1.会计毕业论文提纲范文

会计利润与纳税所得的差异分析 摘要：在会计制度和所得税法相对独立的条件下，会计利润与纳税所得的差异El趋扩大。

所得税的正确核算必须分清差异的根本原因和具体表现，并结合企业的实际情况采用合适的会计处理方法。 关键词：所得税；差异；会计处理方法 在每年的所得税汇算清缴工作中，由于企业会计制度与企业所得税法规存在较多的差异，如何在会计核算的基础上准确计算企业所得税的应纳税所得额是许多企业财税人员遇到的难题，尤其是在新会计制度颁布后，会计核算出现了许多新内容和新方法，更增加了纳税调整的复杂性，为此必须准确把握<企业会计镧度>与企业所得税法规方面的差异，才能正确地确定企业的所得税费用和企业的应纳所得税额，同时选择合适的会计处理方法进行会计处理。

l 会计制度与所得税法的目标不同是形成两者差异的根本原因 美国著名税务会计专家史蒂文•F•吉特曼博士认为：所得税法本质上就是处理两类问题：①某项目是否应确定为收入或费用；②该项目何时被确认为收入和费用。会计利润是根据<企业会计制度>计算确定的，会计制度是进行财务会计核算的基础，是各类会计法规的统称，财务会计必须遵守财务会计准则的要求，真实公允地反映企业的财务状况和经营成果，而税法是从国家税收机关的角度为满足国家税收的需要而制定的。

1.1 永久性差异永久性差异是指某一会计期间，由于会计制度和税法在计算收益、费用或损失时确认的范围不同，所产生的税前会计利润与应纳税所得额之间的差异。这种差异在本期发生，不会在以后各期转回。

它主要包括：①按会计制度规定核算时作为收益计入报表，在计算应税所得时不确认收益。如：企业购买国债的利息收入。

②按会计制度规定核算时不作为收益计入会计报表，在计算应税所得时作为收益，需要交纳所得税。③按会计制度规定核算时确认为费用或损失计入会计报表，在计算应税所得时则不允许扣减。

④按会计制度规定核算时不确认为费用或损失，在计算应税所得时则允许扣减。这种情况在实务中较少出现。

1.2 时间性差异指税法与会计制度在确认收益、费用或损失时的时问不同而产生的税前会计利润与应纳税所得额的差异。时间性差异发生于某一会计期间，但在以后一期或若干期内能够转回。

时间性差异的基本特征是某项收益或费用和损失均可计入税前会计利润和应税所得，但计入税前会计利润和应税所得的时问不同。 ①企业获得的某项收益，按照会计制度应当确认为当期收益，但按照税法规定需待以后期间确认为应税所得。

②企业发生的某项费用或损失，按照会计制度规定应当确认为当期费用或损失，但按照税法规定需待以后期间从应税所得中扣减。③企业获得的某项收益，按照会计制度应当于以后期间确认收益，但按照税法规定需计入当期应税所得。

④企业发生的某项费用或损失，按照会计制度应当于以后期间确认为费用或损失，但按照税法规定可以从当期应税所得中扣减。 2 企业会计利润与纳税所得差异的具体内容 由于会计核算的业务日趋复杂，永久性差异和时间性差异在企业所得税的计算时有多种不同的表现形式，具体说来，由于企业会计制度与企业所得税法规的不同而导致税前会计利润与应税所得的差异主要体现在以下六个方面： 2.1 计算费用损失时。

由于会计制度与税法的口径不同所产生的差异按照会计制度规定，企业发放的工资，计提三项费用、支付的利息、业务招待费、公益救济性捐赠、计提的固定资产折旧费等通过成本费用科目进行核算，固定资产维修费用也可以计入成本费用。税法则对上述费用分别规定了准予税前列支的依据、比例、数额，从而在扣除口径上产生差异。

2.2 在计算费用损失时，由于会计制度与税法依据的时间不同而产生的差异①股权转让损失，会计制度规定计入投资损失，税法规定扣除的投资损失不得超过当年实现的股权投资收益，超过部分可以无限期向以后年度结转。②广告费支出，会计制度规定计入营业费用，税法规定除医药、家电等行业每一纳税年度内不超过销售收入的8%部分可扣除外，其他行业不能超过2%，超过部分可以无限期向以后年度结转。

2.3 部分涉税事项的处理方法差异①会计制度规定可以提取短期投资跌价准备，长期投资跌价准备、存货跌价准备、坏账准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备等，税法规定坏账准备及商品削价准备以外，其他准备不得在税前扣除。②会计制度规定，按照权益法核算发生的亏损按占被投资单位所有者权益的份额计入投资方的损失，税法规定已经发生的投资损失才能在税前扣除。

③会计制度规定，固定资产改良支出计入固定资产原值，并根据固定资产所属类别提取折旧；税法规定已经提取折旧固定资产的改良支出计入递延资产，在不短于5年内摊销，不能计入原值。④ 出售职工的住房，接受捐赠的固定资产，会计制度可以按规定计提折旧；税法则规定折旧不得在税前列支。

2.4 税务处理规定不准扣除项目差异如粮食白酒广告费用支出，非公益、救济性捐赠、罚款支出等，会计制度规定计入成本费用科目；税法规定不得税前扣除。 。

2.求助本科会计论文提纲范文

我国上市公司环境会计信息披露探析摘 要：环境会计是一个新的会计分支。

环境会计的建立和信息披露的实现是会计理论日益成熟的结果，也是会计的社会效益和其可持续发展的重要里程碑。随着会计的快速发展，尤其是现代会计理论、方法和环境经济学、发展经济学的成熟，建立环境会计和实现信息披露已掌握足够的理论、思想和技术支持。

通过对我国上市公司财务报告的调查，发现企业对环境会计信息的披露远不能满足各方利害关系者的需求。因此，提出了一些建议，试图构建适合我国国情的环境绩效信息披露模式，促进和完善企业的环境会计信息披露，加强环境保护，实现我国经济的可持续发展。

关键词：上市公司；环境会计；信息披露1 环境会计信息披露的必要性1.1 环境会计信息的披露是我围严峻的资源环境现状的要求随着我国经济持续快速增长，随之而来的是资源开发不合理，利用充分，浪费严重及由此带来的生态环境的破坏和恶化。资源浪费、环境污染和生态恶化严重影响着人民生活和经济发展，而这一切与我国对资源的无偿耗费和对污染防治的不加计量、不加披露有关，由此可以看出，实行环境会计信息披露已刻不容缓。

1.2 环境信息披露是对传统会计信息披露的修正和完善建立在历史成本计价、权责发生制和复式记账三大支柱之上的传统会计没有将环境问题纳人会计理论之中，会计实务上也只是计量企业自身的生产耗费以及归属于企业拥有的所得，结果是造成企业对自然资源的无偿占用和污染破坏。以牺牲生态环境为代价来满足企业的利益，导致虚增盈利，环境资产、环境负债、环境成本和环境收益没有作为会计要素来确认，对产品生产而造成的环境成本未能考虑，从而导致对产品盈利能力的错误评价。

1.3 现代企业的生存和发展需要环境会计信息的披露我国传统的企业发展模式是一种资源消耗高、资源利用率低、废弃物排放多的粗放型模式，它严重损害了企业经济发展的环境基础。有远见和开明的企业管理者认识到，安全和繁荣的环境有利于企业的发展和获利。

在获取经济利益的同时，注意节约资源，保护环境，企业就会得到社会公众的支持。否则，会遭到社会舆论的谴责，招致政府的干预和消费者的抵制。

企业关注公众利益，关注节约资源和环境保护，实际上也树立了自己在公众中的良好形象，有利于企业提高市场竞争能力及持续发展。社会公众及政府职能部门只有通过企业的环境会计信息才能了解企业的环境成本和环境效益，同时，企业的管理者也需要利用环境会计信息来检查企业的环境业绩，评估企业的环境工作成果。

2 我国上市公司环境会计信息披露的现状与分析我国企业环境信息披露的现状并不乐观，从目前的研究文献来看，尽管我国企业已有披露环境会计信息的意愿和行为，但效果不佳。王立彦等的研究表明，有50%的企业对外披露了环境信息，具体方式为：在年度报告中披露的占36%，在内部会议工作记录中披露的占36%，单独报告的占14%，在董事长报告中披露的占5%，包含在会计报表附注中披露的占9% （见图3）。

大多数企业对排污费和新项目的环保设施支出进行了单独的会计处理。对于其他的与环境有关的支出，89%的企业进行资本性支出与收益性支出的划分。

耿建新等对我国上市公司强污染行业环境会计信息披露进行了研究，从研究选定的30个样本看，1992年、1995年上市公司在招股说明书中均不含与环境有关的信息披露；1993年、1996年、1998年、1999年上市企业则均有环境信息披露；1997年的8家公司中有5家含环境信息的披露。上市公司有关信息披露的演变经历了从简单到复杂的过程，即环保信息披露逐年详尽，内容逐年增加。

另一份对于我国上市公司2002年、2003年年度报告中环境信息披露现状的研究报告也显示，我国上市公司各行业的环境信息披露比例明显偏低，总体的环境信息披露比例只有34.39%和36.99%，而作为强污染行业的几个行业的披露情况也不理想，披露的比例都仅在50%至80%之间，重污染企业的总体披露比例也仅为56.40%和62.47%。而对于环境信息的披露内容不独立，很大一部分只是在报表的附注中对某些会计科目中存在的环境信息做了一个简要说明。

图1分析我国企业环境会计信息披露现状，有以下几个特点：（1）环境会计信息的披露缺乏可比性。由于目前还没有一个共同遵守的环境会计准则和统一的会计计量程序，使得环境会计信息的计量方法、程序、范围和内容等方面，很少有可比性；（2）环境信息披露不全面。

很多企业只是披露一部分与环境有关的经营活动的信息，没有对涉及环境问题的项目进行全面披露。所披露的这一部分环境信息，通常只是易于计量和获取数据的内容，如环境成本和环境负债等，对其他的环境活动并没有进行会计意义上的计量、确认及披露；（3）所披露的环境信息多具有自我赞扬性质，强调公司在环境治理和环境保护中积极的一面，很少有披露消极的或自我批评的环境信息。

这说明企业在环境会计信息披露中存在着主观偏好；（4）所披露的环境信息中，定性信息较多而定量信息偏少；（5）信息披露形式不规范。由于没有统一的环境信。

3.毕业论文提纲范文

编写提纲的步骤： （一）确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。

一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要，以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。

在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要。 （二）原稿纸页数的分配 写好毕业论文的提要之后，要根据论文的内容考虑篇幅的长短，文章的各个部分，大体上要写多少字。

如计划写20页原稿纸（每页300字）的论文，考虑序论用1页，本论用17页，结论用1—2页。本论部分再进行分配，如本论共有四项，可以第一项3—4页，第二项用4—5页，第三项3—4页，第四项6—7页。

有这样的分配，便于资料的配备和安排，写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字，因为过短，问题很难讲透，而作为毕业论文也不宜过长，这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

（三）编写提纲 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何展开则不涉及。

这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作时能顺利进行。没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去。

以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，简单提纲可以写成下面这样： 一、序论 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 （二）目前建筑劳动力市场的基本现状 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 三、结论 详细提纲，是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲，那么，执笔时就能更顺利。

下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，介绍详细提纲的写法： 一、序论 1.提出中心论题； 2，说明写作意图。 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 1.市场经济体制的确立，为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境； 2.建筑产品市场的形成，对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求； 3.城乡体制改革的深化，为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证； 4.建筑劳动力市场的建立，是建筑行业用工特殊性的内在要求。

（二）目前建筑劳动力市场的基本现状 1.供大于求的买方市场； 2，有市无场的隐形市场； 3.易进难出的畸形市场； 4，交易无序的自发市场。 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 1.统一思想认识，变自发交易为自觉调控； 2.加快建章立制，变无序交易为规范交易； 3.健全市场网络，变隐形交易为有形交易； 4.调整经营结构，变个别流动为队伍流动； 5，深化用工改革，变单向流动为双向流动。

三、结论 1，概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务； 2.呼应开头的序言。 上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点，选择哪一种，要根据作者的需要。

如果考虑周到，调查详细，用简单提纲问题不是很大；但如果考虑粗疏，调查不周，则必须用详细提纲，否则，很难写出合格的毕业论文。总之，在动手撰写毕业'论文之前拟好提纲，写起来就会方便得多。

三、毕业论文提纲的拟定 如何落笔拟定毕业论文提纲呢？首先要把握拟定毕业论文提纲的原则，为此要掌握如下四个方面： （一）要有全局观念，从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当，篇幅的长短是否合适，每一部分能否为中心论点服务。

比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的，作者以浙江**市某企业为例，说只要干部在改革中以身作则，与职工同甘共苦，可以取得多数职工的理解。从全局观念分折，我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定，没有论述通过深化改革，转换企业经营机制，提高了企业经济效益，职工收入增加，最终达到社会稳定。

（二）从中心论点出发，决定材料的取舍，把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃，尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失，才能有所得。

一块毛料寸寸宝贵，台不得剪裁去，也就缝制不成合身的衣服。为了成衣，必须剪裁去不需要的部分。

所以，我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的，离开了这一点，无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。 （三）要考虑各部分之间的逻辑关系。

初学撰写论文的人常犯的毛病，是论点和论据没有必然联系，有的只限于反复阐述论点，而缺乏切实有力的论据；有的材料一大堆，论点不明确；有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系，这样的毕业论文都是不合乎要求的，这样的毕业论文是没有说服力的。为了有说服力，必须有虚有实，有论点有例证，理论和实际相结合，论证过程有严密的逻辑性，拟提纲时特别要注意这一点，检查这一点。

下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法： 1.先拟标题； 2.写出总论点； 3.考虑全篇总的安排：从几个方面，以什么顺序来论述总论点，这是论文结构的骨架； 4.大的项目安排妥当之后，再逐个考虑每个项目的下位论点，直到段一级，写出段的论点句（即段旨）； 5.依次考虑各个段的安排，把准备使用的材料按顺序编码，以便写作时使用； 6.全面检。

4.求 毕业论文提纲的格式及范文

序论根据应收账款的简单定义、以及当前应收账款在经营活动中的影响简单叙述，提出论文的论点——应收账款的衡量与防范的重要性，说明写作目的。

本论一、应收账款形成的原因（一）、应收账款形成的外部原因 1.商业信用因素分析 2.企业的商品质量因素分析 3.市场竞争因素分析 4.销售和收款的时间差分析（二）、应收账款形成的外部原因 1.企业重视程度和风险意识分析 2.企业内部的管理机制分析 3.企业信用政策制订分析

二、应收账款风险对企业的影响（一）、应收账款的存在对企业的直接影响 1.对企业税收负担和现金支出的分析 2.对企业的流动性的分析 3.对企业额外费用影响的分析 4.资产缩水贬值分析（二）、应收账款风险对企业的深层次影响 1.企业资金循环周转影响分析 2.投资机会前后比较分析 3.企业资产负债率比较分析 4.企业利慢性磨损分析

三、应收账款风险的衡量（一）应收账款风险的定性分析（二）应收账款风险的定量分析

四、应收账款风险的防范（一）制定合理的信用政策，健全应收账款的催收责任制度（二）强化应收账款的日常管理，严格内部控制制度，建立一套完整的赊销制度（三）定期分析，建立信用评议制度，强化对销售人员的考核（四）多渠道融通资金，加速应收账款变现（五）降低风险，投保信用险，建立坏账准备金制度

结论（一）对于我国应收账款处理办法和国外处理办法的比较，寻找优势和不足（二）对于我国应收账款发展趋势分析和现行制度进一步思考，明确应收账款应注意的问题（三）对于我国企业关于应收账款趋势的展望

5.毕业论文提纲范文

编写提纲的步骤： （一）确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。

一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要，以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。

在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要。 （二）原稿纸页数的分配 写好毕业论文的提要之后，要根据论文的内容考虑篇幅的长短，文章的各个部分，大体上要写多少字。

如计划写20页原稿纸（每页300字）的论文，考虑序论用1页，本论用17页，结论用1—2页。本论部分再进行分配，如本论共有四项，可以第一项3—4页，第二项用4—5页，第三项3—4页，第四项6—7页。

有这样的分配，便于资料的配备和安排，写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字，因为过短，问题很难讲透，而作为毕业论文也不宜过长，这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

（三）编写提纲 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何展开则不涉及。

这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作时能顺利进行。没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去。

以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，简单提纲可以写成下面这样： 一、序论 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 （二）目前建筑劳动力市场的基本现状 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 三、结论 详细提纲，是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲，那么，执笔时就能更顺利。

下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，介绍详细提纲的写法： 一、序论 1.提出中心论题； 2，说明写作意图。 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 1.市场经济体制的确立，为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境； 2.建筑产品市场的形成，对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求； 3.城乡体制改革的深化，为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证； 4.建筑劳动力市场的建立，是建筑行业用工特殊性的内在要求。

（二）目前建筑劳动力市场的基本现状 1.供大于求的买方市场； 2，有市无场的隐形市场； 3.易进难出的畸形市场； 4，交易无序的自发市场。 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 1.统一思想认识，变自发交易为自觉调控； 2.加快建章立制，变无序交易为规范交易； 3.健全市场网络，变隐形交易为有形交易； 4.调整经营结构，变个别流动为队伍流动； 5，深化用工改革，变单向流动为双向流动。

三、结论 1，概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务； 2.呼应开头的序言。 上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点，选择哪一种，要根据作者的需要。

如果考虑周到，调查详细，用简单提纲问题不是很大；但如果考虑粗疏，调查不周，则必须用详细提纲，否则，很难写出合格的毕业论文。总之，在动手撰写毕业'论文之前拟好提纲，写起来就会方便得多。

三、毕业论文提纲的拟定 如何落笔拟定毕业论文提纲呢？首先要把握拟定毕业论文提纲的原则，为此要掌握如下四个方面： （一）要有全局观念，从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当，篇幅的长短是否合适，每一部分能否为中心论点服务。

比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的，作者以浙江**市某企业为例，说只要干部在改革中以身作则，与职工同甘共苦，可以取得多数职工的理解。从全局观念分折，我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定，没有论述通过深化改革，转换企业经营机制，提高了企业经济效益，职工收入增加，最终达到社会稳定。

（二）从中心论点出发，决定材料的取舍，把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃，尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失，才能有所得。

一块毛料寸寸宝贵，台不得剪裁去，也就缝制不成合身的衣服。为了成衣，必须剪裁去不需要的部分。

所以，我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的，离开了这一点，无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。 （三）要考虑各部分之间的逻辑关系。

初学撰写论文的人常犯的毛病，是论点和论据没有必然联系，有的只限于反复阐述论点，而缺乏切实有力的论据；有的材料一大堆，论点不明确；有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系，这样的毕业论文都是不合乎要求的，这样的毕业论文是没有说服力的。为了有说服力，必须有虚有实，有论点有例证，理论和实际相结合，论证过程有严密的逻辑性，拟提纲时特别要注意这一点，检查这一点。

下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法： 1.先拟标题； 2.写出总论点； 3.考虑全篇总的安排：从几个方面，以什么顺序来论述总论点，这是论文结构的骨架； 4.大的项目安排妥当之后，再逐个考虑每个项目的下位论点，直到段一级，写出段的论点句（即段旨）； 5.依次考虑各个段的安排，把准备使用的材料按顺序编码，以便写作时使用； 6.全面检查，作必。

6.财务管理论文提纲,急求一篇3000字的范文

这方面的论文在一方网很多的哦，之前我就找上面的老师帮忙指导的。

相对于网上很多个人和小机构要好很多，我之前找的一方网王老师咨询的，非常专业的说 这里还有些资料，你看看 随着公司的所有权和经营权的日渐分离，大多数的股东实际上并不直接参与公司的经营管理，股东若要充分行使自己的权利，必须充分地了解对公司的信息，特别是经营信息和财务信息。在现代的公司管理结构中，股东知情权是公司股东享有的一项重要权利，股东知情权规则处于基础地位。

在现实生活中，公司侵犯股东知情权的现象依然存在，如何切实有力地保障股东知情权是目前公司法律制度必须解决的问题，研究股东知情权的特征和实现机制等一系列问题在理论上和实践上都大有裨益。新《公司法》第34条引入了有限责任公司股东账簿查阅权，是公司立法的一大进步。

然而仅一条法律条文并不能完全得保证股东知情权的实现。因此，如何在建立较为完善的股东知情权法律制度，如何使股东知情权得以切实的保障等问题，成为了实务界和学界共同关注的焦点。

本文分四章对股东会计账簿查阅权加以阐述和讨论，第二章从公司契约论的角度来对股东权的本质进行契约解释，强调公司股东权的契约属性，进而对作为股东权内容的查阅权进行契约解释，来界定其权利属性，对公司股东查阅权的主体规则、查阅对象范围规则、正当目的规则进行契约论的解释。从而确认股东查阅权的自益权与共益权兼具的属性。

第三章主要分两节进行阐述，第一节阐述有限公司普通股东与特殊股东会计账簿查阅权的区别。在这一节中，笔者归纳了几类特殊股东是否应该享有查阅权以及该如何享有。

第二节论述股份公司股东是否也应该享有与有限公司股东相同的会计账簿查阅权。在新公司法中仅仅规定了有限责任公司的股东会计账簿查阅权，但对股份公司的股东尚未规定，本节论述股份公司的股东是否有必要同样授予会计账簿查阅权，以及是否该给予必要限制，如何限制，直至取消限制。

第四章，主要研究可否对原始会计凭证的查阅权。新《公司法》第34条第一款、第二款规定的股东查阅权的范围包括公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿等内容，但对原始会计凭证、存续久远的会计账簿是否能够查阅以及公司章程是否可以对查阅权进行自治等问题没有作出规定。

本章重点论述股东是否有权对原始会计凭证进行查阅。第五章是对股东会计账簿查阅权制度在实践中的运用所进行的研究，即将理论应用到实践中的制度设计，分三节进行阐述：（一）股东查阅权的行使程序（二）股东查阅权的行使受侵害时的权利救济（本节会涉及到举证责任问题的研究）（三）股东查阅权制度的完善。

还有不懂的地方，你上一方网自己看吧~ 摘要 第一章绪论 第一节选题意义及背景 第二节文献综述 一、国内相关研究动态 二、国外相关研究动态 第三节本文结构与研究方法 第二章股东知情权的契约解释及性质界定 第一节公司契约理论下的公司 第二节公司股东查阅权的主体规则契约解释 一、公司股东查阅权主体解读 二、主体资格规则的契约逻辑 第三节查阅对象范围规则契约解释 一、查阅对象范围的基本解读 二、查阅对象范围规则的契约逻辑 第四节正当目的规则契约解释 一、正当目的的基本解读 二、正当目的的契约逻辑 第三章股东会计账簿查阅权的主体区分 第一节有限公司特殊股东的会计账簿查阅权 一、隐名股东是否可以查阅公司会计账簿 二、母公司股东是否可以查阅子公司会计账簿 三、已转让股权的股东是否有权查阅公司的会计账簿 四、新任股东是否可以查阅公司会计账簿 五、出资具有瑕疵的股东是否可以查阅公司会计账簿 第二节有限公司与股份公司股东查阅权的区分 第四章股东查阅范围（对象）的界定 第一节股东可查阅账簿的范围 一、股东可否查阅原始会计凭证 二、股东可否复制会计账簿及原始凭证 第二节可查阅账簿的期限 第五章股东查阅权的行使程序与权利救济以及股东查阅权制度的完善 第一节股东查阅权的行使程序 第二节股东查阅权的行使受侵害时的权利救济 第三节股东查阅权制度的完善 一、允许查阅会计原始凭证 二、赋予股份有限公司股东账簿查阅权 三、完善股东知情权的司法救济 第六章结语 最好先拟提纲，再写论文，你参考下这个吧，当时一方的王老师给我，直接就通过了，呵呵，老师拿我的当别人的范文了。

7.论文提纲范文

资料是构成论文写作的基础。在确定选题、进行设计以及必要的观察与实验之后，做好资料的搜集与处理工作，是为论文写作所做的进一步准备。

论文写作资料可分为第一手资料与第二手资料两类。前者也称为第一性资料或直接资料，是指作者亲自参与调查、研究或体察到的东西，如在实验或观察中所做的记录等，都属于这类资料；后者也称为第二性资料或间接资料，是指有关专业或专题文献资料，主要靠平时的学习积累。在获得足够资料的基础上，还要进行加工处理，使之系统化和条理化，便于应用。对于论文写作来说，这两类资料都是必不可少的，要恰当地将它们运用到论文写作中去，注意区别主次，特别对于文献资料要在充分消化吸收的基础上适当引用，不要喧宾夺主。对于第一手资料的运用也要做到真实、准确、无误。

8.论文提纲什么格式

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论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要，以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要。 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作时能顺利进行。没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去。以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，简单提纲可以写成下面这样： 一、序论 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 （二）目前建筑劳动力市场的基本现状 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 三、结论 详细提纲，是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲，那么，执笔时就能更顺利。下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例，介绍详细提纲的写法： 一、序论 1.提出中心论题； 2，说明写作意图。 二、本论 （一）培育建筑劳动力市场的前提条件 1.市场经济体制的确立，为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境； 2.建筑产品市场的形成，对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求； 3.城乡体制改革的深化，为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证； 4.建筑劳动力市场的建立，是建筑行业用工特殊性的内在要求。 （二）目前建筑劳动力市场的基本现状 1.供大于求的买方市场； 2，有市无场的隐形市场； 3.易进难出的畸形市场； 4，交易无序的自发市场。 （三）培育和完善建筑劳动力市场的对策 1.统一思想认识，变自发交易为自觉调控； 2.加快建章立制，变无序交易为规范交易； 3.健全市场网络，变隐形交易为有形交易； 4.调整经营结构，变个别流动为队伍流动； 5，深化用工改革，变单向流动为双向流动。 三、结论 1，概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务； 2.呼应开头的序言。

9.谁可以帮我列个税法论文的大纲啊

一、以公平为导向优化调整税制结构

1、双主体的税制结构则致力于实现经济效率与社会公平之间的平衡。

(1)我国建立了以直接税与间接税并行的新税制

(2)世界各国税制实践的综合考察

(3)我国税制结构具有的特点

2、改革完善我国现行税制具有现实意义

二、完善调节个人收入分配的税收体系

1. 进一步改革和完善个人所得税。

2. 尽快开征社会保障税。

3. 开征遗产税与赠与税。

4. 开征房地产税。

三、推进个人所得税征管制度改革

1. 在全国范围内采用纳税人单一身份证号码登记系统和支付方强制性预扣制度。

2. 个人报酬的完全货币化。

3. 在个人收入货币化的基础上大力推行非现金结算，加强现金管理。

4. 进一步完善储蓄存款实名制，建立银行储蓄联网制度，并建立税务网络与银行网络的对接。

四、总论