1.值班,交接班制度质量考核评价怎么写

值班、交接班制度质量考核评价标准

检查日期： 考核 项目 年 月 考核标准 1. 护理人员按照护士排班表值班，提前 15 分钟到 岗，按着装要求仪表规范。 2.护士知晓值班、交接班制度内容。按制度要求做 好交接班准备工作。 3. 按制度交接物品、药品、抢救仪器、设备；器 械、仪器等的数量与效能，接班者签全名。 4.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵守劳动纪 律。无擅自调班、脱岗现象。 5.值班护士分级护理要求做好病情巡视，运用护理 程序对患者实施整体护理， 查对制度落实， 按时、准确完成各种治疗护理工作。密切观察、记录危 重患者病情变化，配合医生做好抢救工作。 6.值班护士要做好病区管理工作，做好患者和陪护 人员的管理工作。病区整齐、清洁、安静、舒适、安全。 1.交班报告书写字迹整齐、清晰、简明扼要，有连 贯性，应用医学术语，如进修护士或护生写交

班 报告，带教护士负责修改并签名。 2.交接班过程中接班者如发现病情、治疗、器械物 品等交代不清应立即主动查问，接班时发现问题 由交班者负责，

接班后发现问题， 由接班者负责。 3.交班者遇到下列问题或特殊情况，必须做详细交 代，与接班者共同做好工作后方可离去：

(1)治疗室、护士站不整齐不交不接.（2）危重 患者床铺不整齐不交不接。 （3）本班工作未完成 不交不接。 （4）为下一班准备工作未做好不交不

接。 （5）医嘱不查对不交不接。 （6）危重患者记 录不及时不交不接。 （7）医疗器械物品借出未还 日 分值 检查人员： 考评方法及 扣分标准

2014-01 制

制 度 执 行

25

查阅资料、现 场查看、访 谈。 采用追踪 法检查 一项未有效 执行扣 5-10 分

重 点 环 节

25

现场查看， 访 谈护士、询问 患者、家属、医生 一项未达标 扣 5-10 分； 交接中重点 内容酌情增 加分值

考核 项目

考核标准

分值

考评方法及 扣分标准

交 班 内 容

床 边 交 接 班

不交不接。 （8）抢救物品不全或损坏不交不接。 （9） 毒麻限剧药基数不符不交不接。 （10） 输液、输血不通畅不交不接。

(11)各种引流不通畅不 交不接。 1.交接班应详细做好书面、口头及床边交班。护士 长主持晨会交接班。一般不超过 15 分钟，特殊

情况适当延长，晨交班结束时护士长应对交接班 内容、工作情况进行综合评价，提出当日护理工 作的重点、人员安排及注意事项；针对交接班中

发现的问题提出改进措施，达到持续改进目的。

2.门卫交接班记录表值班记事怎么写

门卫交接班记录表！怎样写大学保安岗位说明书2010 07 21问题：怎样写大学保安岗位说明书最佳答案：1、保安人员实行24小时值班，四人一组四班制轮岗，执行不间断立岗执勤和校园巡逻，负责校园全天候、全方位的安全保卫工作；执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。

2、上岗人员不迟到、不早退，不擅自离开工作岗位，因特殊情况须报请主管部门批准，并安排好人员代班，确保在岗人数和日常工作不受影响；严格执行交接班程序，认真做好值班记录并履行好各项进出登记手续；不折不扣地完成学校下达的与门卫、安全等相关的临时任务；热。