性格分类中属于什么类型。一方面认为，其实还是自己最比较了解自己的，但从另一方面，往往又是旁观者清，自己看自己反而隔着一层雾。

如果是这样，不妨找专家或借助相应的工具来帮你拨开这层雾。 再者，一个人也需要了解各种不同的职业。

现在总共有数万种不同的职业。一个人不可能对每种职业一一尝试，但是搜集这些职业的相关资讯是可以做到的。

也可以就相关问题咨询一些职业顾问和专业机构等。大学生应该对国内甚至国际与自己专业相关的工作领域进行充分的调查，以确定自己应该找寻什么样的工作，在互联网极速发展的今天，各项职业统计数据，行业发展前景预测，都已经越来越真实可信。

在认真的分析所收集来的资料后，对行业发展背景有充分的了解，并根据自己的喜好，确定出自己将要从事的职业方向。大学生在制订好自己的职业发展方向后，应该进行职业发展的初步规划。

所找寻的工作岗位不应偏离自己的航道，不应受到外部环境的干扰，应该充分的肯定自己的职业规划定位。 最后，大学生在具体的公司应聘环节中，应充分的介绍自己的职业规划定位，与公司的人事部门经理进行探讨，以确定自己的职业定位在该公司的可行性。

作出该公司是否满足自己的职业发展的需求。一旦确定将要服务的公司后，应该认真的按照自己的职业定位的规划进行工作和学习，不断的提高自己的能力，每隔一年，将自己提高过程后的pass及相关职业资格证明，送交人事部门，以征得人事部门对自己的职业规划的支持和帮助。

只要大家能够认真的了解自己、分析市场，一定会对自己一个比较好的定位。 第三：正确认识自己才能给职业定位 我们常常看到大学生在找工作时，或者因不合用人单位口味而屡遭拒绝，或者在几种选择面前犹豫不决，左挑右选。

大家都遇到一个共同的问题：我该做什么？我适合做什么？毕业生希望给自己进行职业定位，但又担心自己的职业定位影响了未来的选择和发展，于是许多学生在走向社会之前抱着“边走边瞧，边走边跳”的想法，没有认真地想一想职业定位的问题，也没有认真地做个职业生涯规划，因而难免走不少弯路。 给自己定位难，难在三个方面： 首先，不了解自己。

有些人从没有认真地思考和了解自己，一味地用社会的热点来给自己定位。有些人过去似乎了解自己，但环境发生了变化时，就可能迷失了自己。

如：高中升入到大学时，从校园到社会就业的时，从一个单位跳槽到另一个单位时，从国外到国内就业的时候等等：当环境发生变化时，个人的位置也变了，很难给自己定位。 其次，心理因素在作怪。

很多人在定位的时候会受到自己的心理因素的影响，往往难以作出理性的选择。我们常常看到择业中的从众现象或逆反现象；很多人过于自。

6.求怎样写：你对自己的职业定位是什么

想做什么？首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望（Desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力（Ability） 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。

但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。

所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。

找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。

了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。

求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。

同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~。

7.谁能帮我写一篇"个人定位"啊

在这个世界上每个人都是一匹千里马，但最后的结果是成功的人占据了少数，而平庸的人占据了多数，其重要原因是并非每匹千里马都找到了属于自己奔腾的天地。就像影片中的瑞德，虽然自己最擅长的是赛马，但在一开始并不知道这是自己的长处，所以，为了吃饭，自己漫无目的地去打拳击，而为此差点背负了生命的危险。不过还好，由于受到驯马师这样的伯乐的指点，才不致于荒废一生。由此可见，正确定位对于一个人的意义绝非“重要”两个字那样肤浅。人生是一张单程票，如若不能准确定位，不能把自己有限的生命赋值于自己喜欢而擅长的职业上，那将是多么悲惨而不幸的事情啊！而且这样的机会不可能重新来过，等到我们感到遗憾的时候，也将是与世界说再见的时候，这样的结局，都是因为做了自己不擅长而且不喜欢的事情，而之所以这么做，其原因是当初没能给自己进行准确而正确的定位。

一般情况下，对自己进行准确定位需要经过几个步骤。首先，要具备对自己进行定位的强烈意识。很多人之所以没有准确定位，尤为关键的一点就是在一开始就没有养成定位的习惯和意识，也就是说输在了起跑线上。培养定位意识的方法，就是平时多注意关于职业规划和人生规划的相关报道和案例，并有意识地对自己进行客观评价。对于大学生而言，一个重要的途径就是多听一些关于人生和就业的讲座，这样可以从名家的指点中获得启迪和思考，最终让自己建立起对自己进行定位的强烈意识。其次，定位的准确性与认识自己息息相关。有这样一种说法，讲的是我们认识别人比认识自己更清楚。这充分说明了我们对于自己了解的太少，而把过多的目光转移到了别人身上，以至于老是活在别人的世界里，而忘记了自己的存在。所以，要对自己进行准确定位，就必须从认识自己开始。认识自己的方法具体包括三个：自我反省、与人交流、适当参加测试。自我反省很重要，对于自己的缺点和优点，其实自己比任何一个人都更清楚，因此第一步要进行深刻的自我反省，反省内容包括自己的优点和缺点、可利用的途径、兴趣爱好、人脉等等；与人交流，就是通过与别人的谈话和互通信息，以别人的眼光，从侧面来认识自己的长短。我们自己虽然比较了解自己，但正所谓“旁观者清，当局者迷”，所以有必要通过别人来认识自己，具体的途径有访谈、电话访问、聊天工具、电子邮件联系等；适当参加测试。主要包括人格测试、智力测试、能力测试、职业兴趣测试四部分。参加测试意思就是利用专家意见对自己进行适当的点评、分析和定位，因此具有一定科学性，但同时，由于在参加测试的时候会受到当事人随机的心理感受和动机的影响，因此测试具有一定的局限性。

总之，对自己进行准确定位对一个人的成长具有十分重要的意义，另外采取何种方式对自己进行定位也十分关键，但总体认为对自己的定位所采取的评价策略愈多愈好，因为每一种策略有每一种策略的优点，采取多策略方式可以使各策略互补，免除单策略的缺点，是最终的定位描述趋于准确。