1.就业协议书

你开玩笑呢吧，那是不可以的，我就是搞就业的，还是回学校按正常的手续办理，下面是我给好多同学回答过的问题，基本上和你查不多，自己参考吧。

毕业生就业有哪些程序？ 悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时 1、毕业生就业有哪些程序？ 2、毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？ 3、择业期内档案、户口由谁保管？ 4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？ 5、毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？ 6、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？ 7、毕业生改派的规定和程序是怎样的？ 8、报到证遗失如何补办？ 9、签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？ 10、毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？ 你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。 1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是 要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。

2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的）。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。

3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。 4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。

5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。 6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。

7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。 8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。

各学校不一样，他会告诉你如何办理。 9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了 的。

10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。

终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。 同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。

回答者： 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08 关于就业协议与档案的问题. 悬赏分：80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位，但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从？ 会回到户口所在地的人事局么？ 如果签了协议 档案就会放在人材市场？ 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.？？ 真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！ 先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。

如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之。

2.毕业生就业协议表如何填写

学生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约三方都有约束力。应该注意的是，协议虽然不是劳动合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。在此，特向毕业生提几点建议以供参考： 第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。 第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。 第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。 第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。 第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。 第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。 第七，签订就业协议书后，一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。

3.就业协议书

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）

2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。

单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。

三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

4.毕业生就业协议书怎么填

1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”（高职毕业生填写“三年”），学历一栏填写“本科”（高职毕业生填写“高职”）。

“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。 3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。

（党员，专业） 4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门（用人单位所在地毕业生就业主管部门）加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。 如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。

校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请（我要写？？单位签，预计？？签） 5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

（1）、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。 省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章；民营学校，一般加盖市人事局公章。

（大连。大连市人事局等） （2）、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生（银行，公司等），如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

（3）、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州（杭州、南京等）等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。

省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。 （4）、应聘意见： 同意，签字 （5）、学生信息、个人信息必须填全 （6）、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

（7）、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。 对于你提出的“毕业生就业协议书怎么填”问题，毕业生就业协议书的具体应该怎样填写在上文中已经解释了，并不是按照上面原封不动的抄，每个学生去的公司不一样，所以填写的内容也不一样，辅导员应该都会说的。

5.就业协议怎么填写

你好！ 据我的了解，目前很多应届毕业生都很难在实习期间坚持到实习期满，而在实习期未满离开实习单位的，就很难拿到所签署的“就业协议”。

不过目前这种双向选择的市场经济的就业状况，在你以后的找工作过程，很少再用到你毕业时所签署的毕业协议的。所以你不必把现在这份毕业协议看的这么重，除非你需要到政府衙门。

但是如果你真的到了需要这份协议的地步，那么我们得羡慕你，因为你已经有了“研究，研究”的门路，这就更容易办了。 总的说来，你不用太看重这份协议，是可以找一个你比较熟悉的单位，补充完整就行了。

至于你以后找工作，谁会看你之前的协议？？ 生源地：一般是指参加高考时的户籍所在地。 单位隶属：是指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。

根据 国家标准GB12404-90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分 为：中央属企业、省（自治区、直辖市）属企业、地区（州、盟、省辖市 ）属企业、县（旗）属企业、街道属企业、镇属企业（不包括乡镇企业局 所属的镇办企业）、乡属企业（包括乡办企业和乡镇企业局所属的镇办企 业；不包括乡镇企业局机关办的企业）、其他工业企业。 落户地址：接受你的单位的地址。

毕业生档案转寄详细地址：你公司的上级人事管理部门，一般是相对应的人才中心。填写前需要确认清楚，这个人才中心或者人事局必须要真实，能购接受你的档案寄存。

甲方上级主管部门意见：这一栏要企业所属的人事局盖章，如果没有他们的 印章，这个协议书无效！ 希望对你有所帮助。

6.大学毕业生就业协议书该怎么填

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

签订步骤：

1、要约

毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。

2、承诺

毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。

签订注意事项：

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书"乙方基本信息"中的"学校有关信息及意见"一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

7.毕业生就业协议怎么写啊

你好，让我来回答你这个问题吧。

就业协议其实很简单，只要让你公司把甲方填下，你自己把乙方填下，然后公司给你在用人单位那里盖个公章，就OK了。或者交劳动合同也可以，只要证明你确实就职了就可以的。

公司没有人事权，那你应该是在私企吧，一般国企、事业单位和政府机关是有人事接收权的。公司的人事接收权是跟你的档案挂钩的，没有人事权的档案一般就派回生源地，比如你是南昌就派到南昌教育局就业办。

当然你也可以选择放在人才市场，他们会给你保管，比较贵而已。户口的话如果你没签到你学校那还在你老家，如果你签到学校了，那你毕业的时候还要签回老家去的。

如果你想落户县市以上，那么你要在那工作，或者你需要去办理户口迁移手续，比较复杂。看在我回答得这么用心的份上，是不是要采纳下啊~~~。