1.申请自我处罚书怎么写

可以换下 结合自己的内容

局长，您好！

我作为局办公室主任，近年来连连失职，办事多有不周，今特向您悔过。

局长，您了解我的为人，本人尽管才疏学浅，能力太差，但我对您忠心耿耿。有时，我办事办不好，惹您生气了，那都不是故意的，实在是没办法。有一次，您在您的别墅里和那位白小姐谈工作，我事先是知道的。您在星期五的下午，十有八九在那里工作，这事别人不知，但我作为您的手下，不可能不知道。那天下午，市里来了急电，让您马上去开会，我赶紧打你的手机，可您的手机就是没人接。要是可以推脱的会议，我是坚决不会找您的，可这次市里开会，要求您必到，不准请假。没办法，我驱车来到您的别墅，把您叫了出来，打扰了您和白小姐的工作，现在想来深感愧疚。

您让我处理举报信一事，我确实没做好。咱们单位有一名职工举报您贪污受贿500余万元，您的老上级把这封举报信返给了您，您让我查出这人是谁，查出来后一定要坚决严惩举报人。可我查了很久，还是没有查出举报人是谁。这个举报人确实不笨，那举报信是用电脑打印的，没有本人笔体，查起来的确困难。不过，我还是对举报人划定了一个范围，那就是对您的情况比较熟的人。因为，举报信所列事实，大多是确有其事，笔笔有宗。假如这封信落在检察院那些人手中，那么问题就严重了。为此，我已开始做消灭贪污证据的工作，以防患于未然。同时，我保证要坚持把这件事查下去。

那次在自学本科考试中，我替您进考场却没有考及格，让您丢了面子，实在问心有愧呀。您也知道，咱们单位应酬太多，整天泡在大酒店里，天天喝得晕头转向，不知东南西北，按说，自学考试过关并不难，只要认真看书，考60分是不成问题的，可是，这个月我共陪了50多次筵席，喝酒喝得一塌糊涂。进了考场，眼冒金星，一瞧卷子，黑糊糊一片，结果没有考及格。下一次考试，我一定下工夫学习，

必保帮您通过考试关，早日拿到大学本科文凭，为继续升迁准备好硬件。

我这个人一向有个坏毛病，就是在写领导报告时，好用些生僻的词语。有一次，我在您的报告中用了兢兢业业和别墅等词，结果您把兢兢业业，念成了克克业业，把别墅念成了别野，弄得与会人员哄堂大笑，让您丢了面子。对此，我要深刻总结教训，在今后用词过程中，一定要注意不用生僻的词语，若再犯错误，甘愿受罚，您看每个生僻用字罚款100元行不行？若认为罚得少，也可以增加。总之，我要千方百计改掉自己的坏毛病。

还有上次为您宣传的报道发到了报纸的第二版，而您的吩咐是发到头版头条。当时，我给报社领导说了您的意思，可报社领导说，屁大的事，在第二版发表就算照顾了，要发头版头条门都没有。您说，不行就花钱买版面，可是钱有时不是万能的，人家报社看重自己的声誉，想花钱买版面，人家不卖。这都怪我稿子写得不好，公关力度不够，没有让稿子上头版头条，问心有愧呀。

还有诸如您的表小舅子进城找工作，您七姑的儿子转干，您八姑的外甥揽工程的事等等办得慢了一些，请您谅解。我想有您的面子管着，这些事都能顺利办好。

平时还有哪些错误，请您及时指出、及时批评，以便在下及时悔过，争取进步。

悔过人：老B

牛年马月鼠日 牟丕志

2.员工处罚决定书怎么写

可以从这几点来写：

1、注明该员工所范的过错；

2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；

3、注明有经教育和教育后的态度；

4、注明处罚方式和金额；

5、提醒其他员工引以为戒。

举例：

处罚决定书

某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

特此决定

某某公司（章）

年月日

员工处罚制度：

1、员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。

2、无故旷工者，扣除一天工资。

3、无故不参加公司会议者，罚款10元。

4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。

5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。

6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。

7、在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。

8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。

9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。

10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。

3.处罚单怎么写

员工过失处罚单

项目及

部门

姓名

时间

地点

过失内容及经过

处罚金额

本人签字

检查人

签字

总经理

签字

人力资源部

签字

〔是否已从工资中扣除〕

此表生效后交由办公室备案.

注：1，检查人或为部门负责人或为项目经理或办公室主任或夜间值班总值或总经理；2，此处罚单一式两联，由检查人填写.

员工过失处罚单

项目及

部门

姓名

时间

地点

过失内容及经过

处罚金额

本人签字

检查人

签字

总经理

签字

人力资源部

签字

〔是否已从工资中扣除〕

此表生效后交由人力资源部备案.

注：1，检查人或为部门负责人或为项目经理或办公室主任或夜间值班总值或总经理；2，此处罚单一式两联，由检查人填写.

员工过失处罚单

项目及

部门

姓名

时间

地点

过失内容及经过

处罚金额

本人签字

检查人

签字

总经理

签字

人力资源部

签字

〔是否已从工资中扣除〕

此表生效后交由办公室备案.

注：1，检查人或为部门负责人或为项目经理或办公室主任或夜间值班总值或总经理；2，此处罚单一式两联，由检查人填写.

员工过失处罚单

项目及

部门

姓名

时间

地点

过失内容及经过

处罚金额

本人签字

检查人

签字

总经理

签字

人力资源部

签字

〔是否已从工资中扣除〕

此表生效后交由人力资源部备案.

注：1，检查人或为部门负责人或为项目经理或办公室主任或夜间值班总值或总经理；2，此处罚单一式两联，由检查人填写.