1.加班申请理由怎么写

加班申请书

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，是公司XXX岗位的员工，我非常热爱这个岗位，我把公司当成我们共同的家园，把我们的家园发展的更好是我们共同的职责，我愿意为公司的发展贡献一点绵薄之力，特申请延长我在岗位的工作时间，望领导批准，谢谢！

申请人：XXX

2015:XX:XX

加班申请

因工作需要，本部门全体人员（共计十人）于2011年02月20日加班，时间为9:00—17:30。

请批准。

2011年02月19日

2.加班申请的理由有哪些

加班申请的理由有：

1. 工作需要。

2. 其他同事都在加班。

3. 老板的认可，升职的需要。

加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为"加班"。

目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。

3.忘记报员工加班,申请补办加班理由怎么写

员工有加班，单位或者自己忘记记录上班，那么员工需要提供相应的加班证明，或者写清楚情况说明申请补齐加班费。而且法律也规定单位需要足额支付员工工资。

一般申请书需要将自己在何时加班，加班时间多长，有谁可以作证，写明即可。

格式如下：

格式要求

(1)标题

有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“加班时间申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种；

申请书

(2)称谓

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的公司领导：

(3)正文

正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得

客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

(4)结尾

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批

准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

《工资支付暂行条例》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

4.加班申请怎么写

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：

1. 申请人、工号、申请日期、所属部门；

2. 申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；

3. 申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）

4. 加班总共小时数量；

5. 直属领导和部门负责人审批；

6. 交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

加班的注意事项

1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。

2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。

3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

5.员工加班申请怎么写

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下： 申请人、工号、申请日期、所属部门； 申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟； 申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容） 加班总共小时数量； 直属领导和部门负责人审批； 交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。

3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。