• 首页>范文 > 范文
  • 学生会财务部部门介绍范文

    1.求大学社团的财务部的介绍

    我在读大学的时候曾经组织成立过社团,稍微有点了解,谈点我的认识:财务部,顾名思义,就是管钱的。

    1、财务部的具体任务就是管理好社团内外的财务。(1)比如你们有近一百人的成员,可能牵扯到发展会员、缴纳会员费,或者收学街舞的学员,他们可能交一些学费,等等。

    这是内部的。(2)外部的,可能牵扯到你们联系到外面的赞助单位,谈成功了,别人可能会给你们一定的赞助费来筹办活动,所以这样的资金也要管好。

    (3)再比如说,校方觉得你们社团不错,有发展潜力,可能在活动前后会给你们一定的活动经费,这一部分钱,也要管好。(4)你们的舞技如果不错,有以团队的名义出去表演的,可能有一定的酬劳。

    这些钱,应当算是社团的。在给参演人员一定的费用后,剩余的部分属于公共财产的,应当管理好。

    大体上来说,你们的财务收入应该就是这几部分。就财务支出来看:(1)队员们的演出服装、化妆,交通费,还有社团管理层成员的通讯费等等,都是支出项目,要记录清楚,根据社团成立时制定的规定支出;(2)日常管理支出,如宣传材料、纸张海报、办公用品等,能向学校申请的尽量申请,不能申请的就要自己社团花钱了,一定要记好,否则对不上帐就得自己掏腰包补上。

    2、财务部部长这个职务主要有以下几个职责:(1)所有社团活动项目的财务收支,都要亲自过目,而且要知会社团第一领导人,然后经你划拨走账;(2)所有财务来往之前应当有预算申请,你签字,然后社长签字,然后你通知财务部的相关干部负责支出经费,回头结束了,还有把最后的票据等拿给你过目。总体上说就是监督、签字;(3)财务部其他干事有退出社团的,一定要查清楚他负责的项目上是否账目清晰,走账没有问题,然后再放人。

    最好能让他签个字,确认都没有问题之类的。进新人的时候,也要找来谈话,感觉一下人品怎么样之类的。

    总之小心、谨慎,认真负责,就没有错。可能遇到的情况:1、一起出去吃饭,有人出主意,用社团的钱。

    要分清楚是什么情况,能不能用,别觉得那是自己的钱。不要意气用事;2、社长等许多干部一起出去吃饭,或者消费。

    他说先用社团的钱,回去以后走社团的帐,结果回去以后走不成了。不补的话,社团的人又对自己有意见。

    所以还是自己补。所以一定要给社团说清楚,最好当时让他当着大家的面宣布用社团的钱慰劳大家,可以说是为了社团的发展啊,或者犒劳大家之类的,不要和社长等人物私下里解决。

    3、财务部长就干好财务部的事儿。别的事儿尽量少参与。

    比如活动决策、人事决策等等。如果其他负责人没有强邀,最好不要露头。

    低调。总的来说能想到的就这么多了。

    希望对你有多帮助。细心、负责,没有问题的。

    2.学生会财务部部长演讲稿一篇

    同学们好,下面我做一下财务报告演讲,本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清楚了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。

    如由于我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。

    另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会服务。

    3.学生会财务部未来一年的工作计划,最好是有范文

    主要从以下几个方面着手:

    一、奖/助学金发放工作

    1、11月初分类整理好各班的奖助学金获奖助学金的具体情况,包括班长、生活委员的联系方式,班级账号。

    2、表格统计完后,等校内邮件正式通知发放奖学金,弄清奖学金发放的金额和月数后,就立即着手进行。本学期奖学金初步按照五个月统计,大概分两次发放,若有改动,会尽快处理。

    二、团委学生会财务管理

    1、邱健老师在平安银行开了账户后,由部长申请网上银行业务,做好上一届与新一届财务工作的移交,与前任部长进行经验交流。

    2、更新学生会报账管理系统,协助主席指导各新部长熟悉学生会的财务工作及原则和报账等步骤

    3、对团委学生会财务情况做到时刻心中有数,保证团委学生会的财务工作准确、到位,为其他各部门开展工作做好后勤准备。

    4、做好与学院老师的沟通工作,及时向老师汇报账目情况,针对老师的意见认真改进工作中的问题和不足。

    5、接受老师,主席团和其他各部门的监督,每月在学院主页及各主要QQ群公布一次,尽量做到财务的公开化。

    三、干事培训

    1、招新完成之后,召开一次部门的会议,向干事们介绍部门的性质和主要的各方面的工作。同时只告诉他们,学生的最重要的任务仍然是学习,要协调好学习与工作。

    2、对干事们进行工作的培训,部门的工作会明确的分工,各司其职,使每个人都有事情可做,防止个别干事不做事的坏现象。同时由于新干事对财务部的工作可能还不熟悉,所以对干事以“教”、“帮”为主,使他们在平时的工作中对财务部的工作能够进一步的熟悉。同时部门成员之间会相互协作,在工作完成之后复查,防止错误的出现。

    3、团委学生会是一个大团体,部门工作的开展要以这个整体的利益为目的。所以部门会让干事多点参加团委学生会举办的各种活动,如干事培训活动,排练节目等。同时也鼓励他们参加别的部门举办的一些活动,多点和别的部门沟通,为以后工作的更好的开展打下基础。

    总之,本部门尽力提高干事们的个人素质,加强全体干事的思想政治、业务理论学习。利用课余时间,集中学习财务管理知识,努力提高财务人员的政治素质和业务水平,以适应部门工作的需要。在团委学生会以后的工作中,财务部会尽到它的作用,做好团委学生会的后勤工作。

    四、在新建的网站做好财务公开工作

    1、在163开个关于公开财务工作和部门感想的博客

    2、每月定期更新网站博客,每个月都会通知班长让他们向学生公开我们的财务工作,做到让他们切实了解我们院的钱是用在学生们身上的,让他们更加相信和支持我们学生会的工作。

    五、部门分工

    1、报账

    每次分配一人专门与开销部门相互联系,并且督促该部门开销工作,另外一人负责上报学院和到计财处进行报账。

    2、分发奖学金

    每次分配一人负责做报表,另一人负责联系各班班长,而部长负责与老师联系并且负责转账到各个班班长。

    3.协助其他部门进行后勤工作。

    4.大学生面试学校社团财务部时2分钟自我介绍范文

    最重要的还是要在面试前了解岗位特点,做到有的放矢,财务部嘛,就是对内处理大学活动金费,对外获取金费,时常与活动组织部门接触。

    首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。

    偶尔面试做一些面试,比较喜欢有条理的回答,类似如下:

    第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2点就可以了,多了就不好了。

    第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.

    一点看法.希望能给你带来帮助.你可以加GXLM-520公众,号。可以分享到更多大学信息

    加油哦

    大学期间多锻炼是好事,可以收获很多,祝福你哦

    5.大学学生会部门介绍

    办公室是学生会的中枢机构,主要职责是协助主席团协调和处理学生会各项行政事务,确保学生会高效、规范、和谐运作。

    办公室下设四个科:行政科、公文科、机要科和秘书科。行政科主要负责学生会人员调动、帐目管理及行政采购;公文科主要负责起草、编写、发布各类公文;机要科主要负责学生会档案管理、物资管理;秘书科主要负责信息管理、会议记录、工作制表及上传下达工作。

    四科分工合作、有机统一。 公关部 公关部是学生会的对外联络部门,主要负责学生会的公关外联工作,为学生会寻找合作伙伴。

    公关部常年与外界各领域、各层面的企事业单位保持着广泛交往与友好合作,是我校学生组织对外的代表性窗口,历年来负责了学生会诸多大型活动的赞助联络。 文艺部 文艺部是学生会策划、开展艺术类学生活动的部门,主要负责的各项文艺活动的晚会策划、主持、调度、剧务等工作,同时负责非专业类主持人的培训和储备。

    文艺部为丰富校园文化生活、提升广大同学对于文化艺术的鉴赏能力作出了重要贡献。 权益中心 权益中心是积极维护同学权益,维护学校稳定的学生维权组织。

    权益中心是由权益中心办公室,膳食监管委员会,市场监管委员会三部分组成的。办公室是权益中心的综合管理部门,主要负责本中心人员管理、公文发布、信息传达、物资协调、活动安排以及值班、纪检等工作; 社会实践部 社会实践部是学生会开展学生勤工助学、职业生涯导航工作的专门部门。

    部门以“带着快乐的心情去工作,在快乐的工作中实现自我成长与自我定位”为部门工作理念,以“社会实践”为基础,以“服务”为宗旨,开展各类社会实践工作,服务全校同学。主要工作有:学生勤工助学、职业生涯导航系列活动、就业服务等,同时也负责部分校外合作等工作。

    网络信息部 网络信息部是专门负责学生会网络信息工作的部门。部门本着“以网络为桥梁,沟通你我”的宗旨,为学生会工作实现数字化、信息化管理发挥着积极的作用。

    网络部的工作内容主要有: (1) 校团委、学生会网站的开发、管理和维护; (2) 网站专题的编辑、策划,和新闻更新; (3) 学生会工作的数学化、信息化管理; (4) 加强与基层学生会的交流,更好地为同学们服务。 女生部 女生部是我校目前唯一一个以性别命名的学生组织部门,是为广大女生服务的特色部门。

    旨在通过丰富多彩的活动提高女大学生自尊,自爱,自强的精神,丰富女生生活,建设有大学特色的女生文化。代表性活动有“公关礼仪大赛”、“女生节” 体育部 体育部是学生会组织各种体育类比赛,营造校园健康学习、工作氛围的部门。

    在努力活跃我校体育氛围的同时,引领科学的健身方法,展现大学生的运动风采。体育部始终把学生会的"协作,有为,高效,务实 " 精神作为行为准则,积极组织各类体育竞赛,鼓励和引导同学们积极参加体育活动,锻炼身体,。

    6.学生会职位和部门介绍

    一般学生会和团委不分家包括秘书处:文件整理,财务汇总,学生会每年活动计划和总结的撰写,购买活动用品学习部:各类学术活动的策划,举办,负责邀请老师和相关问题有经验的师兄师姐宣传部:为学生会举办的各类活动做前期的宣传,一般就是制作海报,宣传板,如果你有美术书法相关特长的话,那里最合适有的学校的宣传部把文字宣传的职能也包括进来,向校报,学校广播台,电视台的投稿,还有每年运动会无聊的投稿外联部:简单点说就是拉赞助的部门,现在一般搞活动学校都不会给你多少经费,自己写企划书出去找企业合作拉赞助,这里很锻炼人的体育部,文艺部,这两个部门的作用无须赘叙了吧女生部:关心女生咯,一般活动之前会场布置,制作各种道具,每年3月8号的主题活动是少不了的生活部:搞活动嘛,哪里缺得了干体力活的人呢,一般这个部门都不要女生的,呵呵有的学校还有自律部组织部:团员档案的管理,团费的收缴。

    这个部门是团委特有的 楼主既想为同学多服务,又想工作轻松,似乎没有这样的好事,一般学生会搞大型活动每个部门的人都要上阵的,至于说受同学喜欢,我觉得更大程度上在于你的人品和能力顺便说一句,如果你想做部长,主席,副主席的话,最好跟主管老师搞好关系,或者说有上一届师兄师姐的推荐,但是记住,在争取这些职位的时候,不要使用一些比较下作的手段。做到这些职位之后多给你之下的同学以机会,培养新人,不要单单为自己谋利。

    7.学生会职位和部门介绍

    一般学生会和团委不分家

    包括

    秘书处:文件整理,财务汇总,学生会每年活动计划和总结的撰写,购买活动用品

    学习部:各类学术活动的策划,举办,负责邀请老师和相关问题有经验的师兄师姐

    宣传部:为学生会举办的各类活动做前期的宣传,一般就是制作海报,宣传板,如果你有美术书法相关特长的话,那里最合适

    有的学校的宣传部把文字宣传的职能也包括进来,向校报,学校广播台,电视台的投稿,还有每年运动会无聊的投稿

    外联部:简单点说就是拉赞助的部门,现在一般搞活动学校都不会给你多少经费,自己写企划书出去找企业合作拉赞助,这里很锻炼人的

    体育部,文艺部,这两个部门的作用无须赘叙了吧

    女生部:关心女生咯,一般活动之前会场布置,制作各种道具,每年3月8号的主题活动是少不了的

    生活部:搞活动嘛,哪里缺得了干体力活的人呢,一般这个部门都不要女生的,呵呵

    有的学校还有自律部

    组织部:团员档案的管理,团费的收缴。这个部门是团委特有的

    楼主既想为同学多服务,又想工作轻松,似乎没有这样的好事,一般学生会搞大型活动每个部门的人都要上阵的,

    至于说受同学喜欢,我觉得更大程度上在于你的人品和能力

    顺便说一句,如果你想做部长,主席,副主席的话,最好跟主管老师搞好关系,或者说有上一届师兄师姐的推荐,但是记住,在争取这些职位的时候,不要使用一些比较下作的手段。做到这些职位之后多给你之下的同学以机会,培养新人,不要单单为自己谋利

    发表评论

    登录后才能评论