1.我已到退休年龄怎么写申请

填写申请书： 本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：***申请日期：****年**月**日 扩展资料： 办理手续 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。

最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。 参考资料：百度百科：退休。

2.退休报告怎么写

钰弘博答：

一：退休申请

XXX社会保险局、XXX公司人力资源部：

兹有本人XXX，出生年月：XX年XX月，自XX年XX月进入XX公司工作至今，根据《社会保险法》及劳社部发〔1999〕8号等法规、文件规定，现已达到法定退休年龄且符合退休条件，现申请退休。请予以批准为盼

特此申请

申请人XXX

申请日期XX年XX月XX日

二：

退休申请书范文

XX领导：

我是XX部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195X年XX月出生，19X7年参加工作，工人编制。 按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：XXX

X年X月X日

退休申请书表格

制度名员工申请退休表

电子文件编码页码1-1

**公司员工申请退休表

退休人姓名性别出生年 月日籍贯

现住址户籍及身份证

历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号

退职时的职别到职日期年 月 日

退休年月日年 月 日起退休退休

原因

合计任职年资退休时的工资

伤病或身体现况证明

文件

引用条款第 条第 项第 款填表人签章

服务单位主管意见： 年 月 日人事部经理 签署：

年 月 日总经理签署：

年 月 日

备注：〖ZK（〗？

(1)退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥？

(2)〖ZK（)本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公 司

3.怎样写退休申请报告

尊敬的XX领导：

我是一名xxx（职务）性别：男或女 ，民族：汉，出生年月 自XX毕业后至XX单位任职至今已XX个年头了。我一直担任XX职位，我工作期间，在业务上潜心钻研，工作中兢兢业业。力求事业上有所突破，（后面写奖励和表彰之类的）我一直坚守在XX工作的最前线 服从校领导安排，工作上虚心向同仁学习

也不吝啬向同行传授自己的工作经验和工作心得 在同行中有很好的口碑取得了较好的成绩

可是时光荏苒，随着年龄的增长，本人身体逐渐孱弱 XX等疾病严重地侵蚀着我的身体 （说下原因之类的）孱弱的身体实在不能胜任XX工作 我今年XX岁 符合国家对XX工作者的退休政策，特向领导申请退休，请予批准为盼。

申请人XXX

4.如何写退休申请书

退休申请书*****单位：本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：***申请日期：****年**月**日附：本人基本情况：姓名：***性别：女 身份证号：******************出生日期：****年**月**日 参加工作日期：****年**月**日本人医疗手册（卡）编号：******家庭住址：********** 邮政编码：******户口所在地：**** 派出所所属街道：******街道办事处通讯地址：********** 邮政编码：****联系电话：********附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

5.提前退休申请书怎样写

退休申请书范文 XX领导： 我是XX部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195X年XX月出生，19X7年参加工作，工人编制。

按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。 以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：XXX X年X月X日 扩展资料 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源：百度百科_提前退休。