招聘服务员广告怎么写
1.招聘服务员广告怎么写
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招聘 服务员(八名):
1. 年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康.品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。
4. 普通话标准,有经验者优先。
五. 清洁工(四名):
1. 女35-45岁,身体健康。
2. 能吃苦耐劳,主动服务意识强,服从管理。
3. 有经验者优先。
招聘截止日期:
联系人: 某某某 电话:********
地址:********
2.招聘餐厅服务员怎么写:具体怎么写才好点
实例一: ***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位: 服务员 招聘人数:若干名 要求如下:1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5. 有工作经验最好 工资可面议或电联,有意者可咨询本店 电话: 联系人: ** 实例二: 招聘服务员,要求做事态度认真,自我要求高,谦虚,自信,五官端正,思想开放,招聘年龄在23到28岁之间! 。
3.酒店招聘广告招服务员怎么写清爽又吸引人
围绕酒店的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
招聘要求:
岗位职责:服务员 工作经验:不限
招聘要求:
1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利。
2、有望成为服务达人,收入随职位变动,有望成为优秀组织管理及经营人员。
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感。
4、普通话标准,善于交流,性格开朗。
联系方式:
酒店地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
工资待遇:
包吃包住,一个月2500+。
扩展资料:
酒店地址:应该包括关于酒店地点的准确描述和能到达酒店的公交路线。
联系电话:要有两到三个电话,而且必须将联系人写在联系电话的前面。
邮箱:一般求职者第一眼看到招聘信息,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
4.餐厅招聘服务员的信息怎么写
基本如下:
待遇:***
工作性质:全职或其它
招聘截止日期 ;
招聘人数:
工作经验:
学历要求:
工作地点:
是否提供食宿:
对招聘人员的要求:年龄,性别,身高等
包括岗位职责:
相貌端正,善于沟通;
热爱服务工作;
有一定工作经验者优先。
另外,像定期发放劳保福利用品,并根据经营情况发放效益奖金,缴纳法律规定的各项社会保险,条件特别优秀者,工资面议。
5.酒店招聘广告招服务员怎么写清爽又吸引人
本星级大酒店是一家集餐饮,洗浴和娱乐于一体的大型娱乐会所.主营KTV-酒吧-餐饮-迪吧-演绎吧-餐饮-洗浴.以得天独厚的地理位置和一如既往的人性化管理模式,成为行业先锋.客源广阔,管理完善,是港澳台和中外各界人士休乐的首选之地 .
现因业务发展,先面向全社会招聘以下职位:
以下职位可兼职欢迎在校学生.
1:学生职位:男女不限,主要负责酒店服务工作,可兼职,工资可当日结算。
(职位不同工资不同——每天200元————1200元)
2:商务公关:男女不限,高中以上学历,18-38岁,主要在酒店娱乐城为客人提供娱乐,喝酒,唱歌,休闲,聊天等特殊公关服务 。
(可兼职,工资可日结算,每天1000元———2400元)
3:旅游陪同:男女不限,高中以上学历,18-32岁,主要陪客人旅游,休闲,娱乐,健身,购物等服务。
(可兼职,工资可日结算,每天1000元———2400元)