作为一名大学生怎么能推销自己

大学生如何成功把自己推向市场，找到属于自己的一片天空，找到自己能够施展手脚的舞台，这是很多同学面临的迫切问题。

怎么把自己推向市场，去迎接挑战，去迎接美好的明天？ 用人脉关系打开局面 1.平时注意积累一些人脉关系，多结交一些阅历丰富的朋友，或者你觉得很敬佩的，有很多人生积累的人，可以主动去交往，只要有一颗真诚的心。 2.了解了自己的兴趣方向后，又怎么办呢？一个人的职位规划为什么这么难取舍，就是因为每个人走的路，可能会考虑到多方面的因素，比如家庭、子女、甚至工作地点离家的远近也可能是一个重要的影响因素，自己都做不了判断和取舍，怎么能指望别人来做一个判断？这时候职业指导师的作用就出现了。

没有专业的职业指导师的，也可以找身边的阅历多的朋友来帮助分析。这个阶段非常重要，不可或缺，而且这个阶段也许要花你很长的时间，但是最终是值得的，因为能帮你把很多事情想明白。

3.由于代沟，很多问题和家长是无法讨论明白的，要不断的找人沟通，这个沟通过程是痛苦的，是迷茫的，但又是必须的。扩大自己的交流面，有各种各样的渠道，但中心是要保证自己不断能和不同行业、不同职业的人交往，可以通过同学聚会、各种活动去找到交流的朋友，大量阅读各种书籍，去了解新生事物，不断地颠覆自己对这个世界的一些看法，久而久之，你会发现自己保持着对这个世界的兴趣，对新事物的好奇和敏感，和各个行业的人都能聊上几句，有自己的见解，职业之路就出来了。

自我介绍有玄机 良好的开端是成功的一半。正因为开头重要，很多同学才有担心，面试开始要作自我介绍的时候，不知道该怎么说，或者说不知道该怎么说才能一下子引起考官的重视。

面试中，有时一个自我介绍能决定整个面试的成败。要做好面试的自我介绍，介绍前的准备工作相当重要。

面试的成功与否受到很多因素的影响，没有一套万无一失的自我介绍模板。大体说来，注意以下几点即可： 1.自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。

也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象 2.介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如"我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求"，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。 3.介绍切勿有一句答一句。

有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。 4.准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习一下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。

提高简历命中率 提高自己简历命中率的最根本办法，不妨从以下几个方面考虑： 1.不断思索自己的职业方向，有针对地投递简历，而不是漫无目的地投递； 2.在确定自己的方向后，要保持自己做职业发展的敏感度（即使目前有一份好的职业，也应如此）。有一个最简单的办法，经常留心一些同行业、类似岗位的招聘信息，和自己目前的情况一一对照，在心里模拟一下，自己如果去应聘，是否能达到要求？如果觉得有点虚，找找差距，提前"补课"，比如通过一些培训、辅导，在知识结构上补充；如在日常工作中有意识地去争取一些机会，锻炼自己其他方面的技能，为将来的简历补充一段经历；如培养自己的一些人际圈子。

所以好好地分析自己将来要去做的职业，再去准备是很有必要的，机会只给有准备的人。 3.接下来，才是好好做自己的简历，有针对性地投放。

将来的各种招聘平台将越来越向提供各项服务发展，而非简单的信息交换平台，这是我坚信的。所以当你完成前面两项后，找一个人好好帮你分析下你的状况，然后去投递简历，成功率会比较大。

以推销自己为主题的演讲稿怎么写,求高手指教

推销自己演讲稿范文 时代需要推销你自己各位领导、各位来宾：自我介绍一下：本人和陈独秀同姓，单字一个“驹”，意思是少壮的马。

陈驹，就是我。27岁，爱好书画、体育、音乐、文学。

特长：新闻、机关应用文写作。如果在座的哪位领导需要秘书，或新闻单位需要记者，本人倒愿意一试。

也许有的朋友要问：你是推销员吧，要不就是在做征婚广告？都不是，我只是在告诉你：朋友，要利用一切机会，推销你自己！“推销”这个词已司空见惯，也挺时髦，充满商品意识和竞争意识。推销自己，在我国也古已有之，战国时，七雄逐鹿中原以争天下，布衣毛遂自我推销，前往楚国游说，把自己的演讲才能发挥得淋漓尽致，终于使楚王派兵救赵，解秦之围。

为中国历史留下一段“毛遂自荐”的千古佳话。我国的茅台酒饮誉海外，可从前它在万国览会上却困装瑛粗糙而遭冷遇，面对如此尴尬的局势，机智过人而又有推销意识的华商，故意失手打破酒瓶，使茅台酒“脱颖而出”，飘香四海五洲。

这，不都是勇于推销自己的功劳吗？然而，可悲的是，我们中国的不少朋友，正是缺乏这种推销意识，每谈及自己，羞羞答答、伍扭泥泥、“犹抱琵琶半遮面”。怕人说狂，怕人说瘫，怕人笑话，怕给领导留下不好的印象.怕这怕那，就是不怕埋没了自己的才华。

还有一些朋友，自视倩高， “酒香不怕巷子深”，等着天上掉馅饼、殊不知，竞争年代，百炯争流，不重视推销，好酒照样也会酸在深巷里。朋友们，这种虚伪的“谦虚”，还有这种自己封闭的意识，着实有愧于我们如火如茶的时代，有愧于我们如诗如梦的年华，我们不感到可悲可怜吗？改革开放的大潮一浪高过一浪，竞争已进入我们生活的每一个角落，竟争的一个重要方面，就是人才竟争。

在优胜劣汰中，每个有识之士都会重新寻找自己的位置，重新认识自己的价值。然而人才何在？在于发现、寻找，更重要的还是在于自我推销。

“先有伯乐，后有千里马”之说，虽古已有之，但靠别人去发现，我总以为是一种浪费，一种遗憾，一种悲哀，知己莫若沙，每个人展示给别人的，大多是“装在套子里的人”，所以，只有自己才能真正认识自己，解剖自己，才有资格向芸芸众生推销一个真实、完美的你自己。乞求别人了解，等待别人推荐，无异于捧着金饭碗要饭吃，况且，能够真正发现你、了解你、赏识你的人，毕竟太少、太少，所以才有“千里马常有，而伯乐不常有”之说。

戴尔・卡耐基说：不要怕推销你自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。既然如此，朋友，你还犹豫什么？你还等待什么？记住：这个时代需要推销。

关于大学生应该先充实自己还是推销自己

美国的高等教育教育普及率达95&以上，在美国开出租车的是哈佛大学出来的也不无可能。

中国的高等教育普及率不知道多少，不过中国的高等教育由精英教育转为平民教育，这是事实。

所以现在的大学生也不是什么光鲜的称谓，你有水，就是别人认可的大学生，你没水，什么也不是。

这个水，第一就是你的内在，所以充实自己当然是最重要的。

这个水，当然也包括你推销自己的能力，就好像业务员一样，一件坏的东西能卖个好价，也是人家的本事。——现在社会这个能力也很重要。

所以充实自己是最重要的，多参加一些社会活动，学会和人打交道，提升自己的社交能力，也是需要的。

特别说明的是，我这里说的推销自己的能力，不是指那些什么推销自己的故事和理论，比如成功学什么之类的，现在那种东西很多。我指的是社交能力。

宋朝的刘概（刘孟节）有一句名言，“读书误我四十年，几会醉把栏杆拍”，社交是实践出来的，社交方面的书读得越多，“误”得越深。

一个学生怎么推销自己（见过一些世面,没什么专业的知识）和推销自

这可是有一定难度的~~所谓推销自己，其实就是让对方认知你的一个过程。

通常一个心理素质很好的学生会反应会很敏捷，会跟着对方的问题走；如果是一个社会经验有点丰富的学生的话呢，就会开始留意对方的一举一动，让对方跟着你来走！（要做到这点并不容易）你还是开始掌握前者吧！ 推销业务就比较广泛了！如果专业知识不够的话，是有点捉襟见肘的。 那样既不能很好的推销掉商品，也不能让客户对你引起足够的重视，带来的弊端还是很大的！一但让客户对你失去信心，你再想挽回就很困难了！你要慎重考虑！ 比如手机吧！在你已经了解你所要推销的品牌和质量后，你所要做的是开始观察你要面对的客户，在刚见面的几句话语中，不能急于与他完成交易或推销你的商品，要聊一些他能接受的话题，让他拥有欣赏商品的轻松心情，与客户沟通是很重要的一个前提条件！在这个步骤里你能了解到很多客户的信息，从而得到你所要针对的几个方向，从他的喜好或者脾气、经济、等方面来为他挑选你的商品！同时也要留意和他一起来的人的态度，见机行事。

不要一味的说你的商品多么多么的好！这样会引起客户的反感，根据客户的性格掌握好说话的尺度也是很重要的，热情别太过份；谦让不要过于谦卑；仅量不要用别人的产品和自己的产品做正面比较，这样会对客户产生误导，从而给你将来的售后带来不必要的麻烦。 多学多看！是像你这样刚开始面对社会的学生的最基本心态，万事不要骄傲，冷静面对，小心处理。

加上耐心，我相信你会对这个商品社会有所领悟的！最后愿你工作顺利！一切平安！ 至尊仁和 11、14。

怎么用营销方式推销自己？

复制这么多有用吗？

送你四个字， 我 一 定 行 ！

要对自己有信心！

找工作要诚恳！

收敛自己的心眼，要做到积极，勤奋，不要求工资，要求学经验！

我就是学生。我6月20号拿毕业证。

我也正在找工作。

难！

我每次应聘我就如实回答，有就是有，没有就是没有！

会就是会，不会就是不会！

给招聘方提意见，说点自己的观点！

行就行，不行就拉倒，再换一家。总能找到一家理解自己，需要自己的工作！

对吧？

我QQ656210，加了可以聊聊

大学生应该怎样做好自己的人生规划

想做什么，

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

检视个人特质（一）欲望（Desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力（Ability） 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~