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    1.辞职原因怎么写

    帮你在网上找了下,一般都是建议写点无关痛痒的原因好点,这下面是我在网上查到得标准辞职信范文,你可以参考下,希望可以帮到你。

    从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

    并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

    对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

    2.个人原因辞职书怎么写

    可以参照以下范文写:尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

    在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

    因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

    但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

    同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:20XX年XX月XX日。

    3.个人原因辞职信20字

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    原发布者:微力试卷

    竭诚为您提供优质文档/双击可除个人原因辞职信50字篇一:简单辞职报告50字左右辞职报告(注,应在正式离职前三十天提交辞职报告)尊敬的****单位领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼辞职人:xxx时间:年月日篇二:简单的辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导:从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过20XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自

    4.我想辞职,帮忙想个好的理由

    家中有事啊,朋友需要帮忙啊,让老板心中遗憾就是你朋友开出更高的工资请你去咯。

    员工辞职信件一般是对自己的领导,如果公司不大的话也有对公司的老总,涉及到祝福公司的话一般只有对公司的老总才会说了。

    无非是:祝公司事业蒸蒸日上,越办越好。

    辞职信给你找了几个范文,公认比较平实的。

    辞职信范文

    中文辞职信范文(一)

    尊敬的领导:

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有

    着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此

    我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是

    要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

    折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

    我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

    目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

    如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

    能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

    离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

    辞职人:***

    年月日

    中文辞职信范文(二)

    亲爱的**领导:

    我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。

    自从****年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由

    我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

    当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

    ** 敬上

    中文辞职信范文(三)

    辞职函

    xxxxx有限公司总经理室:

    各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

    对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

    此致

    敬礼

    申请人:

    二零零x年x月xx日

    5.因个人原因的辞职报告怎么写

    尊敬的领导:

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    我自20xx年x月x日进入xxx公司,到现在已经快( ?)个月了,在公司的过去( ?)个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司( ?)个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信贵公司领导会给予谅解。

    我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

    祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

    此致

    敬礼

    签名:xxx 日期: 20xx年x月x日

    这么写可以吧

    6.辞职报告怎么写

    辞职申请 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司,2007年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

    我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。

    人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

    也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 签名:xxx 日期: 2008年1月25日 辞职报告样本 亲爱的**领导:我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。

    自从****年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了,我要重新确定我未来的方向。

    诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。

    希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

    ** 敬上 辞职书范本 辞职书 范本 辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。

    一、辞职书的写法 (一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去***工作”等字样。 (二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

    (三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。 (四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

    (五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。 二、写辞职书应注意的问题 1.理由要充分、可信。

    写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。

    但陈述理由的文字应扼要,不必展开。 2.措辞要委婉、恳切。

    用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职书范例(真诚版) 尊敬的Z主任: 您好! 工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

    经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。 在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

    工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

    这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

    尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

    望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。

    并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 ***敬上 。

    7.辞职原因怎么写的辞职报告怎么写

    当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。

    辞职报告(范文)

    尊敬的公司领导:

    我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

    辞职人:xxx

    年月日

    离职原因大体有以下几方面:

    1、感觉个人在公司发展的空间有限;

    2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)

    3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;

    4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);

    5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;

    6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;

    7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;

    8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;

    9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);

    10、合同期满或项目(工程)到期。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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