1.班级总结怎么写

班级总结范例

在学校领导的统一组织下，辅导员老师和同学们的努力下，本学年我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满意的成绩。现将一学年的工作总结如下：

一、我们在班会课对同学们的素质道德方面问题进行不断地讨论，通过讨论，使我们澄清了思想上的模糊意识，提高了我们的思想境界。对于班级里个别同学思想方面的疑问，班级里的班委会同学和班主任老师与其进行了沟通，让这些同学走出思想上的误区，解除心灵上的疑问。

二、为了提高同学的学习效果，我班还经常利用班会组织同学进行学习经验交流会。由于跟班勤、管理方法得力，开学初班级风气很快步入正轨。在学校组织的各项管理检查评比中，我班的成绩优秀。由于成绩名列前茅的同学形成了良好的榜样，使还没有适应中学学习方式的同学有了竞争的意识，整个班级有了“比学赶超”的良好学风。我班的xxxx等同学在艺术、朗诵、英语各项竞赛中获得优良成绩，为我们的班级争得了荣誉。

班级里的大部分同学们在老师的指导下和班干部的提醒下，严于律己，及时纠正自身的不足，成为有道德、有知识、有纪律的学生。其他同学也在班级中受到感染，逐渐向这一方面发展。

人没有完美的，班级也不是完美无缺的，我们的班级还存在着不足，但我们相信，我们的班级可以做得更好，更上一层楼！

2.班级年度总结怎么写

《班级年度总结》

一个学期又在不知不觉中度过，同学的嬉笑声与那一个个专注的眼神犹在我们的眼前。本学期，我们的努力给予我们信心和力量，有成功的欢笑，也有失意的悲伤。“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”这句话时刻铭记在同学心中。

我们班有较好的班风班貌，四项红旗处于年段前列。晨、中午、自习课，每位同学都能做到安静合理安排好自己的学习，同时值日班长和班委合理进行管理，帮助维持班级纪律。组成了班干部值周的制度，建立班级日志记录每天班级情况，让他们互相监督，互相学习，轮流执政。在这种氛围下，班干部的工作很尽心，很认真，很负责任。由值日班长每天总结当天的纪律情况，让同学们认识到自己的不足。

“学会倾听”，课堂上老师总是严格要求着我们要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。力争让每位同学都有良好的学习习惯提高学习效率，不断提高学习成绩，形成踏实勤奋、你争我赶、共同进步的班级学风。在老师的带领下，我们团结，合作，取得了不俗的成绩：科学，数学竞赛均处年段第六；暑假德育小分队被评为市属级优秀实践小队；暑期小报两位同学获得二等奖；现场书画，摄影，征文竞赛都取得了不错的成绩。体育方面并不突出的我们都怀着为班级争光的信念，在长跑和排球比赛中获得第二名。

难忘的学农活动也促进了同学们之间的友谊，显得更加亲密无间，坚信团结的力量是无穷的。但是，我们仍有许多不足之处。很明显，这学期因疏忽而导致的班级扣分早远远超过了初一整个学年，甚至在最后几天还因自行车停放不规范而违反了学校纪律。这学期我们的主课成绩也大幅度下降，历史更是惨不忍睹，对副科的不重视是我们班最大的问题。同时，提问也需加强，与老师进行更好的沟通，让师生关系更加融洽，不仅仅是机械的听从老师。

总之，我们会更加努力，不断总结我们在同学团结、课堂纪律、清洁卫生和刻苦学习等方面的得与失，扬长避短，回报老师与家长的培养，让我们整个班级更加优秀。

3.怎样写班级总结

1、总结的一般写法 一般而言，总结分为三部分：标题、正文、目期。

正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。

也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。

总结的正文一般可分为四个部分：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。

因为它是总结的主要部分，所以一定要写好。另外，存在问题和教训部分也要努力写好。

存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题。教训是由于思想不对头，方法不得当，或由于一些其他原因犯了错误，造成损失而得出的反面经验。

2、几种主要工作总结的写法 （1）全面工作总结的写法。标题要写明：单位名称、总结时限、总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名、总结时间。

（2）专题工作总结的写法。专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。

但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。 一般而言，工作总结写好后，必须抄好一式两份，一份上交，一份用以指导自己今后的工作。

《班主任教程》 总结实例 重视班干部队伍的建设 ----1999学年第二学期初三（2）班班主任工作总结 顺德市均安中学 郭士奎 现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接手初三（2）班的班主任工作后，为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。

下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发现选拔班干部 由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。

在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。

李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事，话语中暗示我--他能当班长，从以往的班主任那里，我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长；罗泳雪，初二年级时的班长，他思维灵活，反应迅速，但看问题比较肤浅、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见，甚至做出一些超乎常规的夸张动作，我决定让她当宣传委员；陈丽华，初一年级时的班长，活泼可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员；考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员，同时再加多一个副班长的衔头。 实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

二、教育培养班干部 班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。

当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我 反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！ 此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。

而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。 三、增强班干部间的凝聚力 集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。

我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和。

4.【总结班里情况怎么写,我是个班长,写一周班里的情况,要点名批评

如果班里风气不是很好的话与班长自然有些关系的，毕竟老师不能随时看管学生，且现在许多老师都不爱管理学生.所以班长就起到了很大的影响的，我以为没有很好的觉悟最好是不要胜仍此职，因为这个是会影响到同窗们的未来的，很多人并不以为然.并不是成绩好的学生就能当班长 光是成绩好的话在下以为适合做学习委员，当然 以上的见解也是分是什么样的班级的，毕竟得“一切从实际出发嘛” 对于班级也需要因材施教的.至于总结什么的，我一向不主张点名批评人的，毕竟现在的学生早已不同往日，虽说班长就应该严厉一些才好的，可是严厉并不代表不需尊重他人，于任何职位应当存“善心”若委实有些同学性情张扬，在总结里亦可多融入自己的想法，论事而不论人是最好不过的了，同学之间不需要什么“杀鸡儆猴”的.久而久之我想大家还是会理解你的用心良苦的，我相信你只要坚持着自己的想法，对他人的关心，他人还是会由心的感激你的.还需注意，为一班之长，行事前定当考虑前后左右，什么是一个班长该做的，什么是不该做的，虽然会很难，但是就当是总磨练吧，不是人人都能做班长的，我相信大家也是支持你才让你做的.这样不仅锻炼了你的性情，也使你变得更加成熟稳重的..于己与人，都是好事呢，有时实在觉得坚持不下来了呢，或者是想发点火了，可多做些心里暗示 “我是班长呢，怎么可能像那些无理取闹之人，冷静冷静”每天对这镜子里的自己说“又是幸运的一天呢”加油吧.。