单位工作交接内容范文
1.工作交接类文档怎么写
交接文档没有固定格式,只要全面、清晰、易懂即可,一般包含但不限于以下几个方面:
一、工作内容交接:
1、日常工作。日常工作就是本岗位主要负责的一些工作,应该详尽的将自己日常负责的事务性工作进行罗列,留存所有已经处理结束的工作文档、文件。
2、正在开展尚未结束的工作。对于正在进行中的工作,应该写清楚工作开展的步骤程序,目前进展到哪一步,下一步应该做些什么。
3、领导交办的其他工作。简单罗列其他工作事项,使工作交接全面、无遗漏。
二、工作项目交接:
主要对跟进的各项目内容、资料等进行交接和说明。
范文:《工作交接》
一、日常主要工作内容:
1、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图;
2、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
3、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
4、维护管理或协助管理所开发的硬件;
5、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目:
1、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
2、养生仪作业指导书以及规范化生产工作。
以上工作已经交接完毕。
交接人:张三
接手人:李四
日期:****年**月**日
2.怎么写工作交接单
工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单,一般用于离任人员与继任人员的工作交接,以便继任人员快速接手工作。工作交接单内容可参照如下几点:
1、岗位名称;
2、现有岗位应负责的主要工作任务,可单项列出,注明每项工作的完成期限及联系人员,联系方式;
3、标注每项工作的完成进度,应与哪些部门及人员沟通和跟进;
4、按工作交接单完成交接后,交接人与被交接人在工作交接单上签字确认,再由上级领导签字确认工作正式完成交接。
3.工作交接清单怎样写,格式是怎样的
分析如下: 1、首先十分简要的说明交接的原因。
2、详尽的登记交接的物品种类和数量。
3、贵重物品要标明物品状。 4、需要交接的工作内容、进行的进度,写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分。
5、交出人、接交人、监交人签字 填写工作交接日期。 扩展资料 会计人员在向单位或者有关机关提出调动工作或者离职的申以便会计机构早请时,应当同时向会计机构提出会计交接申请,做准备,安排其他会计人员接替工作。
为了防止调动工作或者离职申请被批准后,少数会计人员不办理会计交接手续,单位或者有关机关在批准其申请前,应当主动与本单位的会计机构负责人沟通,了解该会计人员是否申请办理交接手续,以及会计机构的意见等。交接申请的内容通常应当包括: 申请人姓名、申请调动工作或者离职的缘由、时间、会计交接的具体安排、有无重大报告事项或者建议等。
参考资料来源:百度百科:会计交接。
4.工作交接报告怎么写
工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件,因为你的职位不是手办眼见功夫,要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做,如果没人指导新人,新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作,每个职位的交接报告都不会是一样,主要内容是该职位日常需要做什麽,如果有时限性的工作,例如每季/每月要做什麽等等,平常使用的文件放在哪里,某些项目要注意什麽等等,以下是粗略好简单的例子:负责采购的职位,可说明采购程序,供应商的资料及注意事项,如何挑选及评审供应商等,负责人事的,招聘及调迁的手续及程序如何,职员档案的存放位置,有关的信件如何写及发出等。
5.工作交接类文档怎么写
交接文档没有固定格式,只要全面、清晰、易懂即可,一般包含但不限于以下几个方面: 一、工作内容交接: 1、日常工作。
日常工作就是本岗位主要负责的一些工作,应该详尽的将自己日常负责的事务性工作进行罗列,留存所有已经处理结束的工作文档、文件。 2、正在开展尚未结束的工作。
对于正在进行中的工作,应该写清楚工作开展的步骤程序,目前进展到哪一步,下一步应该做些什么。 3、领导交办的其他工作。
简单罗列其他工作事项,使工作交接全面、无遗漏。 二、工作项目交接: 主要对跟进的各项目内容、资料等进行交接和说明。
范文:《工作交接》 一、日常主要工作内容: 1、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图; 2、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; 3、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计; 4、维护管理或协助管理所开发的硬件; 5、参与重大技术攻关讨论会议。 二、交接项目: 1、养生仪安装、调试以及维护相关事宜; 2、养生仪作业指导书以及规范化生产工作。
以上工作已经交接完毕。 交接人:张三 接手人:李四 日期:****年**月**日。
6.工作交接报告怎么写
工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件, 因为你的职位不是手办眼见功夫, 要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做, 如果没人指导新人,新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作, 每个职位的交接报告都不会是一样, 主要内容是该职位日常需要做什麽, 如果有时限性的工作,例如每季/每月要做什麽等等, 平常使用的文件放在哪里, 某些项目要注意什麽等等, 以下是粗略好简单的例子: 负责采购的职位,可说明采购程序,供应商的资料及注意事项,如何挑选及评审供应商等, 负责人事的,招聘及调迁的手续及程序如何,职员档案的存放位置,有关的信件如何写及发出等等。
7.工作移交报告要怎么写
工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件,
因为你的职位不是手办眼见功夫,
要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做,
如果没人指导新人,新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作,
每个职位的交接报告都不会是一样,
主要内容是该职位日常需要做什麽,
如果有时限性的工作,例如每季/每月要做什麽等等,
平常使用的文件放在哪里,
某些项目要注意什麽等等,
以下是粗略好简单的例子:
负责采购的职位,可说明采购程序,供应商的资料及注意事项,如何挑选及评审供应商等,
负责人事的,招聘及调迁的手续及程序如何,职员档案的存放位置,有关的信件如何写及发出等等