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  • 创始人简介怎么写

    1.求一篇给集团创始人的简介,给我个范文,写人物的,要长的,考试

    彭小峰:1997年3月建立了苏州柳新集团,直至2006年2月一直担任集团首席执行官,苏州柳新集团是亚洲领先的个人劳保用品生产企业。

    2005年7月注册成立江西赛维LDK太阳能高科技有限公司,2006年3月份投产75兆瓦生产能力,预计产值达8亿。今年6月1 日,赛维LDK成功在美国纽约证交所上市,成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO。

    2007年10月8日,《福布斯》亚洲版2007年中国大陆40富豪榜公布,榜单前十名富豪大多分布在房地产业,而来自太阳能行业的江西富豪彭小峰首次冲入榜单就排名第六,身价达到38.5亿美元。 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。

    工厂坐落于江西省新余市经济开发区,专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体。 彭小峰是胡润百富榜上白手起家的最年轻的亿万富豪。

    2007年,32岁的他以400亿身家排名百富榜第六,是中国能源行业的首富。事实上,30岁之前他已身家过亿,不过,30岁这一年,他舍弃了从事已久的传统制造业,改行从事在外人看来是高科技的太阳能发电行业。

    舍命一搏,而立之年的彭小峰梦想让自己的企业有朝一日与微软、英特尔齐名。 三十岁前挫折换教训 1997年,22岁的彭小峰怀揣赚学费出国留学的梦想,只身前往苏州创业。

    不曾想到的是,一步一步走到了另一个目的地。彭小峰与朋友合影(5张) 最初,依靠之前在江西吉安外贸进出口公司3年的工作积累,彭小峰从老客户手中获得订单,做进出口代理。

    短短数月后,从贸易转向实业,创立了苏州柳新集团,在苏州自己生产手套,并一路从针织手套、化工手套、各种材料手套,扩展到各种服装、眼镜、口罩…… 2004年,创业7年后,彭小峰旗下企业出口额超过10亿元,员工膨胀到近万人,完成了从2万到上亿元的资金积累,成为亚洲规模最大的劳保用品生产企业。“创业,一定要从门槛进入低、资金需求小的行业介入,因为这样比较容易,”彭小峰这样介绍自己的经验,“李嘉诚开始是做塑料花,王永庆开始卖大米,成功之后再介入难度大的行业。”

    他认为,选择什么行业创业不重要,重要的是积累经验,在这一过程中,反光背心由畅销到挤压的教训让彭小峰一辈子都忘不了。2002年,彭小峰出差去欧洲,他了解到欧洲正酝酿修改交通安全法——将反光背心列为汽车随车标准配备,以保障驾驶人夜间下车巡视车辆等情况时的安全。

    获知这一消息后,彭小峰让工厂立即作好了生产准备。“当时立即想到这个市场非常大”,善于抓住市场机会的彭小峰说。

    2004年,欧洲的意大利、西班牙率先实施这一要求,国内其他企业尚未有所反应,彭小峰的货已经开始销售,迅速占领30%的市场份额。当年,彭小峰的公司年出口额达到了10亿元。

    然而,好景不长。随后,彭小峰工厂里的反光背心开始积压,售价越来越便宜,逐渐从40-50美元/件降低到后来的10美元/件,并花费了3年多时间才将库存全部售出。

    仅仅这一个产品,就积压了大量资金,造成了不小的损失。“开始没想到这产品只有在汽车突发情况下才需要,而且每个汽车一辈子可能只要配一件。”

    “这样的例子太多了,没完没了,”回忆当初创业的挫折经历,彭小峰说,“无论如何,经验的积累是慢慢沉淀的,无论成败都是学习。” 找到终身可以做的项目 003年-2005年,彭小峰迎来人生最大的转折——从传统劳保制造业改行高科技太阳能发电行业,这与反光背心的教训有密不可分的关系。

    “当时刚做反光背心,一直关心欧洲的立法,了解到欧洲正对太阳能发电方面进行立法,我觉得这是一个可以发展到无限大的机会,这正是我要找的可以做一辈子的项目。” 2004年前后,尚未到30岁而立之年的彭小峰,年轻无畏,把苏州工厂交给父母打理,一个人开始为期两年的对太阳能行业的市场调研。

    “静下心来了解这个行业的方方面面”,彭小峰说,“也了解了应该找谁来帮助自己一起完成这个事业”。 2005年,彭小峰启动资金5个亿,开建太阳能产业——目前的江西赛维,而早在建厂之前彭就已经确定了高管的名单。

    在此之后,到2007年6月上市之前,佟兴雪、朱良保、邵永刚等一批当时各自行业里的顶尖人物先后被他挖来。 “没一个好请的,都很牛的,特别难请”,说到组建目前这支国际化的团队,彭小峰颇有感触。

    “我是犹豫了半年左右后决定加盟的”,邵永刚接受记者采访时介绍。邵与彭小峰是EMBA的同学,时任国泰君安证券管理董事,有长期投行业务经验。

    地方政府借给他2个亿 迄今,关于彭小峰2005年创办江西赛维的故事,无论是其本身舍弃劳动密集型产业改道高科技,还是将行业高手悉数笼络到江西新余,往往被冠以奇迹、神话之类的标签。 有一件事令人们赞叹的同时,也有人猜测他与当地官员的关系——政府为何能在其创业时借给他2个亿? 2005年春节刚过,在江西吉安老家过完年的彭小峰赶回苏州参加商业谈判,但在新余境内因雪天路滑,开的宝马车与一辆大卡车刮蹭。

    有一面之缘的新余市经济开发区区委书记吴建华帮其找车,彭小峰赶回苏州谈判。新余政府官员的亲商、高效给彭留下了。

    2.家族简介要怎么写

    一、家族名称、来由 二、创始人XXX 三、主要宗旨 四、写些欢迎大家参加的话!高管简介··· 1.审核部:对新来家族的朋友进行资料审核.家族简介.

    2.宣传部:对外宣传家族.一个家族的发展.宣传部可以说是必不可少的

    3.代言部:作为家族对外界的的形象代表 吸引新人和打造人气的关键

    4.设计部:设计制作家族所需的空间素材提供给家族成员

    5.指挥部:指挥部主要进驻家族高层管理.商议家族的发展方向.统一管理好家族

    3.新成立的公司怎么写公司简介

    公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;

    公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;

    公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;

    公司主要产品:性能,特色,创新,超前;

    销售业绩及网络:销售量,各地销售点等

    售后服务:主要是公司售后服务的承诺。

    例如:你可以首先写公司的全称,公司的企业类型(是国有,还是私企,合资--),地理位置,建立时间,主要从事哪方面的产品(女装,童装,男装,或者风格是什么样的,以田园风,OL装,休闲,运动,等等--),以什么为重点,或者特色是什么(以棉麻等天然纤维为主打,----)。公司的规模,有多少员工,如果有分公司,也要进行提及。公司的主旨,公司的企业文化,公司的精神文化,这是宣传方面的也是需要进行渲染的。另外很重要的是要留下联系方式,可在下行或者另个页面进行。固定电话,传真号码,邮箱,公交车次,门牌号码。

    4.人物简介怎么写

    写作人物事迹材料-般包括以下几部分: (1)标题。

    有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。

    (2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。

    背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。

    有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。 (3)主体。

    对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。

    几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。 一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。

    写作先进典型人物事迹材料,应当注意以下一些问题: (1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。

    只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。

    如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。 (2)观点和提法要分寸恰当。

    在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。

    因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则,就不能起到先进典型的带动作用。

    (3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。

    这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。

    不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。

    5.团队介绍怎么写

    写团队介绍可以参考以下内容: 创业早期团队介绍:核心团队一般是2到8人,展示出来的内容,包括职位及其负责的业务,选填成员跟随公司时间和最高学历,重点是任职经历、成员与项目匹配的个人行业经验和优势。

    这些内容占用一页PPT就足够了。 IPO阶段的团队介绍:分为团队介绍和股东展示两部分来写。

    IPO核心团队一般是2到7人,展示内容包括职位、跟随公司时间、个人行业经验和劣势、曾任职经历呵呵受教育水平;而股东展示包括投资机构LOGO展示和占股比例就可以了。 针对团队介绍经常出现的问题,建议在制作PPT时应注意以下几点: 1. 内容展示有选择和取舍 团队介绍的重点在于团队优势,体现公司组织框架。

    在内容上应重点展示个人的经验,且应当与公司方向和重点相匹配。任职经历上,一定不要流水记账,挑选对项目有利的重点经历,如果你想突出团队的大公司背景,可以只展示之前的logo。

    2. 文字表述要简略,避免陈述性完整句子,重点关键词展示。 3. 关于展示照片: 一定不要用生活照!一定不要用生活照!一定不要用生活照!团队是不是专业都体现在细节里,特别是团队展示这一页。

    照片要求:商务照; 背景为浅色纯色(但不要证件照大红或亮蓝); 动作合适,(比如,不要出现掐腰动作); 最好风格统一(什么是统一,参照以上IPO案例)。 PPT设计:PPT中对照片的设计最好不要使用粗方框装饰,因为粗方框比较丑! 主流PPT以衬线不明显的圆形裁剪设计居多,越简洁越好。

    4.不要超过1页PPT 5. 关于在PPT中的位置 团队介绍在整个商业计划书中没有特别固定的位置,常见的一般在商业模式等重点内容的后面,融资计划前面。 如果你的团队优势特别明显,可以作为亮点,优先展示到前面,用团队亮点吸引投资人的注意。

    拓展知识根据介绍者,即何人作介绍的不同,介绍可以分为自我介绍、他人介绍、集体介绍三种基本类型。 自我介绍,就是在必要的社交场合,由自己担任介绍的主角,自己叫自己介绍给其他人,以使对方认识自己。

    他人介绍,又称第三者介绍,指的是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍方式之一。 集体介绍,即他人介绍的一种特殊方式,它是指介绍者在为他人介绍时,被介绍者其中一方或者双方不止一人,甚至是许多人。

    参考资料:团队_百度百科。

    6.如何介绍一个企业

    1,公司背景 如何成立,建立人,公司的历史,内容发展 2,公司服务内容或者产品介绍 3,公司员工和公司的结构介绍 4,公司的顾客群或者范围介绍 5,公司近期内的重大发展介绍 6,公司的年度报表简介 不过最重要的,建议你弄明白看这个公司简介的对象是谁,知己知彼才能百战百胜。

    不知道对象是谁就提笔写东西,是很不明智的。我给你的是比较常用的方式,不适用于所有对象群体。

    希望对你有所帮助。 四平市流体设备制造厂 【公司简介】四平市流体设备制造厂是一家综合性的热工设备科研制造的集团化企业。

    我厂集国内外同类产品的优点,是生产板式换热器、波纹膨胀节、换热机组、波节管式换热器、螺旋板式换热器的专业化企业,具有先进的工艺设备及完善的测试手段,保证产品制造质量。 本厂产品通过了ISO9000认证,具有一、二类压力容器制造证、设计证。

    设计和生产采用国际先进的CAD和CAM技术。同时具有专门的科研、新产品开发机构——四平市流体设备设计研究院。

    工厂自创业之日起,就遵循“一流人才、一流管理、一流技术、一流服务”的发展方针,企业一年上一个新台阶,目前已获得国家专利6项,换热技术和管道补偿技术得到广大用户的认可和信赖,选型采用计算机辅助选型设计系统,为用户提供最佳的解决方案。 我厂产品广泛应用在供热、空调、化工、电力、食品、电子等行业。

    由于我厂在模具开发中,主要针对供热空调行业,所以在供热空调行业拥有一批长期的合作伙伴。 。

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