宣传制度范文

节能减排宣传制度？（范本）急啊

节能减排靠制度更要靠技术最近因为工作的关系经常关注节能减排的问题，或者说低碳生活的问题，中国这么大，到底怎样才能最为有效的节能和低碳呢？当然宣传是一个方面，加大宣传让大家逐渐养成节能低碳的习惯和意识，自觉节能减排当然是必要的而且也有利于全社会推广执行，但自觉仍然是有限的，人的觉悟千差万别，社会上那种争强好胜、虚荣攀比、奢侈浪费等各种现象很难通过宣传消除，所以靠自觉只能是一种道义上的约束，并不能真正的得到贯彻执行，所以节能减排全民低碳还需要国家的制度和技术的进步。

首先，节能减排应该上升到制度层面，通过强制的法律规章约束铺张浪费和高污染高排放行为，制定相关行业的排放标准，对人们的生活，提倡勤俭节约，反对铺张浪费的同时，更需要对那些过度铺张浪费、不节能、不减排、不低碳的行为进行道义谴责、法律约束、行政处罚等，通过法律的手段和约束机制，禁止过度能耗和排放，禁止过度浪费、提倡满足需求的低碳生产和生活，同时鼓励提倡节能减排和低碳的生产生活。其次、除了制度约束外，节能减排和低碳还要通过市场调节来实现，通过一些经济手段来约束，比如征收环境税、排放税等，例如，为了鼓励大家少开车，降低汽车保有量，可以从买车环节及开征环境税或排放税，根据开车时间、耗油或里程等，商定一个比较合适的征收办法，征收环境排放税也更能体现人权的公平。

对那些节能减排优秀的企业或者低碳生产企业以及那些低碳家庭、个人给予奖励，形成类似奖勤罚懒的良心那个循环。对家庭高耗水、高耗电、搞排放垃圾的家庭测算一个比较合理的市场调节办法，比如实行阶梯电价水价等，通过经济调节，使大家主动节能减排低碳生产生活。

第三、节能减排和低碳生产生活还要借助技术手段才能，技术手段有时候能够起到立竿见影的效果。技术进步能够实现硬指标，是节能减排的根本。

道义宣传、制度手段、经济调节只不过是一种约束机制，如果人为的违反这样的约束一样达不到节能减排目的。但技术是最可靠的节能减排手段。

比如：推广节能灯后，每只节能灯泡比传统白炽灯大大降低耗电能力，如果全国推广的话就比仅仅靠制度、惩罚采取的手段见效快。比如：大量推广节水装置同样比仅仅制度约束、经济调节来的直接有效；再比如：大力推广汽车尾气排放最新的技术标准，即便汽车保有量大增，但排放的二氧化硫和二氧化碳如果通过技术降下来的话，同样也会大大减少尾气排放总量。

舆论宣传、制度约束、经济调节、技术手段综合节能减排，才能根本实现节能降耗和低碳生产生活，才能实现持续快速健康发展。分享时光好友邮件地址其他网站复制链接。

求社联宣传部的规章制度

义乌工商学院社团宣传工作管理办法（试行）

一、日常要求：各社团宣传部积极配合社联宣传部组织宣传工作。

二、海报要求：

1、大海报一律用铅画纸，另外宣传可用A4宣传单。

2、海报要求：格式正确；标题醒目；落款必须有社团名称和时间；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。

3、张贴地点：大海报主要以院宣传栏为主。

A4宣传单主要贴于每幢宿舍楼下。

4、海报必须经社团联宣传部审核，并做相关记录，通过后再敲章、张贴。

5、海报统一盖义乌工商学院社团联宣传部的章，A4宣传单盖义乌工商学院公寓管理中心的章。

三、新闻组：

1、社团活动时，社团联宣传部新闻组干事或组长必须到场，并撰写新闻稿，稿件经组长审核后交社团联宣传部或学校宣传部。

2、新闻稿要求字迹清晰、工整，文笔精致。

3、干事或组长完成稿件上交必须迅速，尽可能当天完成。

4、在各社团设有通讯员，干事或组长经通讯员通知，必须及时到场参加社团活动。

5、稿件应该留底，以做为今后资料。

义乌工商学院社团联合会

求传媒社团的规章制度

给你个范文把：湖南民族职业学院麦田影视戏剧传媒社章程第一章总则第一条湖南民族职业学院麦田影视戏剧传媒社是校学生社团联合会领导下的面向民院在校大学生，为推动校园文化发展而创立的文艺类社团。

第二条社团宗旨：立足校园，面向社会；通过开展表演教学，音乐话剧，影视创作，公益演出等活动。丰富广大学生校园文化生活，完善校园文化体系，推动校内外公益演出，促进学生道德文化素质的提高。

第三条指导思想：培养兴趣、彰显特色、互助友爱。第四条社团目的：培养同学们普通话语言表达水平，提高表演能力，提高同学们的综合素质，公益道德。

第二章社团规章制度第五条社团领导成员一月开一次大会，对本月所举办的活动予以总结，并安排下月活动。第六条凡社团正式会员每月开设影视传媒培训课一次（包括导演、摄影、编剧、创意策划等）每次两节，上课前五至十分钟为吸收会员意见和建议时间。

第七条社团各项活动由主要领导人员商讨实施。第八条活动过程中，各干部、会员应积极主动配合工作，各尽其责，齐心协力，每个人都要有集体主义精神。

第九条活动中，社团成员不得与相关活动单位人士发生矛盾，不得随意动用其物品，否则后果自负。第十条本社团财务一律公开。

第十一条经费来源：会费、社会赞助、捐赠以及院校拨款。第三章活动与任务第十二条认真开展影视戏剧活动，结合会员自身兴趣特点，因材施教，使其学有所成，学有所乐。

第十三条积极组织参加文化艺术交流和演出比赛。第十四条认真完成上级下达的活动任务。

第十五条开展校园文化活动或与其他兄弟院校、机关单位联合举办公益文化活动。第四章社团机构与会员第十六条凡属于我校在籍大学生有影视戏剧爱好，有志于公益事业并承认社团章程，经学校组织审核即可成为本社会员，每年一届。

第十七条社员权利： 1、有社内选举与被选举权。 2、有参加社团一切活动的权利，条件限制时服从安排。

3、对社团工作进行监督和批评的权利。 4、入社自由以及书面申请退社。

第十八条社员义务： 1、遵守社团章程 2、积极参加社团组织的教学演出活动，无故勿缺，有正当理由向社长（或董事会）做出申请。 3、主动向社团提出工作意见和建议。

4、支持社团各项比赛。 5、宣传社团宗旨，维护社团声誉形象，不得做出有损社团形象的事。

6、社长（或董事会）保留罢免权。第十九条新任社长（或董事会）从各负责人中选出，副社长（或理事会）从各部负责人中选出。

社长拥有对工作不积极，能力不强的负责人的职务的罢免权。社员若有意参加负责人竞选，请交书面申请一份，内容必须包含个人简介、尽责宣言自己所竞选的职务。

第二十条社团下设：社长一名（董事会三名）、副社长两名（理事会两名）、各部门负责人、部长助理及社员。第二十一条职责：社长（或董事会）全面管理社团；拟定每学期的工作计划，做好学期总结，并向上级汇报。

协调组织干部工作，主持各项会议等。副社长（或理事会）全力协助社长开展工作，管理社费，登记社员意见和建议以及活动的出勤率，管理社员的实事档案。

外联、统计和单项活动的策划与总结等。策划部：策划出有创意的社团内活动安排及每学期的工作计划。

宣传部：负责社团内的一切宣传工作和收集汇报社员意见和建议。财务部：负责社内一切财务收支的管理。

人事部：主管社团内人力资源的调度和人员的分配工作。音乐部：制作音乐剧、广播剧、影视配音，原创翻唱歌曲的录制及后期音效和MIDI制作。

影视部：内设剧务组、摄制组、节目组、创作组、制作组等小组，执行本部门的影视作品（dv剧、音乐mv、纪录片等）美工部：处理社内一切相关的图片工作，FLASH制作，3D MAX等。网络工程部：社团网站、网络电台的建设与维护以及与网络相关的工作。

外联部：负责社团活动对外安排。第二十二条社团各项事物分工到人，各尽其责，并积极协调帮助其他各部门的工作，为社团发展贡献自己的力量。

麦田影视戏剧传媒社 2007年9月。

求广告公司管理制度

广告公司管理制度参考范本

为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。

一、广告业务承接登记制度

公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条、第三十四条规定，收取以下广告证明。

1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件；

2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：

3、确认广告内容真实性的其他证明文件：

4、法律、行政法规规定的应当进行审查的广告，应提供广告审查机关批准文件。

没有提交广告证明的，公司登记员须向广告客户索要。

二、广告业务审核制度

登记并收取了广告证明之后，由公司审查人员进行审查。根据《广告法》第二十七条规定，查验有关证明文件，核实广告内容，广告审查人员要把广告内容、广告证明和广告管理法规进行对照和全面审查。

广告审查的内容：

1、审查广告客户的主体资格是否合法。内容是否符合《广告法》第二十二条规定，广告客户是否真实合法的组织。

2、审查广告是否真实。

依据《广告法》第三条、第四条规定，应注意审查以下几个方面内容：

a.广告的语言文字要真实，画面表现也要真实，广告构思符合客观事实。

b.注意广告中有无虚构或隐瞒事实真相，夸大宣传。

c.广告内容不得使消费者产生误解，以致误导消费。

3、审查广告的合法性。注意广告内容和广告表现形式是否合法。

a.审查广告中有无广告管理法规规定禁止出现的内容，也就是广告中有无涉及到《广告法》第七条、第八条、第十四条、第十七条、第十九条、第三十二条等规定中禁止出现的情形。

b.审查广告宣传的表现形式是否合法，根据《广告法》第十三条规定，不得以新闻报导形式发布广告。

c.审查承揽的广告是否是规定禁止使用的媒介，是否违反《广告法》中第十八条规定。

d.审查广告是否违反其它法律、法规规定。在审查时，有疑问的，审查人员应主动向广告监督部门征求意见，了解有关规定。

e、审查人员审查后提出审查意见，交复查人员进行复查。

4、复查。

广告负责人或广告复审人员对广告和广告证明复查，确认手续齐全的，由负责人签字，并指定专人负责，向工商管理部门办理有关广告的审批手续后，方可投入制作。确认手续不全的交由审查人员通知广告客户补充提交证明或不予承接。

三、广告合同管理制度

1、广告合同管理人员应领会依法签订广告合同的意见

2、在签订广告合同中，必须做到认真细致，明确各方面的权利、义务。一方面是维护广告市场正常秩序的保证，另一方面也是保护当事人合法权益不受损害的必要措施。

3、广告合同管理人员必须认真做好如下广告合同的内容和种类：

内容：a、数量或质量；b、价款或酬金； c、履行的期限、地点、方式； d、违约责任；e、纠纷的解决方式

种类：a、广告发布业务合同；b、广告制作合同；c、广告市场调查合同； d、广告代理协议书。

四、广告档案管理制度

1、广告档案管理人员应有高度责任感，认真负责管理好广告档案

2、广告档案是广告活动当事人分类保存的广告样件及相关证明、文件和资料，广告档案管理人员应该管理好如下内容：a、设计、制作、代理、发布的广告样件；b、广告合同；c、承接登记记录；d、全部有关证明文件和有其有效复制件；e、广告审查员和审查意见；f、在条件许可下争取建立发布效果及反馈的记录；g、其他与该广告有关的文件资料。

3、定期档案检查、清点、归纳、妥善保管，方便查阅。

4、广告档案资料保存时间一般自广告最后发布之日起保存两年。

以上资料希望能帮到你！

岗位职责的职责范例

文秘、宣传专责岗位职责

⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；

⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；

⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；

⒋保管公司会议记录；

⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；

⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；

⒎负责做好《电力刊物》的稿件采编和组稿工作；

⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；

⒐做好兼职通讯员的培训工作；

⒑组织通讯员投稿；

⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；

⒓完成领导交办的其他工作。

广告公司管理办法

《城市快讯》广告管理制度