1.软件测试人员简历怎样写

1、让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。

2、让简历外表醒目

历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9、用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10、个人信息不是必须

现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11、最后测试

记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

2.求问,软件测试一般简历要怎么写

软件测试一般简历的格式及内容：姓名：目前所在： 天河区 年 龄： 24 户口所在： 江西 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 175 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 软件测试工程师： 工作年限： 3 职 称： 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，， 工作经历江西易往信息技术有限公司 起止年月：2009-06 ~ 2010-05 公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 软件测试工程师 工作描述： 主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例；2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果； 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档；4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告； 离职原因： 深造 广东赛特技工学校 起止年月：2008-02 ~ 2009-06 公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校 担任职位： 班主任兼教师 工作描述： 学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。

离职原因： 目标--资深软测工程师 志愿者经历教育背景毕业院校： 最高学历： 本科 获得学位： 毕业日期： 2008-06 专 业 一： 机械电子 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2010-06 2010-12 北大青鸟广州软测培训中心 软件测试 北大青鸟软件测试工程师证书 - 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 良好 其它外语能力： 英语 四级 国语水平： 精通 工作能力及其他专长掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBscript脚本语言，了解Java语言、C++ ；能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力；能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告；掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等；能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础；熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理，主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解；熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解；熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner，测试管理工具TestDirector、Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS；自我评价热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。

有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。

积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。

具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。

在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。项目经验项目经验一项目名称：Mattel Video Girl Camera项目描述：该项目有硬件与软件两部分。

硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。工作职责： 1）搭建测试平台；2）对所有的功能进行功能性的覆盖测试；3）在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试；4）提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理；5）回归测试。

项目经验 二项目名称：供电管理系统性能测试项目描述：1）核心业务场景测试；2）组合业务场景测试；3）历史大量数据访问测试；4）压力测试和负载测试；5)WEB服务运行平台：Windows 2000 Server JDK1.42 TomCat4.1.18。工作职责：1）参与项目测试计划的制定；2）主要进行核心业务模块测试；3）根据需求文档和测试计划编写测试用例；4）根据测试目的设计性能测试用例，运用Loadrunner录制脚本并设计测试场景；5）执行测试并运用VSS配置管理工具管理和提交测试文档和TestDirector进行缺陷跟踪系统填写缺陷跟踪报告并提交；。

3.软件测试人员简历怎样写

1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。2、让简历外表醒目 历的外表不一定要强调，但它应该醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。

4、为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。

如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7、力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9、用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。

许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。

雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10、个人信息不是必须现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。

许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 11、最后测试 记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？。

4.软件测试简历怎么写

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功！ 我喜欢尝试新鲜事物，喜欢一些有挑战性的东西，做事比较认真细心。

除此之外，我很有上进心，能吃苦，力气挺大的，朋友都说我像个男生。我为人比较好相处，喜欢交际。

我珍惜时间，并且能够运用有限的时间充实自己，比较要强和独立。我能够放平自己的心态，我不怕从基层做起，而且我也相信只要努力，就会有回报。

5.求问,软件测试一般简历要怎么写

软件测试一般简历的格式及内容：姓名：目前所在： 天河区 年 龄： 24 户口所在： 江西 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 175 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 软件测试工程师： 工作年限： 3 职 称： 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，， 工作经历江西易往信息技术有限公司 起止年月：2009-06 ~ 2010-05 公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 软件测试工程师 工作描述： 主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例；2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果； 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档；4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告； 离职原因： 深造 广东赛特技工学校 起止年月：2008-02 ~ 2009-06 公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校 担任职位： 班主任兼教师 工作描述： 学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。

离职原因： 目标--资深软测工程师 志愿者经历教育背景毕业院校： 最高学历： 本科 获得学位： 毕业日期： 2008-06 专 业 一： 机械电子 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2010-06 2010-12 北大青鸟广州软测培训中心 软件测试 北大青鸟软件测试工程师证书 - 语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 良好 其它外语能力： 英语 四级 国语水平： 精通 工作能力及其他专长掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBscript脚本语言，了解Java语言、C++ ；能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力；能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告；掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等；能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础；熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理，主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解；熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解；熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner，测试管理工具TestDirector、Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS；自我评价热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。

有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。

积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。

具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。

在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。项目经验项目经验一项目名称：Mattel Video Girl Camera项目描述：该项目有硬件与软件两部分。

硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。工作职责： 1）搭建测试平台；2）对所有的功能进行功能性的覆盖测试；3）在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试；4）提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理；5）回归测试。

项目经验 二项目名称：供电管理系统性能测试项目描述：1）核心业务场景测试；2）组合业务场景测试；3）历史大量数据访问测试；4）压力测试和负载测试；5)WEB服务运行平台：Windows 2000 Server JDK1.42 TomCat4.1.18。工作职责：1）参与项目测试计划的制定；2）主要进行核心业务模块测试；3）根据需求文档和测试计划编写测试用例；4）根据测试目的设计性能测试用例，运用Loadrunner录制脚本并设计测试场景；5）执行测试并运用VSS配置管理工具管理和提交测试文档和TestDirector进行缺陷跟踪系统填写缺陷跟踪报告并提交；。

6.我想应聘软件测试职位,简历中的实践经验怎么写

首先，说一下你的项目，你在里面有着一个怎样的位置，最好，详细的说出你最熟悉的某个模块，重点是在测试用例上，一般面试官都会问到你是怎样进入测试的，如何评判你是一个好的测试员，你可这样说，

主要工作：1确定测试范围，制定测试策略，写测试计划；

2熟悉业务流程；

3设计测试用例；

4 执行用例：进行功能测试，接口测试，容错测试，界面测试，安全测试，初始化测试，文档测试，可用性测试，性能测试，负载测试，稳定性测试，恢复测试，配置测试，安装测试；

项目心得：通过项目实战，掌握了从测试需求分析到编写测试计划的方法和技巧，并掌握了测试用例的设计

最后，要说一下，你对测试的理解，如果没有，你就要说，你看过哪些软件测试类的书籍，平时自己都做了哪些实际性的测试，你在学校的实践活动啊，这些都会给你加分的

7.应届生如何填写软件测试简历

毕业生书写简历一般分为三个步骤：一、在校或在职好时的成绩和表现。

在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。

二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。

尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。

一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。

三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。

有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

8.软件测试高手请进 简历如何编写

这里有一份模板让你参考参考，我当初的情况跟你一样，也是半路出家，学了四个月左右的测试，后来简历是在老师的指导下写的，第一次面试就成功了。还签了正式合同。

简历顺序如下：

个人信息：不要写的太复杂，联系方式，姓名，毕业学校，学历

求职目标：软件测试工程师

自我评价：写的好一点，让人一看觉得你适合做测试

职业技能：培训时学到总结归纳一下（本部分重点突出）

其他技能：把自己会的写上

项目经验：把培训时做过的项目全部一项一项的写清楚（本部分重点突出）

教育经历：简单写一下在大学获得的奖励

培训经历：简单写一下在培训时的收获。

呵呵，就这样啦，充满自信，保持良好的心态去找工作是最重要的。最后祝你顺利找到工作！