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    1.调查问卷的标准格式范文

    调查问卷格式  调查问卷是指根据调查的目的和要求,用书面形式把有关的调查内容设计成种种问题以及可供选择的答案,然后分发给被调查者填写并收集反馈信息的一种调查形式。  一般情况下,调查问卷一般包括标题、指导语、问题以及结束语

    (一)标题  要点明问卷的内容以及问卷的标识。

    (二)指导语  指导语属于“填表说明”,一般在问卷之首。它在问卷中的作用是沟通调查者与被调查者之间的联系,向被调查者说明该次调查的目的、意义、答题要求等,同时也可包含适当的感谢语,使问卷的填写工作能够顺利进行,以达到调查的目的。 

    要求: 

    (1)指导语的表述要简明扼要,准确而肯定。不宜超过三行

    (2)指导语仅就调查研究的介绍和说明,不能误导。 

    (三)问题  问题是问卷的核心内容。在问卷中,问题应包括提出问题以及回答问题两部分。  问题设置:提出的问题应该思虑全面,系统化,不能随意出题。

    问卷中所列问题必须结合调查目的和主题,要简单明了。一份问卷的题目最好在10~20题之间。

    排序原则:易在前,难在后;供多数人回答的在前,供少数人回答的在后;封闭式的问题在前,开放性的问题在后;概括性的问题在前,具体性的问题在后。 

    答案设置:答案要科学准确完备,要符合问题的特性与规律, 要符合本次调查活动的整体思路,要有明确的目的和突出的重点。 

    问题的呈现方式一般有以下几种: 

    开放式:不提供答案。一般适用于问答题以及询问个人信息等类型的题目。 

    封闭式:提供答案以供被调查者选择。在调查问卷的所占比例较大。

    51调查,让调查更简单方便!

    2.想给女友填一份问卷调查表,了解她的兴趣爱好,希望有做过这种调查

    调查问卷的基本格式:

    1

    、称呼加问候语

    2

    、访问员介绍

    3

    、简明介绍此次调查的目的

    4

    、说明作答的意义

    5

    、说明作答该问卷没有负面影响

    6

    、致谢

    7

    、单位和日期

    范文:

    关于游乐园发展前景的调查问卷

    尊敬的先生、女士;

    您好!

    我是奇幻城堡游乐园的市场调查员。

    为了更好的了解消费者需求,

    明确游乐园的

    发展方向,

    特别展开这次调查。

    您的建议将会是我们游乐园今后发展的宝贵信息,

    非常感谢

    您抽出时间填写这份调查问卷!

    1

    、您有没有去过游乐园?

    A

    B

    没有

    2

    、您在什么时候会选择去游乐园?

    A

    重大节日

    B

    周末

    C

    平常

    D

    都不会去

    3

    、您多久去一次游乐园?

    A

    每年最少去一次

    B

    不是每年都会去

    C

    从来没去过

    4

    、您喜欢和那些人一起去游乐园?

    A

    同事(同学)

    B

    恋人

    C

    孩子

    D

    朋友

    E

    自己一个人

    5

    、如果您有孩子,您会在儿童节或者其他时候带他(她)去游乐园吗?

    A

    B

    不会

    6

    、您最喜欢游乐园里的什么游戏?

    A

    过山车

    B

    海盗船

    C

    旋转木马

    D

    摩天轮

    E

    激流勇进

    F

    其他

    7

    、您喜欢什么风格的游乐园?

    A

    可爱风格

    B

    梦幻风格

    C

    浪漫风格

    D

    其它风格

    8

    、您喜欢的游乐园收费方式是什么?

    A

    统票

    B

    游戏项目分票

    9

    、您去一次游乐园的消费是多少?

    A300

    500

    B500

    800

    C800

    1000

    D1000

    以上

    10

    、您的性别?

    A

    B

    11

    、您的年龄?

    A16

    25

    B26

    35

    C36

    45

    D45

    以上

    再次感谢您的合作!

    奇幻城堡游乐园

    2009

    11

    4

    3.问卷调查表

    调查问卷设计的原则:

    1. 介绍

    在进行调查之前,应该先对调研需回答的问题以及根据调查结果欲做何种决策有一个透彻的理解,在此前提下,才能进行有效的调查设计。

    通常来说,调查的设计一般由一名调研公司会计分析师或者是由一名公司的调研分析师来负责。如果调查设计者没有参与调查提案,那他手头上必须掌握如下信息:

    调研目的

    需要做出何种决策

    调查对象的类型描述

    哪些评估参数(如调查的时间跨度)

    需要哪些特别的分析

    应提供的关于主题背景的客户或者行业信息

    为了使问卷的设计和执行尽可能有效,设计问卷时要进行一系列的决策。

    问卷设置

    在赢取调查对象的配合以及搜集信息的可靠性方面,问卷的每一个要素都很重要。这些要素包括:

    介绍

    筛选

    主体问卷

    结束

    确认

    以下是对上述各个部分进行的讨论:

    2. 调查对象的选择

    调查介绍

    问卷的开头是对此次调查的介绍,包括以下内容:

    强调对调查对象所付出的时间的感激

    邀请参与

    说明访问员所代表的公司、访问员的姓名,可能的话,说明此次调研的客户或者发起人的名称

    说明这次调研主题的性质

    说明此次调研活动跟推销产品无关

    告知调查对象此次调查大致需要多少时间

    告诉电话调查对象:出于质量控制的目的,此次电话会被监听

    以下是一个介绍实例:

    您好,我是XXX公司的XXX。今天/今晚我们给您打电话是想了解您对于XXX的一些看法,而不是向您推销任何商品。这次访谈可能会占用您XXX(时间),而且为了保证质量,这次访谈可能会被监控(并录音)。很感谢您花时间配合这次调查,可以告诉我您的看法吗?

    筛选

    筛选是问卷调查的第一步,用以确定调查对象的资格。

    避免询问跟确定资格无关的问题,对敏感性问题进行删简处理,如:您的家庭收入高于还是低于25000美元?

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    4.调查报告的格式及调查问卷的范文

    调查报告的标准格式: 1. 题目 应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目. 2. 前言(背景和目的) 主要包括研究背景和目的. 背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般包括一部分重要的文献小结. 调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注. 3. 方法 详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面: 地点 时间 调查对象 调查对象的选择(抽样方法),样本量的估计 调查方法:定性,定量 质量控制 4. 结果与讨论 结果与讨论可以放在一起写,也可以分开写. 结果和讨论分几节来完成.一般采用描述,分析,讨论来写. 描述: 描述事情的发生发展过程, 描述调查人群的人口社会学特征, 描述调查事物的特征 对比: 历史对比 他人研究对比 本调查中不同特征人群对比 推断: 在对比的基础上进行统计推断 (前提条件:调查样本具有代表性) 讨论:反映作者学术思想的深度和广度.要紧紧围绕结果,以及可能有争议的主要问题进行讨论. 讨论时应注意以下几点: 把调查结果上升到理论,去粗取精,去伪存真,由表及里,揭示内在联系. 与他人结果相矛盾的地方,讨论发生的原因和理论依据. 要有自己的看法和见解,论点明确. 5. 结论与建议 结论 用扼要的文句把论文的主要内容概括起来,切忌重复文章内容. 文字结构应该准确,完整,精练,高度概括文章的主要目的和结果. 建议 为政府决策提出科学建议 进一步深入研究提出建议 6. 参考文献 列出主要理论依据和方法,以及有争议的论据. 具体格式见文献综述中讲述的参考文献的格式. 7. 附录 在论文中只有局部使用或完全没有使用,但又与论文有关的具有科学价值的重要原始资料,数据,如调查问卷,访谈提纲,复杂的公式推导,计算程序,各类统计表,统计图等都可以放在附录中,有利于说明和理解调查报告,又可提供有用的科学信息.。

    5.问卷调查样板

    广东共青团基层组织建设调查问卷(企业团干部问卷) 编号:亲爱的团干部:为了了解基层共青团组织建设情况,我们组织了这次调查。

    调查不记姓名,请您在符合您实际情况或想法的选项(表格内)打“√”。问卷为单项选择,即每道题只选择一个答案(除特别注明外)。

    感谢您对我们调研工作的支持和帮助!共青团广东省委员会2009年5月A:A1、您的性别: 1)男 2)女A2、您的年龄:____周岁A3、您的文化程度:1)高中、中专 3)大专 4)大学本科 5)硕士研究生及以上A4、您的政治面貌:1)中共党员 2)共青团员 3)群众A5、您从事共青团工作有多长时间:1)1年以内 2)1-3年 3)4-6年 4)7-10年 5)10年以上A6、您现在担任的团内职务是:1)团委书记 2)团委副书记 3)团总(支部)书记 4)委员5)没有担任任何职务A7、您是专职团干还是兼职团干:1)专职团干部 2)兼职团干部A8、您的单位类型:1)农村 2)社区 3)企业 4)学校B:B1、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心?(限选一项)1)非常有信心 2)有信心 3)说不清楚 4)信心不足 5)没有信心B2、您认为广东共青团面临最大困难是什么?(限选三项)1)团内民主建设不完善 2)团员流失严重 3)经费短缺 4)说不清楚5)团干部积极性差 6)工作手段落后 7)难与团员青年交流8)领导不支持 9)人才培养B3、您认为广东共青团最需要解决什么问题?(限选一项)1)团内民主建设 2)人才培养 3)政策支持 4)说不清楚5)干部作风 6)团的自身建设 7)工作创新 8)解放思想B4、您认为广东的团内民主建设情况如何?(限选一项)1)民主化程度非常高 2)基本民主,但还不够完善 3)说不清楚4)民主建设还很落后 5)根本没有民主可言B5、您是否赞成团的领导干部公开选拔?(限选一项)1)赞成 2)不赞成 3)说不清楚B6、您认为哪一级团组织的领导干部可以直接选举:(限选一项)1)地市级团委 2)县级团委 3)镇级团委 4)团的支部委员会 5)说不清楚B7、您赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)满足基层广大团员的民主诉求,有利于推进基层民主法制建设2)有利于拓宽党团组织选人用人的视野3)增强基层团组织的生机和活力,有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础4)不赞成 5)说不清楚B8、您不赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)动摇权威的领导地位 2)政策上难落实 3)说不清楚4)操作上难进行 5)赞成B9、您认为基层团干部最好以什么方式产生?(限选一项)1)公选 2)竞争上岗 3)说不清楚 4)无候选人选举5)差额选举 6)等额选举 7)党组织任命B10、您认为近年来团干部选拔制度的改革哪些比较成功?(限选三项)1)干部聘任 2)任前公示 3)民主推荐 4)公开选拔 5)竞争上岗6)任职试用 7)干部交流 8)挂职锻炼 9)其他 10)说不清楚B11、您认为共青团应该主要靠什么吸引青年:(限选二项)1)理想道德教育 2)为青年成长成才提供服务 3)代表和维护青年利益4)增强基层团组织活力 5)丰富工作载体和手段 6)承接政府青少年事务7)对青年社团发挥引导作用 8)其他(请写明)___B12、您认为青年最喜欢的教育形式和载体是:(限选三项)1)网上聊天 2)博客 3)手机短信 4)互动交流 5)实践体验6)参观寻访 7)专家讲座 8)解决实际困难 9)节目选秀10)其他(请写明)___B13、您认为共青团干部应该成为什么样的人?(限选一项)1)青年朋友 2)青年领袖 3)青年官员 4)青少年社会工作者 5)说不清楚B14、您从事共青团工作的主要想法是:(限选一项)1)有利于个人升迁 2)有利于今后转岗 3)领导让干的,没个人想法4)干一番事业,为共青团作贡献 5)说不清楚 6)竭诚为青年服务7)什么也不图 8)与从事其他工作一样 9)其他(请写明)___B15、您所在团组织工作活动资金来源主要渠道是:(限选三项)1)本企业拨款 2)团费留成 3)社会捐助 4)政府购买服务项目资金5)说不清楚 6)其他社会机构合作资金 7)其他(请写明)___B16、您认为共青团干部给人们的印象如何?(限选一项)1)很好 2)较好 3)一般 4)说不清 5)不太好B17、您认为当前共青团对青年的吸引力和凝聚力如何?(限选一项)1)大大减弱 2)有所减弱 3)没有什么变化 4)有所增强 5)大大增强B18、您认为共青团在组织创新方面迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)打破地域和行业界限设立团组织 2)按照扁平化原则建立团组织3)扩大和发展共青团外围组织 4)在流动团员中建立团组织5)在新经济组织中建立团组织 6)解决好团组织创新的动力机制问题7)建立团干部考核评价和监督机制 8)推动团干部选拔任用制度改革B19、您认为共青团工作创新最迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)明确法律地位 2)建立健全青少年社会参与利益诉求机制3)在各级政府设立青少年事务机构 4)推动建立政府青少项目委托承办机制5)促进将青少年权益与发展列入政府经济社会发展规划6)建立和完善共青团工作评估和团干部选拔、考核监督机制7)建立和完善青少权工作网络和监督机。

    6.学生兴趣活动效果调查表

    制约问卷选择的因素很多,而且研究课题不同,调查项目不同,主导制约因素也不一样。在确定问卷类型时,先必须综合考虑这些制约因素:调研费用,时效性要求,被调查对象,调查内容。

    3、确定问题的内容

    确定问题的内容似乎是一个比较简单的问题。然而事实上不然,这其中还涉及一个个体的差异性问题,也许在你认为容易的问题在他为困难的问题;在你认为熟悉的问题在他为生疏的问题。因此,确定问题的内容,最好与被调查对象联系起来。分析一下被调查者群体,有时比盲目分析问题的内容效果要好。

    4、确定问题的类型

    问题的类型归结起来分为四种:自由问答题、两项选择题、多项选择题和顺位式问答题其中后三类均可以称为封闭式问题。

    (1)自由问答题

    自由问答题,也称开放型问答题,只提问题,不给具体答案,要求被调查者根据自身实际情况自由作答。自由问答题主要限于探索性调查,在实际的调查问卷中,这种问题不多。自由问答题的主要优点是被调查者的观点不受限制,便于深入了解被调查者的建设性意见、态度、需求问题等。主要缺点是难于编码和统计。自由问答题一般应用于以下几种场合:作为调查的介绍;某个问题的答案太多或根本无法预料时;由于研究需要,必须在研究报告中原文引用被调查者的原话。

    (2)两项选择题

    两项选择题,也称是做题,是多项选择的一个特例,一般只设两个选项,如“是”与“否”,“有”与“没有”等。

    两项选择题的特点是简单明了。缺点是所获信息量太小,两种极端的回答类型有时往往难以了解和分析被调查者群体中客观存在的不同态度层次。

    (3)多项选择题

    多项选择题是从多个备选答案中择一或择几。这是各种调查问卷中采用最多的一种问题类型。

    多项选择题的优点是便于回答,便于编码和统计,缺点主要是问题提供答案的排列次序可能引起偏见。这种偏见主要表现在三个方面:

    第一,对于没有强烈偏好的被调者而言,选择第一个答案的可能性大大高于选择其他答案的可能性。解决问题是打乱排列次序,制作多份调查问卷同时进行调查,但这样做的结果是加大了制作成本。

    第二,如果被选答案均为数字,没有明显态度的人往往选择中间的数字而不是偏向两端的数。

    第三,对于A、B、C字母编号而言,不知道如何回答的人往往选择A,因为A往往与高质量、好等相关联。解决办法是得用其它字母,如L、M、N等进行编号。

    (4)顺位式问答题

    顺位式问答题,又称序列式问答题,是在多项选择的基础上,要求被调查者对询问的问题答案,按自己认为的重要程度和喜欢程度顺位排列。

    在现实的调查问卷中,往往是几种类型的问题同时存在,单纯采用一种类型问题的问卷并不多见。

    5、确定问题的措辞

    很多人可能不太重视问题的措辞,而把主要精力集中在问卷设计的其他方面,这样做的结果有可能降低问卷的质量。

    下面是几条法则,不妨试试。

    (1)问题的陈述应尽量简洁。

    (2)避免提带有双重或多重含义的问题。

    (3)最好不用反义疑问句:避免否定句。

    (4)注意避免问题的从众效应和权威效应。

    6、确定问题的顺序

    问卷中的问题应遵循一定的排列次序,问题的排列次序会影响被调查者的兴趣、情绪,进而影响其合作积极性。所以一份好的问卷应对问题的排列作出精心的设计。

    一般而言,问卷的开头部分应安排比较容易的问题,这样可以给被调查者一种轻松、愉快的感觉,以便于他们继续答下去。中间部分最好安

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