工会会议记录怎么写？跪求！！！

一份完整的会议记录，除了会议主要内容外，还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。

一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。

这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。

二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。

会议记录应该突出的重点有：（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。

小学教代会会议记录

南安市XX小学教代会

活动对象：教师代表

活动时间：2011.10.16

活动地点：超民综合楼二楼会议室

活动主题：工会、教代会会议

参加人数：应到教职工代表54人，实到代表54人，会议符合规定人数。

活动目的：

1、促进全体教职员工团结一致。

2、让教师们在会议中发表自己的心声。

活动内容：

1、校长作工作报告

2、老师互动环节

活动方案：

为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行第教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的建议。

会议记录：

1、学校多组织老师外出学习。

2、对老师们提出的建议，反馈的情况应及时处理，责任到具体管理部门。

3、快速处理班级事务。

4、教室窗户安装窗帘。

5、各多媒体室上课次数增多，打扫次数要增加。

6、学校用短信通知老师消息时，应提前一天或早上、中午等，非上课时间，以免发生因不随身带手机而错过重要的通知情况。

7、代课、调课望教导处提早通知，避免无人上课。

8、加强保安管理，不得外来人员随意进入校园，以免造成不安全及学校资源的浪费。

9、学校的各种会议尽量不要时间太长，因为有些班级无人看管。

10、订阅报刊杂志，准时送到集体办公室，以便老师阅读及时方便。

11、班主任工作量大、繁琐，科任老师可酌情帮忙处理班级事务。

12、加强洗手间卫生管理。

13、加强礼仪教育、班主任对学生要加强礼仪教育（穿着打扮，头发要扎好等）。老师也要注重穿着打扮、端庄大方。

14、加强学生上下楼梯安全知识，要标示楼梯的行走方向。标明每个楼层。楼道灯要经常检修。

15、后勤管理工作要加强。

16、学校增加设施时能否征求部门的意见或教师的意见。

17、对校园建设、维修要有长远规划，并加强质量监督。

18、教室不要每年搬动，便于班级个性化布置，教师办公室也相应不动或少动。

教代会大会决议有哪几种类型？麻烦告诉我

答：教代会大会决议，要以书面形式表现。决议的内容要符合党和国家的政策、法律法规、群众意愿和学校的权限。决议要中心突出，简明扼要，切实可行，便于检查。决议一般有两种类型：

(1)单项性决议。是就大会讨论审议的某一个议题作出的决议。这种决议特点是，内容单一明了，便于代表通过。但是，如果本次大会审议的议题较多，要作出许多单项决议，交大会表决起来比较繁琐。

(2)综合性决议。就是对本次大会审议的许多议题综合形成一个决议。这种决议条理清楚，比较全面，一次表决完成。但是综合性决议中，如果教职工代表对其中某一项有不同意见，在表决时就会产生一些困难。

两种类型的决议，各有利弊，究竟选用哪种，可根据学校实际情况及各次大会的具体情况决定。

工会会议记录的格式？

范文一篇，敬请参考：2007—2008学年工会会议记录

时间

2007.9.14

地点

校会议室

参会人员

全体工会委员及工会小组长

主持人

邓箭

记录人

余洪

内容：

学习讨论2007——2008工会工作计划.

拟定本期工会活动安排：

九月：与陈家湾小学的男子篮球友谊赛；

十月：教师基本功竞赛：钢笔字，毛笔字，简笔画，粉笔字.

十一月：结合教导处开展赛课评比活动.

十二月：教职工趣味运动会：1分钟踢毽，1分钟跳绳，50米接力赛

学校工会与教代会的关系

学校工会委员会是教代会的工作机构，在学校党委的领导下，会同有关部门做好以下工作：

（一）宣传党的群众路线和全心全意依靠教职工办学的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用和任务。

（二）做好大会的筹备工作，组织选举教职工代表，进行代表培训，征集和整理提案，提出大会方案和议题的建议。

（三）会同有关部门做好会议期间的组织和会务工作。

（四）大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神，组织代表团和各专门委员会检查大会决议及提案的落实情况。

（五）保障和维护教职工代表的民主权利，接受代表的申诉。

（六）做好教代会的文书档案工作。

（七）处理教代会及常设主席团交办的其他有关事宜。

学校如何成立教代会（教职工代表大会）？

高校成立教代会（教职工代表大会）的流程：一、教职工代表按职工人数的5%的比例民主选举产生，由代表大会筹备委员会对代表资格审查后，报学校党支部批准方可生效，认定为合法代表，确定会议程序主持召开大会，每届代表任期两年，原则上每年召开代表大会一次。

二、教职工代表大会，比照《国营工业职工代表大会暂行条例》，结合学校实际，执行工作任务，招待职工作任务： 二、职工代表大会工作机构，应尽职尽责完成好下述工作任务： （一）、宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用的任务。 （二）组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。

（三）提出召开代表大会的方案和议题的建议。 （四）征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。

（五）会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。 （六）组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。

（七）组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。 （八）承办教工代表大会主席团交办的事宜。

四、有关事宜 （一）教职工代表大会召开前向上级主管部门申报，会后将开会情况及其结果书面呈报。 （二）资料要求：代表提案有方案原件，收订成册，有情况综合，有处理答复的报告，会议主要议题有讨论、有记录，有决议打印件，每届首次会议有代表登记表，资格审查等资料。

每次大会程序规范，资料齐全，及时归档。 五、教职工代表大会的主要议题应以增强竞争机制，促进教育改革，提高教学质量，针对学校管理、奖惩方案、分配制度、工资、福利、住房等教职工权益的重要问题，考虑确定。

六、教职工代表大会的选举和决议事项，必须经过全体代表半数以上的票数通过：教代会是学校管理体制中不可缺少的重要组成部分。 教职工代表大会在党组织的领导下，坚持党的四项基本原则，以党的”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益，协调学校内部矛盾、支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工充分发扬主人翁精神，保证完成学校各项教育教学任务，努力培养社会主义“四有”新人。

把雷锋职业中专办成有特色的学校。 第一章 职责和权限 第一条：教代会根据国家的法则、政策以及上级主管机关的指令，行使下列职权： 1、听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、 发展规划、改革方案、财务预决算、 教职工队伍建设和其它教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议，并作出相应的决议。

2、讨论和通过由学校行政会提出的岗位责任制方案， 教师职业道德规范，每学年教职工工作分工方案， 教职工奖惩办法以及其它与教职工有关的基本规章制度，并作出相应的决议。 3、审议和决定教职工住房分配方案，教职工集体福利基金使用方案，每年学校职称岗位设置方案，补缺评聘工作方案和其它有关教职工集体福利的重大事项并作出相应决议。

4、监督学校各级领导干部，在听取学校各位行政领导述职报告后，民主评议学校各级领导干部并可根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。 5、教代会根据代表们的要求，可行使质询权，各处、 室和各级领导干部应作认真地回答，但质询的问题可先提交有关人员作必要的准备。

6、评议非教学人员及非统考科目教职工工作业绩。 第二条：各处、室和各级领导应坚决贯彻落实教代会的决议，保证完成教代会交给的任务，不能敷衍或拖而不办。

第三条：本校各处、室和各级领导干部无权擅自修改教代会已经通过的决议或决定。如教代会的决议有不当之处， 可由某处、室提出修改意见或建议，然后由教代会主席团召开代表组长会议讨论决定。

并向代表加以说明，必要时也可召开代表大会来讨论决定。 第二章 教职工代表 第四条：教职工代表大会的代表，以教研组为单位， 由教职工按本组所分配的名额等额选举产生，凡是本校的正式教职工，均可当选为代表。

教职工代表的条件：坚持党的基本路线，以党的“三个代表”重要思想为指导，遵纪守法，忠诚人民的教育事业，教书育人，治学严谨，熟悉业务，关心爱护学生，文明执教，办事公道，联系群众，热心为群众办事，具有一定议政能力。 第五条：根据工作需要，党、政、工、团的领导干部可经协商分别参加各教研组选举，不占各教研组名额，但不能不经过选举而成为当然代表，凡选出的代表经代表资格审查小组审定后方为有效。

第六条：教职工代表应有领导干部、教师和职工参加， 其中：教职工代表至少不得少于代表总数的60%，老、中、 青、妇女、少数民族教职工代表应占一定比例，根据情况， 可邀请部分行政领导、离、退休教职工。各级人大代表，政协委员，各级领导、支委委员、工会委员、团队负责人列席教职工代表大会。

教职工代表由职代会工作机构，工会委员会按全校教职工总数20%定名额分配到各教研组。 第七条：教职工代表及主席团实行常任制，每届三年，改选时可连选连。

学校工会委员会要承担教代会工作机构的哪些任务？

答：学校工会委员会作为教代会的工作机构，主要做好以下几方面工作：

(1)教代会各项筹备工作。包括提出大会中心议题、程序方案的建议，组织教职工代表选举工作，征集和整理大会提案，提出大会主席团人选建议名单。其中，开会方案和主席团人选建议名单，报同级党组织同意；

(2)教代会有关会务工作。包括会议的文秘工作、联络工作以及其他需要协助大会主席团做好的工作；

(3)教代会有关宣传工作。大会召开前，运用各种形式宣传教代会基本知识及本次大会中心议题；大会结束后，组织教职工代表传达大会有关精神；

(4)大会各项检查督促工作。闭会期间，组织有关代表检查督促大会决议的贯彻落实情况以及代表提案的处理落实情况等；

(5)教代会有关活动。闭会期间，组织各代表团和各专门工作委员会（小组）活动，主持代表团（组）长联席会议，召集临时代表会议，组织教职工代表讨论有关问题和参加有关活动；

(6)教职工代表日常培训工作；

(7)教代会有关资料的立卷归档工作；

(8)接受代表的申诉，负责调查核实工作。