1.银行银行个人简历怎么写

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址

2.银行简历怎么写

（一）简历的设计原则

1、真实。简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么。不要做了一，却写了三或四。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。讲真话，不要言过其实，相信自己的判断力是十分重要的。

如果你没有参加任何兼职工作，你可以不写，因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业；或许你虽然没有在校外兼职，但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之，你会有自己的选择，也会珍惜自己的选择，并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的选择。

2、简明。简历，简历，最好简单明了。如果简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下，身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，这些内容纯属辅助信息，可要可不要，至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上，然后把认为次要的信息，诸如每学期成绩单，获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感兴趣，可以继续看附件里的文件。

3、无错。简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。

（二）简历的内容

简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。

2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量；

3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容；

4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。

3.银行招聘简历怎么

个人基本简历简历编号：更新日期：无照片 姓名：国籍：中国目前所在地：越秀区民族：汉族户口所在地：越秀区身材：162 cm kg婚姻状况：已婚年龄：42 岁培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职务：总账会计 工作描述：1、负责企业全盘账务处理工作； 2、负责员工工资及业务员提成核算工作； 3、负责各类单据审核及与客户进行往来账核对； 4、完成内外所需各类报表； 5、负责企业工商、税务、社保等相关事项。

离职原因： 公司名称：公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流担任职务：会计/财务主管 工作描述：1、根据国家有关财经法规和制度，进行公司财务核算和管理工作； 2、健全财务制度，建立财务部各岗位职责范围并督促实施执行； 2、运作企业境内及境外资金，及时了解企业可营运资金状况，有效控制成本与费用的支付； 3、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等并完成纳税申报工作； 4、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况； 5、对企业财务报表进行分析，提出合理化化建议，同时给决策层提供有效、准确的财务数据，以便作出相应的投资计划； 6、做好分公司年度审计工作； 7、协助总公司完成年度企业所得税汇算清缴审计工作。 离职原因： 公司名称：起止年月：2004-07 ~ 2005-12广州某税务师事务所公司性质：私营企业所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）担任职务：会计工作描述：1、会计部—-负责十几间企业（其中包括一般纳税人或小规模纳税人工商业、房地产、服务业等行业）全盘账务处理工作 2、月末进行各企业的纳税申报工作； 3、为客户提供财税方面的咨询服务。

离职原因： 公司名称：起止年月：2000-06 ~ 2004-06广州某进出口贸易有限公司公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职务：主管会计 工作描述：1、为企业新建账、填制记账凭证并登记账簿，制作会计报表； 2、每月进行一般纳税人纳税申报工作； 3、进行费用的控制、成本的预算、往来账的核对工作； 4、对财务制度的执行情况及时汇报总经理。 离职原因： 公司名称：起止年月：1999-01 ~ 2000-05广州某集团有限公司/下属房地产有限公司公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职务：财务助理 工作描述：1、协助财务经理进行财务部管理工作； 2、及时了解企业资金运作状况上报集团总公司并负责监控户的用款请； 3、负责各部门用款申请审核； 4、进行开发成本及费用的核算，计提税款并进行纳税申报工作； 5、完成税局及上报集团总公司所需的各类报表。

离职原因： 公司名称：起止年月：1990-01 ~ 1998-12广州市商业银行公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：前台/后台主管/副经理 工作描述：1、审核银行日常业务各项单据； 2、完成银行各报表； 3、进行事后监督工作。 离职原因： 教育背景毕业院校：广州金融高等专科学校 最高学历：大专毕业日期：1997-07-01所学专业一：金融专业所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1994-091997-07广州市金融高等专科学校金融毕业证 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长本人熟悉多个行业的全盘账务处理及纳税申报流程，熟悉税法及财务会计制度，有财务管理工作经验。

熟悉金蝶财务软件、金算盘财务软件、物流操作系统软件及办公软件word、cxcel等操作。 详细个人自传本人工作认真细致、责任心强，勤恳踏实、有良好的职业道德及素质、有团体合作精神、善于与各部门进行沟通，富有上进心，愿为贵公司的发展尽一份力量。

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4.想进银行工作简历该怎么写呢

求职简历该怎么写 大学生100份简历只有10份符合要求 设计精美的简历就能引起伯乐注意吗 态度谦虚都会让用人单位产生好感吗 求职简历上能不能写上对薪水的要求 新一轮“就业潮”又将涌来。

时下，2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。 投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。

所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。

“在我们收到的大学生简历中，100份里大约只有10份比较符合要求”。10月22日，在“2000年大学生职业生涯规划”活动人民大学会场，远大集团人事资源部经理王志宇的这句话让在场的学子都发出了惊叹。

那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？王志宇和参加此次“2000年大学生职业生涯规划”活动的雀巢、雅虎（中国）等知名企业的人力资源部的负责人从用人单位的角度给大学生们写简历提出了一些建议。 据介绍，此次活动是由北京市学联、北京青年创业投资有限公司和前程无忧联盟共同主办的。

简历不要太长 王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。

而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。 所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。 很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。

如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去简历中不要含有水分，一定要真实客观 几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。

雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。 不要过分谦虚 王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。

有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。 有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”

王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。 简历上要写上求职的职位 几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。

雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误 王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。 简历不必做得太花哨 现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。

王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。 简历言辞要简洁直白，不要过于华丽 “我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。

王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求 很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。 王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。

对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。========个人简历的格式 面试内容因用人单位、用人者以及职。

5.银行招聘简历怎么写

个人基本简历简历编号：更新日期：无照片 姓名：国籍：中国目前所在地：越秀区民族：汉族户口所在地：越秀区身材：162 cm kg婚姻状况：已婚年龄：42 岁培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职务：总账会计 工作描述：1、负责企业全盘账务处理工作；

2、负责员工工资及业务员提成核算工作；

3、负责各类单据审核及与客户进行往来账核对；

4、完成内外所需各类报表；

5、负责企业工商、税务、社保等相关事项。 离职原因： 公司名称：公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流担任职务：会计/财务主管 工作描述：1、根据国家有关财经法规和制度，进行公司财务核算和管理工作；

2、健全财务制度，建立财务部各岗位职责范围并督促实施执行；

2、运作企业境内及境外资金，及时了解企业可营运资金状况，有效控制成本与费用的支付；

3、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等并完成纳税申报工作；

4、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况；

5、对企业财务报表进行分析，提出合理化化建议，同时给决策层提供有效、准确的财务数据，以便作出相应的投资计划；

6、做好分公司年度审计工作；

7、协助总公司完成年度企业所得税汇算清缴审计工作。 离职原因： 公司名称：起止年月：2004-07 ~ 2005-12广州某税务师事务所公司性质：私营企业所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）担任职务：会计工作描述：1、会计部—-负责十几间企业（其中包括一般纳税人或小规模纳税人工商业、房地产、服务业等行业）全盘账务处理工作

2、月末进行各企业的纳税申报工作；

3、为客户提供财税方面的咨询服务。 离职原因： 公司名称：起止年月：2000-06 ~ 2004-06广州某进出口贸易有限公司公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职务：主管会计 工作描述：1、为企业新建账、填制记账凭证并登记账簿，制作会计报表；

2、每月进行一般纳税人纳税申报工作；

3、进行费用的控制、成本的预算、往来账的核对工作；

4、对财务制度的执行情况及时汇报总经理。 离职原因： 公司名称：起止年月：1999-01 ~ 2000-05广州某集团有限公司/下属房地产有限公司公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职务：财务助理 工作描述：1、协助财务经理进行财务部管理工作；

2、及时了解企业资金运作状况上报集团总公司并负责监控户的用款请；

3、负责各部门用款申请审核；

4、进行开发成本及费用的核算，计提税款并进行纳税申报工作；

5、完成税局及上报集团总公司所需的各类报表。 离职原因： 公司名称：起止年月：1990-01 ~ 1998-12广州市商业银行公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：前台/后台主管/副经理 工作描述：1、审核银行日常业务各项单据；

2、完成银行各报表；

3、进行事后监督工作。 离职原因： 教育背景毕业院校：广州金融高等专科学校 最高学历：大专毕业日期：1997-07-01所学专业一：金融专业所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1994-091997-07广州市金融高等专科学校金融毕业证 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长本人熟悉多个行业的全盘账务处理及纳税申报流程，熟悉税法及财务会计制度，有财务管理工作经验。熟悉金蝶财务软件、金算盘财务软件、物流操作系统软件及办公软件word、cxcel等操作。 详细个人自传本人工作认真细致、责任心强，勤恳踏实、有良好的职业道德及素质、有团体合作精神、善于与各部门进行沟通，富有上进心，愿为贵公司的发展尽一份力量。

工作时间：五天工作制/周

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6.银行应聘简历

看你的特点了，一句话扬长避短。银行不同的岗位要求也不同。建议你去之前先研究下银行的各个部门，根据你的特点选择一个岗位，然后有的放矢的准备。

但一般银行职员最大的任务是拉存款（特别是信贷的），如果你能有关系拉来点客户，带动存款及其相关业务的发展，是最好的。如果你有，一定要写到简历上。如果你想应聘信贷，还要有相当的营销能力，把以前的营销方面的经历写进去。

其他么看你大学里面有没有接触过金融方面的知识，最好搭点边的都写上去，比如参加学校金融社团之类的，这个可以适当的杜撰加工，他们也不会查。

最后说明理由，为什么要来银行应聘。感兴趣拉，自己比较仔细严谨，另外XX银行是非常不错的银行，能在XX银行工作是我的荣幸之类的。PMP下。

7.银行个人简历怎么写 要完美一点的

◆ 自我评价

本人有XXXX经验，熟悉公司档案程序及方法，多年的XXX工作，使我深深体会到此工作的重要性，更喜爱上了这份工作。这是一个需要更多责任心完成的工作。能够熟练的运用XXX等）的各种功能进行高效的日常工作。本人工作认真、负责、一丝不苟、服务及保密意识强、且具有很强的责任心和进取心。有良好的沟通能力和团队合作精神。如贵司能给我一个展示自己的舞台，我愿用所有光芒来点亮，如有幸被贵公司录用本人将会全力以赴做好每一项工作，相信一分耕耘，一分收获！当然，最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

◆ 职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找XXX职位。我将充分发挥XX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

求职意向：XXX

◆ 个人信息

姓 名： 性 别：

年 龄： 户 籍：

联系电话： 地 址：

◆ 教育背景

◆ 工作经验

※

工作职责：

* 负责。.

*

*

* 离职原因：XXXX。。..

※ 2006年7月—2008年8月

XXX公司

工作职责：

*

*

*

*

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离职原因：向往更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

◆ 职业特长和技能

* 熟悉。。

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上班时间：随即