1.增加人员申请怎么写

增加人员申请怎么写？

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书，今天和大家分享一下关于增加人员申请范文的分享，希望能够帮助到你。

关于增加人员申请（一）

关于增加工程专业技术人员的请示报告

区编制委员会：

我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综

合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

关于解决我局机关借调人员编制的请示

2.关于增加人员申请书怎么写拟文

给你一个提纲：

（标题）关于****申请增加定员的报告

***领导：

（第一段提出理由）我单位（或部门）目前。。（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感。..话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）

（第二段说明增加人员的必要性）简单明了。。不要啰嗦

最后：提出以上请求当否，请领导批示。。然后是年月日。。就可以了

切记不要啰嗦一大堆，因为领导没有时间看你的长篇大论。。..呵呵，就这样吧。

3.部门申请增加人员 的申请怎么写

相关格式：***领导： （第一段提出理由）我单位（或部门）目前。

（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。

即提出增加人员的理由和紧迫感。..话语要真实、理由要充分， 让领导看后也认为应该增加人员） （第二段说明增加人员的必要性）简单明了。

不要哕嗦 最后： 提出以上请求当否，请领导批示。

然后是年月日。

.就可以了 拓展资料： 申请范文： 县政府： **年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国士资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中： 领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队）， 工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。以上请示妥否，请批示。

****年**月**日。

4.科室增加人怎么写申请

科室增加人的申请写法：

题目：人员增加申请。

称呼：主要是对上级提出增加申请，称呼为：尊敬的领导。

申请内容：写明增加人的原因。

落款：写明申请人和写申请的时间。

举例，供参考：

人员增加申请

尊敬的领导：

最近因产品增多、产量上调、工作任务繁重不堪重负，本部门目前的时间和人力已完全不足以胜任当前繁重的工作量，为维持XXXX科日常XXX工作的正常运作，急需再招XXX人。

望领导批准

申请人：xxx

XXX年XX月XX日

5.增加人员的申请书要怎么写

增加人员的申请书要怎么写？ 正规的企业有人力资源管理，增加人员有专门的《人员增补申请表》，按表要求填写，没有用“申请报告”形式写也可以。

以下资料参考： 一、申请报告 增加人员的申请报告 公司领导： 由于本部门的工作业务量较大，人手较少，一人兼做两个岗位，为了把工作搞好，不拖其它部门的后腿，现特申请本部门增加一个员工，增加的员工主要从事*****工作。 以上申请妥否，请领导批示。

*******部门 部长（经理）：签名 日期： 二、人员增补申请表 人员增补申请表 □增 □补 填表日期： 年 月 日 职位名称 上级职位 所属单位/部门/科室/车间 任 职 资 格 学历 技术职称 专业及知识结构 工作经验 外语水平 性别 年龄范围 其它要求 职位职责： 本职位工作分析及增（补）理由： 公司内部有无合适人选： 用人部门意见 主管/车间 签名： 年 月 日 人力资源部意见 人力资源主管意见 签名： 年 月 日 部 门 签名： 年 月 日 人力资源部部长意见 签名： 年 月 日 主管总监 签名： 年 月 日 总裁意见 签名： 年 月 日 说明：补员即补充或替换原岗位人员，其余的为增员。 有点用的话，请你采纳答案，好吗？谢谢。

6.关于增加人员的请示报告怎么写

首先要将请示和报告区分开来，他们是两种不同的文体。

从您的问题来看应该是想要写一篇关于增加人员的请示。建议按以下的思路撰写： 1、抬头写清楚主送机关，这个问题看起来是小事，但写错了就会成为笑话，一定要事先问清楚上级主管单位是谁。

2、第一段要提出申请理由，要开门见山，做到言语真诚、理由充分。例如：我单位因人员年龄结构老化，退休职工较多，后备干部不足，造成了人员紧缺的现状等。

3、第二段要说明所需人员的岗位，究竟是何种岗位需要增加人员。要对岗位性质，岗位现有工作人员情况，需要增加的人员数量，需要增加的工作人员学历等信息逐项说明清楚。

4、最后另起一段写：“妥否，请批示”。这是一个常用的请示结尾表述。

扩展资料： 请示的结构一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下。

1、标题。 请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。

如《**县人民政府关于******的请示》；另一种是由事由和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。 2、主送机关。

请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

3、正文。 其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。

（1）开头。主要交代请示的缘由。

它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。

（2）主体。主要说明请求事项。

它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。

另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。 （3）结语。

应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。 4、落款。

一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的名称，这里可不再署名，但需加盖单位公章。

5、附注。 使用“请示”这一文种时，应出具附注。

写法是，在成文时间下一行居左空2字，加圆括号注明发文机关联系人的姓名和电话号码。