• 首页>范文 > 范文
  • 招学徒怎么写

    1.学徒承诺书怎么写

    我觉得,你应该考虑一下为什么三个月以后学徒们就不服管教了,是因为技能学到手了所以可以不用依靠了吗,可是外面对于西点制作的工人需求量真的那么大吗,工作真的那么好找吗,不见得,那么是不是因为外面的待遇比你们现在给的要高呢,或者是别的原因。

    我想不至于每一个手艺学成的人都是要自己出去单干做糕点吧。所以多少也要从自己身上找找原因。

    再一个写承诺书的事情,我个人觉得这东西写了就跟白写一样,写了和劳动法相抵触的承诺,法律上也是不会支持的,要是只是轻描淡写的承诺会服从管教,好好工作,那也只是对本来就对这个工作很看重的人才有用,一个真不想在你这里工作的人,你觉得一张只有道德约束力的承诺书能起到什么作用。或者你可以考虑一下服务期的相关法律条文,从法律的手段才能更好地保障企业和员工的利益。

    2.我想去做个学徒

    个人简历个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

    个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

    个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。

    过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

    (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

    (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

    (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西,切记。

    3.如何写招聘广告

    首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。

    招聘广告怎么写?怎样写招聘广告更吸引人呢? 其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。 招聘广告怎么写?怎样写招聘广告更吸引人呢? 3 最后,系统学习招聘广告怎么写吧: 1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

    2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。

    网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以 3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

    4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

    发表评论

    登录后才能评论