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  • 卖手机怎么写

    1.我在朋友圈卖手机,宣传语怎么写

    自然是要把手机的某些特点给体现出来,才能有吸引力。

    比如一些大众都比较了解的数据,像素,屏幕,CPU等。

    还有就是展示别人买手机的数据,表示人多。

    也可以适当送一些小礼品,做做活动用此来吸引人。

    微商在朋友圈发广告的方法与技巧。

    1.切勿刷屏,不要认为发广告越多越频销量就会越好,这是一个极其错误的想法只会适得其反。个人认为你发广告的频率一天最多两次即可,让朋友记住你卖什么产品的不要让他们忘记了就可以了。

    2.拒绝炫耀,通过相关软件可以做出假的微信对话,微信转账,支付宝转账等,请不要秀下限来晒你的收入晒你的转账了,这会引起别人的反感。

    3.不要只发广告,内容空洞,只发产品没有内容,就成了一个简单的发布再发布的一个重复工作此乃大忌。用心的去编辑不同的花样不同的形式,朋友们都觉得有意思,有趣,不会枯噪无味,甚至认为关注你的微信很有意思,很有价值,可以学到很多东西。

    4.和微友积极互动,从来不和微信上的好友互动,不评论人家的微信也从不和任何朋友沟通,完全活在自己的世界里,这也是一个大忌。让别人记住我们的产品,首先我们应该积极的和比人互动,也就是经常去点赞评论别人的状态,除了互动之外还可以把我们的产品当做奖品来送给朋友体验。

    5.产品的卖点要讲出来, 个人认为选择产品的时候一定要谨慎,认定了的产品就努力去坚持。

    2.手机销售员卖不好要写心得体会怎么写

    1.“你还有什么不满意的?” (声明:该内容版权摘自微,信平台sale51销售学联盟。

    关于版权法律纠纷与本人无关) 之所以把这句话排在第一位,一方面是因为确实有太多的导购都这么说过,另一方面是因为这句话带来的麻烦也是最大的。导购问顾客这句话,多数是在导购把所有的功能都讲了,把价格和活动也说了,但顾客就是没有掏钱买单的意思的情况下问的。

    我问导购们为什么要这样问,大部分导购告诉我,她们想知道顾客为什么犹豫,然后根据顾客的回答讲解。还有一小部分告诉我,实在是没有什么内容可以讲了,但又不能不说话,就只能这么问顾客了。

    那顾客听了这句话会是什么反应呢?据导购们说,大部分的顾客会找一些他们认为不好的理由,也有的顾客不说话。 当然会找理由了,本来顾客在进店之前就是对导购有防备心理的,是带着放大镜进店的,顾客怕多花钱,怕买到不好的产品,怕……导购再让顾客说说有什么不满意的,那就要说了,对价格不满意,不值这么多钱;对品牌不满意,没有听过这个牌子(可能听过,但周围的人都没有用的),不放心质量;还有外观不好看;要是在有某某功能就好了等等,总之顾客会找出一堆的理由给导购。

    然后导购就要处理这么多的顾客异议,可能哪个异议处理的不好,顾客就不满意,扭头走人了。 其实,大部分顾客都不会直接给导购说:“你给我开票吧,我去交钱”,甚至导购已经说了给你拿台新的,你到那边交钱,顾客说“在等等,我在看看”,这都是很正常的现象,顾客只是在犹豫,我到底要不要买,其实你的产品已经打动顾客了,但如果你问他有什么不满意的,那就算没有不满意的,顾客也会想办法找出不满意的来。

    遇到这种情况,建议导购这样说:“美女(帅哥),对于手机来说,不管其他功能怎么好用,最主要的功能还是打电话和发短信(买手机的顾客可能有不用短信的,但绝对没有不打电话的,否则买手机干嘛,所以要把这两个基本功能给顾客讲讲),这样吧,你现在把卡安上,给朋友打个电话试试,看看通话音量是不是合适,这款手机的通话音量是可以调大小的,如果觉得不合适,我也好帮你调调。买个新手机嘛,打个电话给朋友,让你的朋友也替你高兴高兴(或者,用新手机给你的朋友发条短信,试试这种新的输入法,多给几个朋友联系下,你写短信的速度绝对会比你朋友给你回短信的速度快)。”

    如果顾客愿意试用,这台手机就能销售了在顾客试用的空档,导购要把票开好,等顾客试用好了,在告诉顾客,收银台在那边,我帮你拿礼品。 2.“你想买个什么价位的手机” 这句话也是导购们经常说的,这是在顾客进入商场后,一部分导购的“迎宾语”,我问导购们,顾客听了是什么反应,导购们说,一部分顾客说“我先看看”,另一部分不说话,根本就不理她们。

    导购可以根据顾客的穿着,打扮,简单的估计判断顾客的喜好和性格,投其所好的给顾客推荐手机,这样比问顾客“你想要个什么价位的”成功的机率更大,因为就算顾客告诉你我想要个***价位的,也不一定是他的真心话。第二,她有培养潜在顾客,在我走的时候,给了我一张产品的宣传单页。

    想一想,导购在销售手机的时候,如果是看人拿的产品,即使价格高了,也不会高的太离谱,只要能讲出优势,讲到点子上,即使顾客当时没有买,给他一张宣传单页,让他有个念想,说不定什么时候就回来买了。 3.“你想买个什么功能的手机” 这句话导购说出的次数,不比上一句低,当顾客在看柜台里的手机的时候,很多导购都会这样问。

    和上一句一样,大部分顾客的回答是“我先看看”。 虽然顾客在走进商场之前,脑子里可能已经想过了,我这次买手机(现在大部分顾客是换手机),一定要有*****功能,但这些想法都是比较模糊的,我们可以把顾客的这些想法,称为顾客最关心的卖点,如果导购在给顾客讲解的时候,能把顾客最关心的卖点讲出来,那销售的时候,一定很顺利。

    但为什么导购会问顾客“你想要个什么功能的手机”呢,大部分导购告诉我,其实手机的很多功能她们都知道,都会讲,但就是不知道顾客需要什么功能,往往讲了一个功能,顾客说平时不用这个功能,讲了一个,顾客也说不用,再讲顾客就走了。不知道该讲什么功能,所有就问顾客“你想要个什么功能的手机”。

    问顾客没有错,但先这样的问法就不对了,所以,在讲解之前,一定要找出顾客最关心的卖点讲解(而不是让顾客说我需要*****功能,除非是在网上查好了型号的顾客,大部分顾客还是不知道自己要什么功能的。 4.“喜欢哪个,可以拿出来给你看看” 和第二,第三句一样,得到的顾客的回答还是“我先看看”(偶尔有顾客指着某个手机说,我看看这个),不同的是第二句好人第三句是刚刚进入商场的顾客,而这一句是顾客已经进入了商场,正在找她喜欢的手机。

    其实顾客也不知道那款手机是她喜欢的,因为她看到的仅仅是外观和价格。而遇到这样的情况,很多导购除了说“拿出来给你看看”之后,就在也无话可说了,要么跟着顾客在商场里走一圈,要么看着顾客从这个柜台,走到那个柜台,最后走出商场。

    遇到这样的情况,我建议导购,还是直。

    3.怎么写卖手机的工作心得

    首先是心态:借用米卢的一句话“态度决定一切”可以来概括。

    有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就选择自己喜欢的,然后竭尽自己最大的努力去完成。

    “销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。

    在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。我一直认为完成工作不应该只是完成一个任务或者是种负担,而应该是一种乐趣、是一种享受。

    只有对它产生兴趣,彻底的爱上她,你才能充分带体会到其中的快乐。 其次是能力问题:能力又可以分成专业能力和基本能力,对于这个问题的认识我可以用一简单的例子来说明,以一只骆驼来讲,专业能力决定了它一定能够在沙漠带环境生存,而基本能力包括适应度、坚韧度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠和其他环境生存。

    具体到人,专业能力决定了你适合干某种工作,基本能力包括自信、协调能力、承担责任的能力、冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能很好协调发展和运用的人。

    一、打招呼: 接一、问二、呼三 在接待第一个顾客时,主动询问第二个顾客的需要,热情向第三个顾客打招呼,以缓和顾客的焦虑情绪。 二、定睛注视: 一相顾客来意:一是买主,其特点是进门急,眼光集中,脚步很快,径直向营业员走来;二是看客,其特点是进门后脚步缓慢,神色自若,眼光不集中,对这样的顾客,如果急于接待,或过分热情,反而会使他们受窘,应当让他们自由自在的观看,当发生兴趣时再热情以待。

    二相顾客身份:因年龄、性别、经济能力不同而有不同的要求。三相顾客爱好:通过询问和观察来判断。

    三、接近顾客:这个阶段,顾客注意你销售的产品,并可能对产品产生兴趣,你要设法接近顾客,让你和产品同时吸引他。 四、询问顾客的需求了解顾客想什么,才能从不同角度来介绍产品。

    如有些顾客只是为了满足他的最基本需求,即一种能解决问题的优质产品,而另外一种顾客则是为了情感需求,即购买某种东西来显示自己的品味,体现自己的身份。 我会充分利用自己过去所学经验做到更好,我相信只有在对销售过程中的努力探索和发现中找到工作的乐趣,懂得享受工作,才能毫无保留的为它尽最大的力量,这样成功才没有半点勉强。

    我老婆写的,我栓了些,找到点适合你用的,你自己加点修改和去找点句子和段落来修饰就是了。大概是文章的中心思想。

    给你借鉴下。

    4.卖手机工作总结怎么写

    强调促销与管理工作的重要性。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

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