1.理想的工作环境怎么写

对官方的回答：

1、良好的mentorship 和 training 机制；

2、良好的环境还包括，Manager 和team member之间能进行honest,regularly 和 open communication，能respect and trust each other ,colleague之间 friendly and fair 的relationship;

3、具有激励性质的公正的promote理念，让员工能看到自己在公司中职业生涯发展的轨迹或希望；

4、重视员工的办公环境的人性化和舒适性，重视员工对公司的诉求；

5、健康、积极、高效、活力的working spirit;

6、清晰明确的office管理体系，正规及有保障性质的福利制度，能让员工认为公司是其第二个family。

对自己的回答：

工作环境优越，有年假，工资高，福利好，定期加薪，不用勾心斗角，老板相信我并赋予我足够的权力让我做想做的事情，能够给我犯错的机会，并能够指导我。

当然，这只是一种理想而已，在厦门有没有可能变成显示现实呢？这个只有神知道了~~~~顺服神的旨意是我唯一要做的事，哈哈，这样想就简单多了。

2.工作环境不喜欢,想辞职,得怎么写

你的情况和我毕业时一样的，我在熟人的公司做了6个月，6个月中没做过一次任务，期间还派去学习5个月，因为和所学专业毫不相干（我学的是轮机做的事钢结构）真心没有多少进步，而且工作很压抑，每天没什么事那个慌啊，真是吃不香，睡不好的，最后决定辞职，遇到很多阻力，他们觉得我这么舒服的工作到哪里去找，因为后面的薪金约定是年薪12-13万（工作两年后），我现在已经在新的单位上班，一切并没有想象的那么可怕，做回本专业，得心应手，起薪还比原来高，至于后面的发展就看自己了。

所以我的建议就是一边做现在的工作一边找新的工作，等找到再辞职。因为我是辞职后才找工作的，所以有两个月就是吃老本，只出不入，生活有点拮据。

感觉很不爽。

3.刚进入一个新的工作环境 怎么写总结

主要写一下主要的工作内容，强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。

以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。