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  • 怎么写价值观

    1.自我价值观怎么写

    首先,从定位点出发来写。俗话说“三百六十行,行行出状元。”我们对于自己的职业定位和定义要明确,对于自己的职业无论热门与否,无论高薪与否,都要用正确的态度来对待。

    接着要阐明自己的职业价值观,从理想和信念出发,对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划。简要叙述自己的计划。

    有了理想还要有能够面对现实的勇气。从实际出发,对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析。对于社会的需求和实现自我价值要有明确的认知。

    写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法,面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑,能够明确自己的信念,和面对各种抉择的取舍。

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    写明以上几个方面,还有一个重点是对于人际关系的处理,这也属于职业价值观的一部分。可以从自身出发,各个方面来描述自己对于人际关系的处理方法和态度。

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    最后总结自己的职业价值观,再次陈述自己的理想信念,并对未来的职业生涯做出畅想结尾。这样一篇完整的职业价值观文章就完成了。

    2.怎样写个人价值观

    每个人都有自己的个人价值观从而对价值的判断也不同。

    价值观的类型

    1、理性价值观 它是以知识和真理为中心的价值观。具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。

    2、美的价值观 它是以外形协调和匀称为中心的价值观,他们把美和协调看的比什么都重要。

    3、政治性价值观 它是以权力地位为中心的价值观,这一类型的人把权力和地位看的最有价值。

    4、社会性价值观 它是以群体和他人为中心的价值观,把为群体、他人服务认为是最有价值的。

    5、经济性价值观 它以有效和实惠为中心的价值观。认为世界上的一切,实惠的就是最有价值的。

    6、宗教性价值观,它以信仰为中心的价值观。认为信仰是人生最有价值的。

    3.有价值观的作文怎么写

    题记:之所以称之为浅谈,是因为对“价值观”一词完全是出于自身的理解,因而不能像专业人士解析得那么透彻,我的出发点仅是希望借助它,帮更多人竖立正确的、有价值的价值观.

    人,都有价值观,因人而异,故,它可分主观与客观.

    主观价值观,它应是真真切切“显现”于人的脑海中,它支配着人的行为意识.

    客观价值观,确切地说,它也真实存在,区别在于-----它不以人的意识为转移,因而它反映了人的行为意识.

    一个人,到了老年仍孜孜不倦地学习,潜心钻研学术问题,对他来讲唯有在学习中才能体会到最大的乐趣.我们来分析下他的价值观:他明白自己的真正所需,即在学习中能寻找到乐趣、钻研学术能体现自身价值,因而这种意念支配着他进行学习,那么,他的价值观是主观的;而为要找寻乐趣、体现价值,他进行学习,反映了他“学习”的行为意识,那么,他的价值观也是客观存在的.

    又一个人,年近而立,仍然是得过且过,赚多少花多少,完全不考虑以后的生活,对他来讲“当一天和尚撞一天钟”才最重要.我们也来分析下他的价值观:“今朝有酒今朝醉”赚一块钱就消费掉,反映了他的行为意识,我们可以说,可能在他脑海中,“价值观”一词并没有真真切切地“显观”出来.当然,我们不排除他的主观价值观确实存在,那么我们可以说他的价值观是不正确的,他并没有竖立真正有价值的价值观.

    人生在世,最大的成功莫过于能最大限度地体现自身价值.

    那么,我们该如何竖立正确的、有价值的价值观呢?我想,首先,应该真正认清自己所需,不做无谓空想,类似于:我要统领宇宙、主宰人类生杀大权,我要拥有世上全部的财富…都是没有意义的,也都是错误的价值观.因而摆正心态,认清真正所需非常重要.还要提的一点是:认清真正所需的同时,还应该精确定位,如,“我要做个有钱人”,这个概念是模糊的,有钱到底是多少钱?因此我建议:在精确定位、认清自己真正所需后,应该制定两套计划,一套为短期五年计划,一套为长期,即最终计划.在此,对如何精确定位与制定计划我不作敖述.

    认清自己真正所需后,要做的就是行动了,这个过程是漫长的,因而需要有恒心与耐心.切忌心浮气燥,也不要要求立竿见影,因为罗马非一日建成.

    为了最大限度地体现自己的价值,我渴望大家都能竖立正确的、有价值的价值观.

    我相信:正确的价值观能让我们的周围少一些无助与哀声,让世界多一分和谐.

    4.如何写人生价值观的文章

    再论人生价值观

    人生价值观,顾名思义,就是关于人生价值的各种观点和观念。自有人类的文明史以来,人类社会曾流行过,奉行过多种人生价值观,然而,这种人生价值观,说到底都是关于“过一种什么样的生活”和“生活的意义到底是什么”的观念,即关于人生是什么和应该是什么的观念。因此,人生价值观,本质上是一种价值尺度,是以基本评价标准为中心的价值信念,并为一定的人生哲学或人生哲学思想所统摄。 人是存在于社会中的人,个人与社会处于辩证统一的关系中,个人与社会的关系问题是人生的基本问题,这一基本问题是人生价值观形成的直接或间接、浅层或深层的根源。各种人生价值观,可依据其个人与社会的关系以及对利益问题的不同回答,划分为不同类型有三种:第一种是社会本位论的人生价值观,它强调社会本位,以社会共同利益为最高价值取向,这在中国古代,它是圣人的或志士仁人的人生价值观,在我们称之为“一心为公”,“毫不利已”的精神境界;第二种是个人本位论的人生价值观,它强调个人利益至上,提倡个人为中心论,它以“拔一毛以利天下而不为”、“合理利已主义”,“主观为自己,客观为他人”等为表现形式。我们平常所说的意志主义、享乐主义、实用主义等价值观都属于这一类;第三种是消极虚无和悲观厌世的人生观,它对待个人利益和社会利益都是以一种消极无为的态度来处置。也正因为人与社会处于辩证统一的关系中,所以,人生价值也包含了多方面的丰富内容:人有社会价值观和自我价值观。社会价值观即个体的人生对他人和社会的意义,自我价值即个人对自己生命存在的肯定,对自己的接受和尊重以及个人的自我完善等等;有外在价值和内在价值,外在价值即个人对社会和他人的贡献或有益行为,内在价值即个人德性、知识、能力等创造社会价值的潜在力量;人有现在价值和应有价值,它是包括在现在人生中的,预示着人生未来的,潜在的尚未实现的价值。 人应该活得有价值,应该追求和实现自身的价值。因此,每个人都应当正确解决价值取向问题,确定人生应有的责任感和使命感,树立科学的、高尚的人生价值观并付诸实践。价值取向问题是解决人生的价值目标问题即确立什么人生价值生活才有意义的问题,解决这个问题首先就得解决什么价值目标,什么人生价值观是可取的,是使我们人生高尚和有意义的?人生价值目标是人生奋斗的根本目标,是人生的生命线。要使生活有意义,生命有价值,我们必须作出正确的人生价值目标的选择,而这个正确的目标就是正确对待人个利益与社会利益的关系,把人个利益和社会利益结合起来,在为社会利益,为人民服务中实现个人利益,又以个人的发展和完善去促进社会的发展。人们所从事的事业不下千百种,但不论人们选择了什么样的事业目标,只要人们选择了正确的价值目标,个人的生活事件就有一贯之的“灵魂”,没有价值目标的人生,是庸碌的人生、盲目的人生。错误的人生价值目标则把人生导向错误的方向,必然受到客观标准的限制,直至社会的惩罚。而一个企业的价值观和个人所追求的价值观从理论上说是相同的,关键在于你的取向。 人,每一个人,都应有正确的,崇高的价值观。为崇高的价值目标奋斗,即是为社会的美好也是为个人的美好而奋斗。美好的社会条件,丰富的物质生活条件都不是从来就有的,而是人们的创造劳动结果。人格的崇高,人品的至善也不是先天就有的,而是在后天的实践中养成的。个人在为社会的完善过程中完善自我,也就是人生价值的实现。当然,这一社会完善和个人的完善过程是永远不会完结的。人生价值的实现,不论从个人还是从人类总体来看,都是无止境的。无止境的追求,这就是人生价值之真谛所在。 无论是个人还是企业无止境的追求,只能说明你明确了目标,而做为一名企业员工,真正的价值是要为企业做出应有的社会效益和经济效益而得以认可,这就是你所在单位存在的价值。

    5.作文核心价值观怎么写

    尊敬的各位领导、同事们、朋友们,我是智能交通事业部实习生。很感激给予我此次实习机会,与大家成为同事,一同工作、生活,并参与此次企业核心价值观演讲,我演讲的主题是“创新、引领智慧交通”。

    创新是个人事业获得成功的关键因素,是事业竞争取胜的最佳手段,是企业快速健康发展的巨大动力。创新是以新思维、新发明、新描述为特征的概念化过程。对于刚从学校走向社会的我,不能用亲身工作实践去阐述创新之于企业核心竞争力的地位,但我可以从我的学习经历以及对创新意义的理解发表我的观点。

    同一所学校,相同的环境,相同的老师,相同的时间,培养出亦一样的学生,企业也类似与学校。话说“勤能补拙”“态度决定一切”,有端正的态度并勤奋努力非常重要,但如果你有创新的思维,创造出属于自己的学习方法、工作方式,势必会取得事半功倍的效果。

    智能交通是一个需要创新的领域,新技术、新理念、新平台、新应用。作为交通事业部的一员,需要强化创新意识,并在竞争中培养,要敢于标新立异,敏锐的发现并提出问题,要创新的设想。创新意味着改变甚至是焕然一新,创新意味着付出甚至沉重的代价,创新意味着风险,甚至辛苦耕耘换来失败的回报。但是没有创新就没有发展,所以我们要勇于创新、积极创新、大胆创新。

    创新不论是于个人、于部门还是于企业,都是发展动力的源泉。中小企业首席创新专家曾说:“一点点的创新可以让企业起死回生,一点点的创新就可以让企业利润大增,一点点的创新就可以让企业声名大振。”

    我们以创新作为核心价值观的重要组成部分,有了创新的员工,有了创新的部门,也就有了创新的;相信我们的事业定会“易发畅展、通达辉煌

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