1.服装厂厂长年终总结范文

时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的半年里，内心不禁感慨万千，随着金融危机的日益消退，我厂的生产总值也迈上了一个新的台阶。2010年下半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在公司领导班子的正确带领下，在全体员工的团结努力下，截至现在，服装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。伴随着我厂生产效益的逐步启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。并且，我们在产品的品种、复杂程度和出货期的要求上也是严格管理。为了将公司产品尽快交货，以全面配合客户需求，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产。俗话说的好“众人拾柴火焰高”我厂同样在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。好的队伍当然需要好的设备，因此在配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。开年伊始，我们就接到了很多的订单。为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改。同时，生产线也在认真琢磨制作手法细节上的处理。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来我们所说的技术质量的事情，不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。提高产品质量，是提高公司品牌效应的前提保证，做好公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨。我们应以高度的责任心和使命感，把**公司质量工作提高到一个新的水平。

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2.服装公司简介范文

转帖个范文供参考 -------------------- 赣州西伯侯西式服装有限公司（简称"西伯侯服装"）是中国领先的服装系统整体解决方案提供者，集产品研发、服装设计、精密制造、咨询服务、成品出口于一体，是2007中国成长最快、高端市场占有率最高的服装企业，也是全球服装领域技术实力最强、2007-2008最具竞争优势的专业服装公司之一。

西伯侯服装总部设在赣州，注册资金87万元人民币（合资），在赣州建立了多家分支机构，在赣州设有一流的研发设计中心与生产基地。西伯侯服装坚持专业化发展，依托技术领先、服务领先、品质领先、成本领先之竞争优势，深耕本土市场，同时坚持国际化经营战略，积极开拓以迪拜为龙头的中东市场，以香港、澳门、新加坡、泰国、澳大利亚、新西兰等的泛东南亚市场。

光荣与梦想同在，责任与使命同行。西伯侯服装将积极变革，持续创新，全面推进国际化，建立服装行业全球领导地位，引领世界服装行业的发展，不断实践"为了人类生存环境"的企业追求，努力为客户、为股东、为员工创造价值，缔造成功。

3.谁有服装设计的简历模板服装设计的简历模板,哪位有,给我发一份

个人信息 姓名：xxx 工作经验：三年以上 居住地：上海 电 话：151******** E-mail:xxx@ 男：26岁 ——————————————————————————————————————— 最近工作 [ 1 年9个月] 公 司： 上海XX服饰有限公司 行 业： 服装/纺织/皮革 职 位： 男装设计师 ——————————————————————————————————————— 最高学历 学 历： 本科 专 业： 服装设计 学 校： 东华大学 ——————————————————————————————————————— 自我评价 对成衣时装设计，服装产品季度开发与策划，服装色彩策划、时装设计表达有良好经验，具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求，熟练使用photoshop CS 、IIIustrator、CorelDRAW， 等绘图软件与办公软件。

——————————————————————————————————————— 求职意向 到岗时间： 一个月内 工作性质： 全职 希望行业： 服装/纺织/皮革 目标地点： 上海 期望月薪： 面议/月 目标职能： 服装/纺织设计 ——————————————————————————————————————— 工作经验 2009 /1--至今：上海XX服饰有限公司（50-150人） [ 1 年9个月] 所属行业： 服装/纺织/皮革 男装部 男装设计师 主要负责XX品牌商务休闲男装产品开发，根据公司品牌定位及当季流行趋势设计符合市场需求的产品与总监一起确认当季度流行色趋势，结合相近品牌，挑选适合当季的面辅料，选款以及购买样衣以确定当季款式，出款，下单及修改样衣等；且挑选与负责拍摄catalogue样衣，做陈列杂志等 。 2008 /3--2008 /12：上海XX贸易有限公司（50-150人） [ 9个月] 所属行业： 服装/纺织/皮革 设计部 女装设计 和日本设计组共同完成内销XX和XX品牌设计工作（款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等），掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、面辅料应用搭配、平面应用搭配； 品牌定位：20-30岁中高档女休闲装。

2006 /6--2008 /2：苏州XX服饰有限公司（150-500人） [ 1 年8个月] 所属行业： 服装/纺织/皮革 设计部 设计助理 主要负责公司 XX 商务休闲男装 棉针T恤款式设计及生产工艺设计，根据品牌市场定位，结合流行趋势配合设计总监完成当季产品。 。

4.求一份服装个人简历..

其实是不用什么"求职信"的！除非你是名校出来或有什么名师推荐你，要不这些东西都只是"门面功夫".只要一分简单具体的个人介绍就好了，因为你没什么工作实战经验，写太多"浮夸"的东东招聘的人根本也懒得看.你最最最重要的是注明你是"任劳任怨"，"肯干肯学不计教报酬"就很快会有人请你的了.因为你无论简历是写什么，你初期工作的内容也只有一样--就是"做阿四"！所以你只要本着先积聚经验，学成了才有资本跟别人讲条件谈价钱！服装这行其实是很给机会新人，只要那个新人听说，做事主动，报酬低什么都好谈.只要你有机会"入门"就是"成功"。

5.服装求职简历怎么写

参加过的学术团体，得到的荣誉：学术团体一般应是省、市或行业一级以上的专业学术团体，在学术团体中所担任职务可予以注明：荣誉主要是指在专业、技术科研方面获得的奖励和荣誉，要注明获奖名称、颁奖时间和颁奖单位。

拟申请的大学和导师的姓名：可根据申请者查询到的资料予以注明，需注意按照每个单位、每位导师给一份简历的原则，即在同一份简历中不必注明全部想要联系的单位或导师。

拟进行的科研方向和希望从事科研的题目： 国外学校的专业面一般较宽，要根据国外情况，力求专业面与其一致；科研课题可根据自己的科研兴趣和需要，同时也要尽量考虑对方的条件。简历最好打印。上述项目如遇缺项可不必撰写，只需将下一项内容提前即可。简历的字迹要求工整、清楚。既不要言过其实，又必须充分反映自己的实际水平。

6.服装店店员个人简历怎么写

姓名，性别，出生日期，民族，籍贯，政治面貌，学历，外语等级，（家庭出身，这个现在很少用）其他技术等级，职称；如果是外资可能还要取个英文名或其它语言的名字。

本人经历：xx年~xx年在xx小学，xx中学，xx大学……学习，在xx公司工作……受过的奖励：在xx年在xx学校获xx竞赛（xx……）奖在xx年在xx公司被评为xx先进（xx……）特长：（人家没有的工作技术或学问你有就写，比如乐器、声乐、外语、小语种、烹饪、服装加工、机械加工、写作、体育等等）爱好：其他的看要求写，比如病史，家庭成员情况等。