1.普通的个人简历怎么写

许多人都为自己的经历过于普通，担心找不到工作而担忧。只要找对简历的写法，把优势放在显眼的地方，体现你的求职优势、根据职业属性去写简历、符合招聘公司的招聘要求，普通的个人简历也能够在众多简历中获得出彩。

今天我们就来讨论下，普通的个人简历怎么写？

1、个人基本要素

一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。而其他信息=占地方+没用。这里需要指出，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。

2、求职意向

行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计师助理等

3、教育背景

教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况

4、工作经验

缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历的困难之一。面对只写在校学习课程、自我个性评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看过一大堆，无法提起兴趣。

应届生缺乏工作经验，简历怎么写？

1） 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历由于学习任务比较重，大多数同学没有做过相对长期的工作，撰写简历刚开始，就是要仔细思考，罗列以往所有的短期实践经历。哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，可以成为丰富简历的素材。注意在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。

2） 把假期实习、社会实践活动进行细致描述这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，依次罗列出来，还是有点难度的。

3）专业术语和真实数字进行文字包装数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了""很多、大量""等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！

5、个人获奖

很多朋友在学校的时候获得了很多奖，于是乎就列了很长很长，大多数的HR对你在学校获得的各种乱七八糟的奖项是没有概念的，所以建议把具代表性，比较难获得的2-3项列出就可以了，尤其是那种针对性强的，让HR知道你这个奖项的含金量。

6、照片误区

照片白底正装照较好。不要放非正式大头照，你是求职，不是发朋友圈设计类的，可以不放头像，人家看的大多是技能，所以你的重点应该放在作品上

7、关于简历的字体

简历不要超过三种字体，三种大小。字体大小、加粗、倾斜、下划线…使用得当的话，即使一种颜色也可以制作出美观的简历采用亮色比单独加粗更有效果，单位和人名绝对不要用红色。我们写的是简历，不是非主流广告，尽量避免使用以下字体：英文：Arial、Times中文：娃娃体、少女体、行书、草书、隶书等书法类字体

以上就是个人简历怎么写的相关内容，如果还不会写那就直接用超级简历吧，HR推荐专业简历模板，超级简历祝大家都能顺利找到工作！

2.普通学生的简历怎么写

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

给你个模板地址

3.普通大学生怎么写简历

那要看你找什么工作了

如果你去中科院，简历上写营销大赛获了奖反而会适得其反：别人要一个能潜心研究的科研工作者而不是一个市场策划员

或者你在简历上大肆渲染你在什么创业大赛中的出色表现，那你把人家公司当什么了？你创业的跳板吗？学习经验的课堂吗？

更多的你应该把自己放在用人单位的角度来想，如果是你来招聘，你需要应聘者具备哪些能力呢？

HR其实也很难，简历华丽的招去没用，生产部门又急着要人，你以为他们日子好过？一定要推己及人，有人常抱怨女性找工作不容易，其实你试想一下如果你是老板，婚假产假的拿着你的工资却给别人生孩子你愿意吗

你现在大三大四了吧看得出开始急了，但是也只是急而已

你还没系统的分析过公司和成功的简历，这样也只能干着急，太盲目了侍弄不出合适的简历的（注意是合适而不是华丽）

找工作就想追对象一样，不一定是最华丽的却一定是要最合适的

所以先找准你心仪的工作吧，然后相追逐你的恋人一样的去追她：对她矢志不渝了解她，看她最需要什么，你怎样才能最打动她。。只要你彻底地了解了她，对她的味，如此不信有你搞不定的恋人

奖励只是一个方面，如果现在获奖已经来不及的话，那么尽量的突出你适合这个工作的一面，比如你要去做软件开发）+——一个很讲究合作的工作，你甚至可以告诉对方你做过啦啦队——HR就会知道你会与人合作，会为他人的成功而鼓掌

!

所以一定要善于分析表象后的本质，HR眼睛很毒的，你一定要传达出你适合这个工作的一面来

还有他们阅人无数，自然知道很多所谓的实习和获奖是怎么一回事：学校组织的实习其实也就是带着参观参观一番，另外的一部分也是送送文件做个表格之类的，就是正式员工刚进公司别人也会不放心把什么实质性有难度的工作交给你，更何况你实习生？所以你一定要有底气，别人的简历也许比你的厚，但不一定比你的更适合！

另外不要等着获奖和实习来找你了，现在主动出击还来得及！有什么竞赛不管大小：参加！不管什么公司：现在就去联系实习！

还有一个重点，现在就研究对方你职位要求，看看自己都满足了吗：口语流利了吗word,excel用得怎样了？这才是硬伤！如果不满足赶紧恶补还来得及！关键是你这种精神！

证书之类的也别太在意，因为真正有能力的是不会需要一张纸来证明的，关键是运用！你觉得告诉HR你计算机过二级了管用还是告诉其实你是有电脑坏了都是你修的管用？同样的一件事经不同的人写出来就是不同的感觉！你可以把简历写好了让我给你改改，不过一定要附上职位要求，不要一份简历复制五十份投给五十个公司就万事大吉这不是买彩票多买多得，想想你会买了五十分一摸一样的礼物送给你五十个不同的同学吗？不要用十几年来积累知识却只花十几个小时来准备你的简历，学习也不是为工作吗？所以一定好好对待你的简历，别晚节不保，能坚持学习却不能坚持吧最后的简历做好

不要去和别人比你的简历，如果你和你同学都一样了，那枪毙了吧，这世上和你的一样的会成千上万的！

别说你什么都一般，至少你现在已经是：|“见习魔法师三级”了，那一定还是为别人解决了不少问题了，这也是你的优势，比如你要去做技术工作你可以写“我在百度知道上为别人解决相关问题并被采纳。别人当然要你！这比什么证书都重要！因为这些都是实在的事

你说你外向性格开朗？谁都会这样说！可HR能在半个小时内看出来吗？可如果你写你曾经做过志愿者，做过义务导游，做过家教，别人自然知道你不会太内向了。。

所以技巧固然是有的但关键还是自己去分析，把和自己适合的都巧妙地体现出来！

祝你好运！写好了也可以让我给你改一改的！

简历是你的ID，没有简历哪来面试。

4.纸质简历怎么写

就是普通的A4纸板简历

和普通的是一样的

(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

5.极为普通的毕业生怎样写简历

楼上的，自食其力好不好，不要到处复制别人写好的东西，又不注明出处，就想着别人给你加分。到处回答问题，没有一个回答的中肯。还要别人从你复制来的长篇大论中一行一行去找答案。

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说实话，简历这东西，不吹是不行，你找一些别人写好的，对照一下，也跟着吹吧，但不要太过夸张，让人看出破绽可不好了。

你不吹的话，人家一看，就知道你是什么都没有做过的，极为普通。

但是如果你吹几个什么奖励，或者做过什么兼职的话。反正人家也无法去验实，更没有时间。就算他们怀疑你没有做过，可是他们也不能证明你没有做过。

其实最重要的，还是个人能力。简历这东西，随便吹一些东西。不要太看重，学一学面试的一些技巧还更有用些。人家面试你的人，一般都是面试过了就过了，没有人会去认真看你的简历的，就算你说你当过学生会主席，那又如何。刚去工作，照样是万人之下。

6.求职简历怎么写

优秀简历赏析­ 姓名 xxx ­ 地址：xxx 邮编：xxx ­ 电话：xxx 手机：xxx ­ 电子邮箱：xxx ­ 一：教育背景： ­ 某院某专业本科 时间：xxx---xxx ­ 成绩： 平均分xxx（分数接近90分）专业：xxx­200x年xxx奖学金， xx学院xx人唯一获奖者 ­ 二：实习经历： ­ xx顾问公关公司职务：xx 地点 ：xx 时间：xxx—xxx ­1 、媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括xxxx（列出，都是世界五百强）等­ 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动­ 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力­ 某世界五百强公司职务：xx 地点：xx 时间：xxx—xxx ­2、负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估­ l 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目­ l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力­ ­ 三：课外活动： ­1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手（地点、时间）­2、学术刊物《xxx》主编 （地点、时间）3、xx学基础人才培养基地刊物，连续三年全国xx个基地班评比第一名 ­4、xx大学生文化交流使者两千名申请者中的两名入选者之一­5、关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集­6、北京xx俱乐部主席 地点，时间­7、以学生创业形式获得风险投资­8、针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务，最高会员数xx人（这个人数非常有说服力）­9、第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点，时间­10、通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应，获组织荣誉奖­11、xx暑期社会实践领队 地点，时间12、策划，组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践­13、关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖­ ­ 四：英语水平： ­1、通过国家英语四六级考试GRE:xx（很高） GMAT: xx（很高） ­2、TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩：XX（很高）（听说读全优，写作良）­ 奖励：­3、xx学院科研成果二等奖，仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间­4、xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间­5、所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间­6、xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者 时间­ ­ ­ ­ 点评： ­ 我看到过很多的简历，是目前看到的一份最为优秀的简历。

­ 为什么说这个简历最优秀呢？不是因为这个人最优秀，而是他写的是最好的。这份简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。

当然他本身也是很优秀的。­ 这份简历的吸引人之处就在于，他常常用“唯一、第一、仅有的、……之一”，这样的词非常让人产生冲动，他到底有什么本事？他真得很牛么？，凭着这份简历，下面我们一点一点地来欣赏吧。

­ 首先，从整个简历的架构来说，跟一般人的简历“模板”不一样。这点，我很想提醒那些求职的同学，不要把那些流行的“模板”太当回事，至少你用的那种模板最好是人数用的少，最好是你比较独特的。

­ 一、关于教育背景： ­ 他的教育背景写得非常干练，写完大学专业之后就是成绩，当然他的成绩很好，而且他用数字来说话，这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。

如果同学们成绩不好，就不要这么写了。­ 关于奖学金，他没有写他得了多少奖学金，就写了一个“200x年xxx奖学金， xx学院150人唯一获奖者”，那个学院是很牛的，那么他能够成为唯一的获奖者，这一下子就抓住了看简历的人的心！­ 关于教育背景，同学们往往在简历中写得比较多，这其实没有必要，捡最重要的写，千万不要写得太多，没有必要，你上什么大学都是不可更改的，如果你的大学不太有名，那么你就要把自己的特点、特长写出来，看简历的人也会感兴趣的，如果你的成绩很好，那就更引起人家的注意。

成绩一般的同学，在包装上想点办法。­ 二、关于实习经历（社会实践）­ 他的实习经历，写了两个公司的实习经历。

这两个公司有什么好写的呢？­ 一个是公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣，但是他写得非常好，他这个公司的客户很多是世界五百强，这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司，而且他写了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。­ 另一个实习单位是世界五百强公司，他的职位也是很一般的，都是白描，但是他照样写出了感受：“提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”，这点也是很重要的。

­ 这两点能力显示了他的核心能力。这就是我们说的综合素质。

­ 如果他的教育背景已经让人刮目相看的话，到这里就能看到这份简历的不一样的地方了，这是一种花了很多心血的杰作。当人HR人员看到这里的时候，是不是会产生一种很想“尊重”和想见这个人的感觉呢？­ 三、关于课外活动­ 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话，那么这部分正好是他大放异彩的地方。

因为对于一个见过很多世面的HR人来说，他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说，任何一个在那两家公司实习。

7.一页简历怎么写

必写的内容： 姓名。

性别。年龄。

毕业学校，专业，时间，学历。籍贯。

（其他可写可不写，但个人资料填多一点也不浪费太多地方） 联系方式（非常重要，最好写两三个不同类型的联系方式） 工作经验（最重要） 如果应届生可写读书时的兼职，与应聘工作有关联的学校活动 （不要写太多，两三条则够了） 非应届生地工作经历也不要写太多， 即使你工作过三四份工作， 你也只写两三个就够了。 能力 简单概括即可，面试官不会太在乎这个的。

但要写，就要写与应聘工作相关的能力。 以上内容已经够一页了， 写简历要有针对性， 最好应聘不同的工作有不同的简历， 另外附上一封求职信， 对于得到面试机会有大帮助。