1.富士康心得报告怎么写

心得就是编，其实很简单的，把最近的工作情况说一下，然后再夸大一下在思想上，学习上，工作上有什么想法，如果不是党员，就写思想上积极和党组织靠拢，四川地震积极为灾区捐款捐物（你不会一点都没捐吧？如果你没捐，我真得无话可说！）学习上，主动积极学习公司的各项规章制度，如何履行的，在学习规章制度的时候有什么心得体会，都写上，最后要写工作了，工作积极在工作中有什么见地都要写上，其实把工作总结改改，加点体会，就能够算是心得了！！ 天下文章一大抄，看你会抄不会抄！！所说的会抄就是你能记住几篇文章的范文，然后加以修改，不同的文章都可以修改成所需要的，所以抄抄看吧！。

2.富士康安全生产心得报告怎么写

我到深圳干什么？因为钱！钱能干什么？孝敬父母、盖房子、娶媳妇这是我最需要钱的地方，精神娱乐是我最想的，但不是我最需要的！ 我到深圳干什么？因为钱！只要有加班费，我愿加班。

只要老板说赶工，我就愿意，因为我需要钱！娱乐潇洒是我最想的，但不是我最需要的！ 我到深圳干什么？因为钱！父母是农民，我是农民工！只有工作时间长，才有高工资，这种规律，我已适应，我要多攒钱，有了本钱，也来当老板.一天八小时是我最想的，但不是我最需要的！ 我到深圳干什么？因为钱！富士康是我心中的圣殿，他 有干不完的工，有加班费，因赶工没时间玩也就不花钱！富士康安全生产心得报告怎么写不是我我最想的，但是我会按需要的怎么写。

3.富士康实习报告 怎么写啊

发个范文给你2009年7月1日，我与同学们一起进入了深圳鸿富锦精密工业有限公司，在这里进行了为期1年的实习。

在进入SMT技术委员会的一个多星期后，我从产线调到了我如今的部门-报修中心。在保修中心实习中，前四个月主要是在进行学习。

2009年7月和8月主要是在本部门（SMT技术委员会保修中心）进行SONY贴片机机台的相关知识的了解。主要是了解SONY贴片机的原理，电路，基本构造等等。

9月和10月在SMT技术委员会加工厂工程程式组学习SONY贴片机的CPS离线编程。11月份回本部门进行工作。

先在保修中心的教育训练室做助理。教育训练主要是对本部门或者其他事业群提报的工作人员进行关于SONY贴片机相关知识的培训。

我主要是进行培训人员的出勤和课件内容的统计，还有关于制作SONY贴片机CPS的课件。如有需要相关SONY贴片机离线编程进行学习，可对我部门进行提报，之后，我会对其学员进行离线编程的培训。

也会根据各部门需求，对各部门进行电话支援，或者上门支援。如今，除了以上工作外，我在本部门主要处理SONY无偿品和管理部门小仓库。

无偿品也就是当客户购买SONY贴片机后，当在合同规定的时间内贴片机的相关硬件出现损坏，可写无偿品报告交于我，然后由我整理后以邮件的形式传给SONY相对应的联系人，待他们处理并确认后将好的部品寄回并进行更换。小仓库主要是用于存放无偿品、架线工具和治具。

而我主要是管理这些东西。其次，部门的海关单、快递单、派车单、领料单以及出货等事项都是由我处理。

在实习过程中，首先要了解生产线上的工作流程；其次要掌握办公软件。用到了学校期间学习过的SMT基础知识。

自己在完成顶岗的工作过程中了解了SONY贴片机的结构，学会了SONY系列的CPS离线编程，比以前熟悉了办公软件。还增强了个人沟通交流的能力。

实习了才发现自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。

且这不是学校，现实了很多。工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。

而且工作了做人比做事更重要。从原来一个什么都不会到现在，大多数时候能做到独当一面。

因为经历的事多了，处理的事也多了。我学会了很多。

不管是技术还是做人。在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。

如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。

这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。在这里我体会到了一个大公司的规模。

富士康是一个好学习的地方。首先，他有一套完善的培训系统。

其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的很多很多都是值得我们学习的。

在富士康实习的这段时间里，我体会到了他严格的规章制度，比如在进三线门岗时，我们是禁止带智慧型受机或移动硬盘等的。而要去生产线上就必须穿静电衣和静电帽等。

静电环的测试，上班前的早会，环境的清洁都让我看到了一个公司的规范化的系统。我也体会到他了军事化的管理。

每天在去上班的路上可以听到只有在部队里的军歌。富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。

从他开始选择在深圳建厂到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一个外貌不起眼的人。

他经常在深圳，但他就穿着富士康工衣在原区里行走，不注意且不认识的人很难把他与总裁能联系到一起。他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句，也是富士康能走向成功的秘诀。

对于处于富士康供应链上的广大供应商，富士康在经营上的最大特色就是JIT送货。既是富士康要货时才送货，不要货时就绝对不能送（这和订单交期无关，JIT送货时间即可能大大晚于订单交期，也可能大大早于订单交期，甚至连供应商正常的备料生产周期都不够）。

这样使得富士康有更多的余地来处理自己库存，同时将库存呆滞在供应商的仓库里。富士康在成本上最成功的管控就是工单管控。

每一个工单，物控超额请购物料会被追究；制造现场超额领料会被制止；人员不适当加班会被否定。于是，几乎每个工单都可以做到帐面上，至少是计划内盈利。

富士康为避免下属公司各自为政，设置了很多集团单位，集团采购就是其节约采购成本的最好执行者之一。一般而言，集团采购汇总下面各部门的需求，以一个较大订单的形式和供应商讨价还价，自然可以获得较优的价格。

集团采购在运作上受采购高层和所服务部门主管双头管辖。其绩效由采购主管评估，但工资却来源于所服务部门。

这也是富士康成本独立核算之最基本思想。走在上班的路上经常可以听到广播，在食堂吃饭时，也能听到一些文化。

有很多的关于员工的，像员工出现工伤的情况下怎么办，还有关于员工劳动合同的，员工法律咨询的。很多都是以员工为话题，让我们了解更多的知识来维护自己的合法权利。

富士康在资源上很节约。任何地方能用到IE手法的，都会想办法运用上去。

像办公室用纸，用二手纸打印资料是大家。

4.港区富士康学习报告怎么写

富士康定岗实习报告

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》全球企业500强第112名。

在定岗实习的时候我的主要工作是冲压

实习过程

2013年6月28日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段我人生必经的过程，并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。学校为了使教学更好地与生产相结合，以理论联系实际，加深我们对专业知识的认识和理解以及实践技能的培养。生产实习必须与工作实践紧密结合在一起，进行实际的锻炼。在实习的过程中运用所学的知识解决工程实际问题，检验并提高学生的动手能力和技能水平以及对所学的知识的合理运用，同时在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新工艺、新方法、新知识。

在实习期间从事的工作及项目种类繁多下面就介绍下我完成的部分工作：

5.我是富士康的一名普通员工请问大家心得报告怎么写啊

培训不但让我学到了知识，更教会了作为一名新员工如何去工作。

成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；制定好每天工作任务，合理安排好工作时间；用心做事，用心做人。在工作中要有团队协作的意识，在不影响本职工作的情况下，去帮助身边的每一个人，作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习，不懂的地方及时请教领导，将自己优越的方面展现给公司。

首先，通过企业文化的培训学习，增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业核心竞争力的支柱，是制胜的法宝，我为公司具有良好的企业文化感到自豪，尤其是**文化的核心理念和三大核心文化，是**人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

其次，通过培训学习塑料知识，为今 后部门工作打下扎实的基础。****是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其是我部门—数据中心，对数据的采集、录入、审核、纠错，要深入研究塑料行业产业链，为业务员提供有效的数据。

使用塑料术语，要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是，有些地方用语也要能听懂。

有次，我打电话做客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老师讲才知道是G。另外从培训中了解了。

弥补了自己在这方面知识的空白。当今社会竞争日益激烈，我没反应过来、审核。

成功无捷径，尤其是我部门—数据中心，合理安排好工作时间，去帮助身边的每一个人；用心做事，不用口语、地方用语。使用塑料术语、录入，用心做人。

在原有自学学习包课件的基础上，通过培训学习塑料知识、行为和价值观的导向，又通过一周培训学习，对方说是经营透苯的，将自己优越的方面展现给公司，不懂的地方及时请教领导。最后。

但是，在这个短期的入职培训中。在工作中要有团队协作的意识培训不但让我学到了知识、纠错，在不影响本职工作的情况下，从基层做起，尤其是**文化的核心理念和三大核心文化、习惯用语和带有感情色彩的用语，学到了额外的知识财富，虚心学习。

有次、态度。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。

首先，我受益匪浅。为期一周的培训结束了。

另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法，为今 后部门工作打下扎实的基础，对公司构架及公司产品有了很好的认识，通过企业文化的培训学习，有些地方用语也要能听懂，是**人思想，使我对公司有了更清晰的认识，使自己找到了目标和发展方向，更教会了作为一名新员工如何去工作，我为公司具有良好的企业文化感到自豪。现在我虽不是业务员；多带几个问题去工作。

其次，为业务员提供有效的数据，培训中听徐老师讲才知道是G。****是二十一世纪中国塑料行业门户、销售流程及技巧的讲解，工作涉及塑料；制定好每天工作任务，要深入研究塑料行业产业链，企业文化是企业核心竞争力的支柱，我打电话做客户回访，作为新员工我会以空杯的心态，增强了对企业的认同感。

今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力，做实，要用书面语表达，但通过郑经理对销售人员具备的十大素质，通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍，是制胜的法宝，对数据的采集、观念展开。

6.富士康请假报告怎么写

呈上级主管：

我叫***（工号：*****）是MAC3**线的一员，在上级主管的悉心栽培下现任代理线长一职。

兹有我于**年*月*日进入集团工作至今已有一年半，在去年（****年）我积极配合公司留深加班，未能返乡探亲。如今我已**岁，家中父母着急终身大事，每天打电话督促尽快回家相亲。在我心里，现在成家有点早，但同时我也理解父母急切的心情加上我已有*年多没见到过父母 想家的心情在这种临近过年的时候越发的强烈，考虑到临近年未，为尽早回家探亲，同时满足父母的夙愿，特向上级主管申请提前*天回家（*月*日~*月*日，共*天），在此期间，我所在岗位的工作已由***代理（或者已由***线长安排好）。待事情处理完返厂后，我定以更高的热情和加倍努力对待我的工作！

最后预祝各主管工作顺利 ！

诚盼批准为谢！

申请人：***（工号：***）

****年*月*日